职言不讳-第15页-衡阳人才网

职场千万别做这五类人

2021-04-14 14:36:03

819

求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢？到底怎样的求职者才是HR所钟

职场几大类型有你吗

2021-04-07 14:27:53

1276

1.高智商低情商的人这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成

好员工为何成不了好老板

2021-04-06 14:40:12

1195

从员工变成老板需要的境界变化员工和老板，都是人，但是，在境界上却有许多不同，这就可以

老板最忌讳的是这几件事

2021-03-31 14:57:14

1338

1、煽风点火煽风点火的人，唯恐天下不乱，在背后散播谣言，或者背后议论领导等，领导如果

看似聪明却不成熟的4个表现

2021-03-31 14:47:43

1490

1、对每个同事都很热心有些人想要和每个同事都搞好关系，毕竟职场中良好的人际关系会很有

作为领导切记不要说这三句话

2021-03-30 15:16:43

1685

一、“你是干什么吃的？” 有些领导对下属只要求结果而不愿意过程中予以指导和加以预控，所

职场断舍离的正确打开方式

2021-03-24 20:31:53

1572

1、工作内容断舍离，舍弃不重要的部分为自己减负在竞争激烈的当下，每一位职场人都面临来

职场中的8条黄金法则

2021-03-23 14:02:45

1447

一、祸从口中，注意说话的分寸不是什么话都能讲，也不是什么场合都能讲，你背后对人的议论

职场低情商的行为

2021-03-23 13:59:43

1973

1、阿谀奉承员工喜欢说好话，或者总是赞美领导，其实在公司里还是很受领导认可的，因为很

职场禁忌

2021-03-23 13:54:25

1424

1、绝不越级汇报。越级汇报是大忌，一定一定要避开。我之前有一个同事，领导的决策失误导致工作损失，总结会上，领导让他背了锅，

职场中远离负能量的同事

2021-03-23 14:52:37

1122

锦囊君：如果你是容易被他人所带动的类型，确实应该与他们保持一定的距离。负能量确实很烦

职场九大谎言

2021-03-18 16:36:14

1374

1.如果你从事的是你喜欢的工作，你会更加开心你高估了快乐与你工作之间的关系。到目前为

糟糕的公司文化的特征

2021-03-13 18:09:10

1296

1.流言满天飞流言是透明文化和协作的对立面。流言会导致拉帮结派，员工彼此之间的关系不

没有什么特别的理由，千万不要年底离职

2021-03-08 18:50:47

915

1.年底的招聘需求少年底了，企业都忙着年终总结，各个部门不会把精力放在人事问题上。不

如何做成功的职称管理者

2021-03-04 15:27:57

829

职场是一个复杂的社交关系平台，职场人一定要多看多学，学习别人的长处，改善自己的短处，这样才能让职场道路更加顺畅!

职场上老板最喜欢的7类员工

2021-03-02 19:11:56

817

一、工作效率高在做好自己的工作之外，争取把自己的工作做的比别人更精。别人一个月做好的

有哪些不能接受的职场毒鸡汤

2021-03-01 20:01:26

963

1、年轻人除了加班工作，做其他任何事都是浪费。 ”年轻的时候不努力什么时候努力？“em

遇到这3种人，不亲近，也不得罪，绕着走

2021-03-01 19:46:30

843

俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”你身边的朋友，决定了你的层次。不管在工作还是在生活中，交朋友，我们要去交往那些积极乐观，充

企业不喜欢太聪明的员工

2021-02-25 15:16:45

823

你主动提问会便于你了解对这家公司了解更多，避免被表面现象所蒙蔽；而很多时候，当你无意识地“欺骗”公司的时候，公司也在掩

巧妙弥补求职劣势

2021-02-20 17:43:55

749

人无完人，每个人都有弱点和缺陷。在求职时，这些弱点和缺陷会转化成我们的劣势，为求职带来阻碍。带着劣势求职并非就意味着失败，