职言不讳-第3页-衡阳人才网

请假耻辱的原因有哪些呢？

2024-02-19 09:25:35

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　　一方面，可能是因为一些领导或者同事对请假有着错误的认识和态度，认为请假就是不负责任、不敬业、不努力，甚至是不忠诚。　　会用自己的标准来衡量别人，请假多少天、

上班了之后慢慢退化的能力

2024-01-17 12:09:31

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　　一、工作激情减弱　　很多人在一刚毕业的时候，对工作充满了期待和激情，但随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作

职场总是得不到老板赏识

2024-01-17 11:56:34

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　　1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。　　2、勇于承担压力与责任。社会在发展，公司在成长，

高层次的女人有些什么特征

2024-01-12 13:24:22

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　　自强自立　　无论老公能挣多少钱，女人都应该自己有安身立命的事业，有独立的经济来源，自立的女人才自信，自信才能真正美丽。　　喜欢孩子　　一个不喜欢孩子的女人很

忽略这四个细节会让你在职场中寸步难行

2024-01-10 09:29:09

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　　1、出现工作失误及时汇报　　纸包不住火，很多人觉得当工作出现失误时不必要及时的向上司回报，只要把漏洞补起来就没问题了，可是如果这个漏洞你补不起来该怎么办呢？

公司必须换掉的六种人

2024-01-10 09:25:40

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　　第一种：对工作推说“不会做”的人。　　对分内工作推说“不会做”，原因可能是“干不了”，但最可能的原因是“不想干”。无论是“干不了”还是“不想干”，都与“称职

导致失败的12项职场心理

2024-01-02 09:07:07

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　　什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式。　　1、总觉得自己不够好　　这种人虽然聪明、有历练，但是一

职场上领导让我办私事怎么办

2023-12-20 09:19:28

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　　当你的老板让你帮他处理一些私人事务时，你会有怎样的感受？这种情况又意味着什么呢？在职场中，这样的情况并不鲜见，但却引发了许多讨论和思考。在本文中，我们将探讨

怎么才能让老板看到你的价值

2023-12-09 09:02:17

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　　1、建立信任基础　　信任来源于履约能力，就是答应的事情做到，承诺的东西能实现。　　建立信任的一个简单方法就是按照你所说的去做。　　如果有人依赖你来完成一项任

影响工作情绪的主要因素什么

2023-12-05 08:42:47

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　　工作环境、人际关系、身心健康、家庭生活等成为影响员工工作情绪的四大因素。　　那么，影响工作情绪的主要因素什么呢？　　调查显示，61.6％的被采访者选择了“工

社交能力强的人在职场到底有多吃香？

2023-12-01 09:21:37

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　　在职场中，社交能力强的人通常能够受益于许多方面，因为这种能力能够帮助他们更好地与同事、上司、客户以及其他相关人士进行有效的沟通和互动。以下是一些展示社交能力

职场上只有同事没有朋友吗？

2023-11-10 11:12:53

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　　致命错误：不要把有共同利益的人当敌人，更不要和朝夕相处的人结仇。　　你有没有算过，一周7天，5天是工作日，而一天上班至少8小时，你和同事相处的时

职场女性的五种心理障碍

2023-10-26 09:52:19

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　　1、漂亮产生过分的优越感　　从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，推动男性追求成就的心理关键是"竞争"，女人的动机却是"社会的接纳"，而一些

职场新人如何调整心态

2023-10-19 08:44:39

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　　从学生到职员，由于环境的改变，人的心态、个性必然要进行必要的调整。至于着装，要依环境而定。新员工到了工作单位，首先得学会保护自己。当然，新员工身上的一些特点

小心职场的四大谎言

2023-10-16 10:10:06

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　　1、如果你从事的是你喜欢的工作，你会更加开心　　你高估了快乐与你工作之间的关系。到目前为止最重要的因素是—你的乐观程度和你与同事之间的人际关系。如果你是一个

工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远

2023-10-12 08:18:37

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　　1、习惯忍让　　喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思

这些事情永远不要在工作场所完成

2023-09-18 10:24:55

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　　1、领导者为“父母”　　所谓的领导者是“父母”，意味着在工作过程中，所有人都喜欢依靠领导者。当领导者分配任务时，他还没有考虑过，因此开始反复询问领导者如何去

个性太强怎么适合职场

2023-09-08 09:06:57

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　　　　很多人在社会打拼几年后会有这样的感叹：人在职场，不是以个体状态存在的，而是以群体和组织的形式存在的。因此只有主动适应群体，才能被自己所属的以及另外的群体

提醒：8个信号说明你工作已遇到了瓶颈

2023-08-28 09:16:12

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　　1、常规工作一成不变。　　你的工作一成不变，非常机械化。也许五年之后你还在做着同样的工作，而你的职业目标和你当前的工作并不一致。　　如果你的职位毫无生气，即

老板常说的八大职场暗语

2023-08-26 09:05:29

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　　第一、善于社交　　如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可