找工作
涨工资还能救命?居然自杀率能降这么多
2020-01-14 14:33:07
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  据美国《世界日报》报道,提高最低薪资标准不仅可改善生活,还可能救人性命。《流行病学与小区健康期刊》9日刊登的研究报告显示,将最低工资标准提高1美元,可以使高
员工工作的四种动机
2020-01-13 15:01:40
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  第一种动机就是为了赚钱  这是很庸俗也是很现实的动机。我到你的企业工作,就是为了赚钱,有了金钱我就可以享受人生了。在这个拜金主义的时代,金钱是最好的驱动器,
一个人最该坚持的8件事
2020-01-13 14:52:02
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  一、始终保持自立。  有人说,即使结婚,有了相伴一生的伴侣,也要保持单身时具备的能力。一个人无论在何时,都要有自己的社交圈,有自己的稳定收入,有自己独立的精
克服拖延的方法
2020-01-11 14:49:22
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  拖延症的特点   1、没有自信。因为每次完成任务都达不到自己最高的能力,对自我能力的评估会越来越低。   2、我太忙。我一直拖着没做是因
职场抱怨能带来的是什么
2020-01-09 14:06:12
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  任何一个市场化运营的企业,都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工,而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用,他只能增加我们进取心和克服困难勇气
做一个不抱怨的行动者
2020-01-09 14:04:55
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  怨薪水太少,不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨老板太严厉,不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁,不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨公司没有提供发
最可能被老板干掉的十类人
2020-01-08 14:43:24
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  1、薪水太高,贡献平平:  薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假如又没有独特的附加价值,很容易被更
职场人际关系维护
2020-01-08 14:37:36
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  1、“得意之处”巧赞美  即使一个自卑的不自信的人,他们自身还是有令他们自豪的地方,他们所自我陶醉的闪光点或许很小,小得只有他本人心里清楚,甚至连他本人也没
职场新人留心这10种人
2020-01-08 14:35:52
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  1、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人  最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人,他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信,经常假传圣旨,干些欺压同事,坑害百
职场中不成熟得表现
2020-01-08 14:35:10
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  1.只会按部就班  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟
想要在职场上有所成的因素
2020-01-03 17:40:42
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  而作为一个职场人,想要在职场上有所成,要注意以下四个因素:  1、在你所从事的职业领域必须要学习和沉淀专业知识的深度和广度,所谓深度就是你必须要成为这个领域
职场学会赞美
2020-01-03 17:36:12
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  张敏是一位业务能力很强的外企白领,你是她的同事,请从下列选项中选出一句最有效的赞美。()  A.你今天真漂亮!  B.你的工作能力太强了!  C.你这么努力
8种自毁前程的表现
2020-01-02 14:18:49
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  如果你希望这一天不要发生在自己身上,那就不要做出以下8种自毁前程的表现:  问题合理化:  当遇到问题的时候,试图找一些似是而非的理由,来掩饰自己的过错,以
怎样清除办公室的坏情绪
2019-12-31 15:11:00
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  该发泄时就发泄:有时摆脱坏心情的最明智做法就是别抑制它,而是任其发泄3-5分钟。但要设定好自我放纵的界限,趁办公室无人时哭上几声,或拍打一下桌椅,跺一跺脚。
这五类员工易进企业黑名单
2019-12-31 15:02:16
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  第一类:业绩差  “请主动辞职吧”  在年底大清算中,几乎所有公司最先盘点就是各部门、个人的业绩成果。如果你的业绩不太理想,需要引起高度重视。在年终总结时,
职场怎么做才有好人缘
2019-12-31 14:38:58
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  1、微笑:无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲
职场老人推荐的4条职场经验
2019-12-28 13:52:06
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  1、职场需要友谊,午餐是最佳社交时间  在职场中,每天下班后的时间都是特别珍贵的,辛苦了一天,每个人都想要有自己的私人空间和生活。所以想要跟同事们培养友谊,
关于职业生涯,有三个角色
2019-12-28 13:44:32
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  第一个角色,是你自己  你是自己职业生涯的责任人,如果你想不清楚未来的职业发展,你可以直接找上级沟通,向资深并且能力强的同事讨教,与你信任的同学朋友讨论,参
职场12个最致命的想法
2019-12-28 15:04:13
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  1、总觉得自己不够好  这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两
推荐8条职场心得
2019-12-28 15:01:14
910
  第一:走出“心灵的舒适区”  每个人的心中都有一个“舒适区域”,但总待在私人的区域中,不关心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建议,消极地完成
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