职言不讳-第47页-衡阳人才网

谨防大学生求职骗局

2019-07-26 16:55:35

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　　-+骗局一+-骗取个人信息　　有很多贩卖个人信息的中介公司为了获得更多更精准的信息会在网上发布招聘信息吸引求职者前来然后收取简历获得求职者的个人信息。　

这个世界上什么都有，就是没有理所当然

2019-07-26 16:30:43

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　　这个世界上什么都有就是没有理所当然　　一、你的老公不会理所当然地对你好。　　西汉的陈皇后陈阿娇到老都没有想明白这个道理。她就认为她的老公汉武帝刘彻对她好

老板拼命想留住的人，都具备这些品质

2019-07-26 16:23:53

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　　俗话说铁打的营盘流水的兵。在企业里员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中企业最看重哪些人群？　　1、勇于创新之人　　业精于勤荒于嬉行成于思毁于

你的安全感，决定你在职场上可以走多远

2019-07-26 16:23:02

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　　心理学中的依恋理论认为心理的稳定和健康发展取决于我们的心理结构中心是否有一个安全基地。　　在我们很小的时候这个安全基地更多地是由妈妈或者养育者来承担的。如

门槛低的工作好就业，你可能越来越糟糕

2019-07-25 15:48:35

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　　什么是低门槛的工作很多人都把低门槛工作概念弄混了认为低门槛的工作就容易做容易上手其实所谓低门槛工作如、中介、销售、搬砖等看上去门槛很低任何人都能胜任的工作但

只和你谈情怀不谈钱的工作，都是耍流氓

2019-07-24 21:53:01

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　　“年轻人我们公司未来发展很好。只要你能做出成绩公司是不会亏待你的”。　　是不是很耳熟？是不是每一次面试HR都会这样激励你？是不是听到了这句话你羞愧的低

十五个职场女性职场法则

2019-07-24 21:05:55

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　1、你要记住在职场里可以不做坏人但至少别那么善良;也可以善良但至少别那么容易相信人。　　职场时一个利益交换的场所品德好的人往往树敌众多而坏人却顺风顺水。你可

面试：如何用专长吸引未来的老板

2019-07-22 14:58:42

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　　面试技巧的关键在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。　　做一些常规准备　　如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的就要先仔细看一下广告他们要求什么样的资格和

衡南县人才网大学生就业：不喜欢服务业，工资低也要到一线城市工作

2019-07-18 15:44:13

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　　大学生就业难度不低　　根据人力资源部公布的数字今年上半年全国城镇新增就业717万与去年同期基本持平。二季度末城镇登记失业率是4.05%比一季度略微有上升但

衡山县人才网提醒这八类干部请辞职

2019-07-16 15:53:33

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　　第一类“隧道”干部请辞职！　　首先所有的干部都应该有“自己的想法”这是干部的第一个特征。　　每一个干部都要负责组织中的某一部分工作在负责的范围内他应该是

衡阳县人才网火锅店服务员高汤浇顾客的思考：别让坏情绪毁掉你的人生

2019-07-15 16:24:12

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　　职场冲突别让坏情绪毁掉你的人生！　　生理上的疾病很容易引起重视情绪“生病”了却常常被人忽视。在充满压力的工作中不满、愤怒等负面情绪很容易被引发。当坏情绪没

衡山县人才网不注意这些细节的人，很难升职加薪

2019-07-12 17:12:07

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　　一、永远不要搞小团伙主义　　有的人乐于搞小团伙主义因为有了有了自己的小团伙就可以建立在职场的安全感还可以从小团伙中得到一些利益。但是你一定要知道搞小团伙只

长相会对一个人的学历、收入产生影响吗

2019-06-15 17:05:19

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　　什么是“外貌福利”？　　德克萨斯大学经济学家哈姆梅修在他的著作《相貌的差距生而不平等的经济学》中有一个有名的论断长相英俊的业务员比长相普通的同事赚的更多。

你的身边有“有毒员工”吗

2019-06-15 17:00:39

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　　生产性高、自我意识过剩是“有毒员工”的主要特征　　专家研究证明“有毒员工”是由于其工作能力出色、自我意识过剩造成的自负而产生的。　　听到这儿有人会想现在

频繁跳槽，越跳越惨

2019-06-15 16:45:14

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　　一直以来“频繁跳槽”被视为职场禁忌。然而真的是这样吗？有没有想过这或许是企业用来稳定人心的策略其实只是个伪命题。　　一方面职场告诉初出校园的应届毕业生要耐

老板，员工辞职都是因为你

2019-06-15 16:44:04

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　　一、离职的员工想离开的是人而不是公司！　　据调查65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或者“炒掉”公司但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会

如何应对招聘过程中的“说谎者”

2019-06-13 11:23:10

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　　沸沸扬扬的“唐骏”事件又让“诚信”成为众多HR在招聘时的关注要点。更为不幸的是其实“说谎者”并不是少数现象。根据某招聘网站的一份调查显示几乎所有HR都遇到过

育婴市场调查：高级月嫂抢手薪酬堪比白领

2019-06-13 11:20:16

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　　月薪6000元、8000元、1万元看到如此高的收入人们很难将其和月嫂联系在一起。事实上不少月嫂确实拿着比白领还高的工资。这些月薪可观的“高级月嫂”有啥“高明

为什么很多人宁可跳槽，也不愿跟现在的公司提加薪

2019-06-12 17:27:08

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　　1、因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。　　之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的

祁东县人才网快乐工作技巧

2019-06-06 17:24:05

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　　　　第一招尊重自己　　1、不必贬低自己的成就受到赞许时一定说“谢谢”;肯定自己的一切是永保自尊的最重要关键。　　2、工作中心情要愉快言谈蕴含笑意; 　