职场政策法规-第101页-衡阳人才网

单位给上的社保都包括哪些保险有生育险吗？

2023-09-13 09:32:54

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　　单位给上的社保都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

万一失业了怎么办？不要忘记有这五项待遇可以领取

2023-09-13 08:31:43

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　　失业对于很多劳动者来说也是家常便饭了。为了保障失业人员的基本生活，国家专门设立了失业保险制度，而且还出台了许多促进就业措施。帮助大家保持生活的稳定，加速实现

2023失业保险金领取条件是什么

2023-09-13 08:29:17

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　　一、失业保险金领取条件是什么　　1、失业人员领取失业保险金的条件是：　　（1）失业人员本人或者其所在单位已经缴纳失业保险费满一年的；　　（2）造成失业的原因

试用期解除劳动合同有补偿吗？

2023-09-12 09:48:21

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　　试用期内，员工如因以下几种类型解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。　　第一种　　《劳动合同法》第二十六条规定:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

失业补助金能领几个月？一个月有多少钱？

2023-09-12 09:43:11

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　　失业补助金能领几个月?一个月多少钱?　　一、申领期限　　失业补助金按月发放，领取期限最长为6个月。　　二、补助金发放标准　　市本级、南岳区、雁峰区、石鼓区、

失业金领取条件及标准最新

2023-09-12 09:41:40

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　　一、失业保险金领取条件：　　同时符合以下条件，可申领失业保险金：　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取

生育津贴与失业保险可以同时享受吗？

2023-09-12 09:39:21

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　　衡阳领失业保险期间不可以领生育津贴，但是可以申领失业生育补助金，女性失业人员在领取失业保险金期间生育且符合国家计划生育政策规定的，可以领取生育补助金：　　一

失业补助金和失业保险金有什么不同？

2023-09-12 09:38:22

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　　失业保险金和失业补助金是不同的，具体区别如下：　　一、申请条件不同　　1、失业保险金：　　(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;　　(2)非

个人辞职可以领取失业金吗？

2023-09-12 09:36:45

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　　衡阳个人原因辞职怎么领取失业金?　　失业保险金要非本人意愿理智的才可以申请，如果是自己主动离职的，是不能申请失业金的哦。　　衡阳失业金领取条件：　　1、参加

失业补助金停发条件是什么？

2023-09-12 09:34:42

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　　衡阳失业补助金停发条件　　失业人员领取失业补助金(农民工临时生活补助)期满、重新就业、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险

衡阳失业金可以领多少钱?

2023-09-12 09:33:14

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　　衡阳市失业补助金可以领多少钱?　　答：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于扩大失业保险保障范围的通知》人社部发[2020]40号文件要求，从2020年3月

衡阳领取失业金期间可以缴纳社保吗

2023-09-12 09:32:23

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　　问：领取衡阳失业金期间可以缴纳社保吗？　　答：可以，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停

衡阳失业保险领取指南

2023-09-12 09:08:04

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　　领取标准　　衡阳失业金标准：　　市本级、南岳区、雁峰区、石鼓区、珠晖区、蒸湘区的失业保险金待遇标准为1242元/月;　　衡南县、衡阳县、衡山县、衡东县、祁东

休了婚假影响年休假吗？

2023-09-11 09:12:04

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　　1、休了婚假会影响年休假吗？　　不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。　　2、领取职业年金的条

解除和终止劳动合同，经济补偿的金额标准是什么

2023-09-11 09:10:46

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　　解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确定。　　具体标准为：经济

如果换工作了，企业年金如何处理

2023-09-11 09:06:51

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　　现在，越来越多的职工开始了解企业年金，也有越来越多的企业建立了年金制度。但企业年金并非像五项社保一样强制参加，这是一种企业自主建立的补充养老保险制度，实行市

试用期如何顺利度过？

2023-09-11 09:05:31

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　　1、试用期应该多长时间？　　根据劳动合同期限的不同，试用期有不同的时限限制，不是想定多久就多久！　　《劳动合同法》第十九条规定：　　劳动合同期限三个月以上不

录用通知与劳动合同不一致时怎么办

2023-09-11 09:03:13

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　　争议焦点　　录用通知内容与劳动合同不一致时，以哪个为准？　　评析　　《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据该条可以看出，劳动关系

工资条里有哪些关键信息？

2023-09-11 09:01:13

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　　1、工资条里有哪些关键信息？　　一般来说，工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。　　

老板拖欠工资卷款跑路了，怎么维权？

2023-09-11 09:57:45

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　　遇上拖欠工资、克扣工资、老板拖欠工资卷款跑路的情况，该如何维权？　　途径一：向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。　　根据相关规定，劳动者与用人单位因工资支付发生