职场政策法规-第119页-衡阳人才网

社保个人补交的流程及注意事项

2023-06-07 09:10:58

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　　一、社保个人补交的流程　　1、准备材料　　首先，需要准备好以下材料身份证、社保卡、社保缴费记录、银行卡等。　　2、到社保局办理　　拿好以上材料后，就可以到当

社保卡和公积金卡的区别和联系

2023-06-07 09:08:40

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　　一、社保卡　　社保卡是指由我国社会保障机构发放的一种电子卡片，用于管理和记录个人社会保险信息，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等

社保缴费标准及规定

2023-06-07 09:06:22

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　　一、问社保缴费标准是怎样的？　　社保缴费标准是根据规定的工资标准来确定的。具体来说，社保缴费包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，　　二

公司社保可以自己停吗？

2023-06-07 09:03:53

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　　作为一项重要的福利保障制度，社会保险在职场中扮演着重要的角色。但是，有时候我们会遇到一些特殊情况，例如转岗、辞职等，导致我们不再需要公司的社保福利，那么公司

社保缴费的流程和注意事项

2023-06-07 09:01:57

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　　1、登录衡阳社保官网　　在浏览器中输入衡阳社保官网地址，然后点击“网上社保”进入登录页面。输入账号和密码，验证通过后即可进入社保缴费页面。　　2、选择缴费项

社保缴费指南

2023-06-07 09:00:33

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　　一、缴费流程　　1、登录社保网站　　选择“个人登录”，输入用户名和密码，登录成功后进入个人中心。　　2、查询缴费信息　　在个人中心中，可以查询到自己的社保缴

产假工资如何支付？

2023-06-06 11:00:09

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　　女性同胞们在职场生涯中会遇到生育，产期;那么就会遇到产假，期间的工资补贴具体又是如何的呢?由于女职工生理上的特殊性，我国对女职工规定了很多特殊保护，其中有一

入职后没有签署劳动合同合法吗

2023-06-06 10:59:03

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　　一、必须和用人单位签署劳动合同吗?　　根据我国的法律规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系，同时应当书面订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订

正规的劳动合同应当包括以下八项法定内容

2023-06-06 10:57:50

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　　首先，正规的劳动合同应当包括以下八项法定内容：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效

灵活办公渐成职场新常态

2023-06-06 10:54:47

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　　如今，不定时、不定期、不定场所的灵活办公日渐成为职场新常态，对“工作时间”“工作场所”的界定变得越来越模糊，也为工伤认定增加了复杂性。　　根据2010年12

对于抚恤金等问题，工亡职工应了解

2023-06-06 08:37:03

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　　　　《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子

这些工资不能乱扣

2023-06-06 09:31:13

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　　现在，很多员工的工资收入都包含了很多类别，除了基本工资外，还有津贴、奖金、加班工资等。　　对于基本工资到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。一起来了解

没签合同？这些证据可以证明存在劳动关系

2023-06-06 09:23:01

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　　在工作中，很多朋友在权利被侵犯时，都需要去劳动部门申请劳动仲裁，而很多企业老板往往不与员工签订正式的劳动合同，在员工申请劳动仲裁时否认双方存在事实的劳动关系

关于社保的几个问题

2023-06-03 09:07:35

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　　社保它包含五险：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。　　而参加社会保险的方式有三种：职工社保、城镇社保、新农合，不同的身份参保形式，缴费以及待遇都不一样。　　

买了意外伤害保险就不用参加工伤保险了？

2023-06-03 09:05:20

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　　工伤保险和商业意外伤害险　　有“三个不同”　　1、目标不同　　工伤保险由政府部门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本宗旨，政府财政负兜

职工养老VS城乡养老的区别

2023-06-03 09:17:45

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　　企业职工基本养老保险　　①各类企业、社会团体、个体工商户等参保单位及其职工；机关事业单位编制外聘用人员；　　②灵活就业人员。　　城乡居民基本养老保险　　①具

公积金账户封存还可以提取吗

2023-06-02 11:45:05

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　　由于某些原因，公积金账户被封存，那么公积金账户封存还可以提取吗？　　可以。申请人在本

劳动合同法里的6个时间点

2023-06-02 11:39:23

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　　一、一个月之内签订劳动合同　　一个月之内签订劳动合同。但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　这条可以解释为，公司可

一次性工伤医疗补助金的问题

2023-06-02 11:29:22

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　　对于单位职工被鉴定出因工致残等级的工伤人员，在离职后可以申请一次性工伤医疗补助金，这是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。对于此笔待遇的申领条件与标准，

关于工资的这些问题

2023-06-02 11:27:20

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　　一、做一休一，周未上班有两倍工资吗?　　首先，来看一下，综合计算工作制。　　综合计算工作制：　　经批准实行综合计算工时工作制的企业，即分别以周、月、季、年等