找工作
搜职位
搜索
职位
简历
清空关键字
热门职位
销售
文员
会计
+销售
经理
导购
+会计
代表
+经理
司机
工程师
返回首页
登录/注册
找工作
招人才
招聘会
职场资讯
今日推荐
公务员专栏
如何写简历
简历模板
求职攻略
职言不讳
政策法规
职业答疑
人力资源
创业专栏
就业资讯
年假国家规定
2023-01-03 11:27:56
623
律师回答 年假国家规定: 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由
五险一金哪一个时候生效
2023-01-03 11:26:39
638
律师回答 1、五险一金在缴纳的次月生效。 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤
六险比五险多一个什么
2023-01-03 11:26:00
506
六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金。
交六险一金的部分好处
2023-01-03 11:24:53
524
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外医疗保险、住房公积金等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法
六险一金包括什么
2023-01-03 11:24:34
629
1、养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度,这是六险一金最重要的一项。 2、工伤保险也称
六部门明确,这些企业延期还贷!
2023-01-02 08:53:22
521
为进一步加大对小微企业等市场主体支持力度,深入落实好稳经济一揽子政策和接续政策,助力稳住经济大盘,近日,人民银行、银保监会、财政部、发展改革委、工业和信息化
五部门:不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工!
2023-01-02 08:52:08
564
日前,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。 《意见》提出,促进农民工及脱
劳动争议官司怎么打?
2023-01-02 08:48:46
569
1、劳动争议纠纷应向哪个法院提起? 由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
31省份上年平均工资数据出炉
2023-01-02 08:38:21
676
近期,国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省份城镇单位就业人员平均工资。数据显示,2021年,全国城镇单位就业人员平均工资保持增
劳动合同上的这些约定无效
2023-01-02 08:36:57
564
一、用人单位与劳动者约定“自愿放弃缴纳社会保险” 《劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第六十条,
参加个人养老金,流程是什么?
2022-12-30 09:53:00
591
近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。这是贯彻落实党中央、国务院关于健全多层次、多支柱养老保险体系
协商和解、多元调解!发生争议,劳动者合法权益有了更好保障
2022-12-30 09:48:17
600
近日,人力资源社会保障部与中央政法委、最高人民法院、工业和信息化部、司法部、财政部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会联合
《关于2022年调整工伤职工伤残津贴 生活护理费和供养亲属抚恤金的通知》政策解读
2022-12-30 08:40:26
709
为深入贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系和党的二十大报告中关于“居民收入增长和经济增长基本同步”工作要求,充分发挥工伤保险保障作用,提高工伤
养老保险缴费中断有什么影响?怎样处理可以不中断?
2022-12-30 08:39:02
617
养老保险缴费中断有什么影响 养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益,社保经办机构会准确记录参保人的个人账户储存额,并且连续计算利息,已缴的养老保险不
买五险一金的好处
2022-12-29 09:08:06
596
养老保险 申请公租房、买房、养老都不 可缺少,老有所养,知足常乐 医疗保险 包含基本医疗和大病医疗,还 有IC卡,药店和诊所可直接使用 生育保险
“阳”了,请什么假?扣工资吗?
2022-12-29 09:01:04
601
“阳”了,先居家隔离 疫情期间,不少企业职工陆续感染了新冠病毒,然而部分企业对于感染后的员工管理没有明确指引。 广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯介绍,
试用期内是否能随便解除劳动合同
2022-12-29 08:53:32
581
用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同? 答案是:不能随便解除! 《劳动合同法》第二十一条规定: 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十
“阳”了,请什么假?扣工资吗?
2022-12-29 08:41:06
628
“阳”了,先居家隔离 疫情期间,不少企业职工陆续感染了新冠病毒,然而部分企业对于感染后的员工管理没有明确指引。 广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯介绍,
疫情居家办公期间,劳动者工资标准应当如何认定?
2022-12-29 08:28:27
647
法官说法 在疫情期间,很多用人单位会安排劳动者居家办公、远程办公。有些工作对于办公形式和条件无特殊要求,但有些工作则受办公形式和条件的影响较大。舞蹈培训机
劳动争议官司怎么打?
2022-12-29 08:25:27
631
1、劳动争议纠纷应向哪个法院提起? 由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
上一页
138/341
下一页
首页
工作
简历
我的
找工作
找人才
发布
资讯
商城
招聘会