职场政策法规-第15页-衡阳人才网

企退补发时间从哪年算起

2025-06-10 15:48:28

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　　‌企退补发时间并非从某一年固定开始，而是与职工的个人情况、当地政策以及养老金调整机制有关‌。　　一、企退补发时间并非固定从某一年开始‌　　企退补发时间并不是

2025最新养老金计算方法全解析：基础+个人账户+过渡性养老金

2025-06-10 15:43:37

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养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，计算公式全国统一但受缴费年限、基数、退休年龄等因素影响。2025年起实施的延迟退休政策和计发月数调整

六险一金指的是哪六险？

2025-06-06 08:59:16

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　　首先，我们要明确“六险”的构成。通常所说的“六险”，指的是在“五险一金”的基础上增加了一种保险，即补充医疗保险。因此，“六险”具体包括：养老保险、医疗保险、

缴纳住房公积金有什么用处

2025-06-03 09:44:43

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　　国家对缴纳了住房公积金的个人，提供了以下福利：　　1、个人缴存后资金翻倍。个人按5%—12%缴存，单位按同等比例补贴。因此，职工个人按规定缴存住房公积金后，

住房公积金属于夫妻共同财产吗？

2025-06-03 09:43:32

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病残津贴的领取标准

2025-06-03 09:40:10

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　　病残津贴的领取标准主要有两种：　　一是累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行

湖南省创业担保贷款实施办法

2025-06-03 09:38:11

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　　近日，湖南省相关部门联合出台了《湖南省创业担保贷款实施办法》，调整完善创业担保贷款政策，打造创业担保贷款升级版。《办法》主要在“扩范围、降门槛、优机制”上实

哪些工伤职工可以申请异地结算？

2025-06-03 09:36:02

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　　根据人社部发〔2025〕17号文件规定，参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以上工伤职工，可以申请跨省异地就医费用直

试用期要缴纳社保费吗？

2025-06-03 09:31:07

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　　试用期不用缴纳社保费？　　不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社

哪些情形下用人单位可以调岗？

2025-06-03 09:30:14

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　　近期，经常有企业打电话咨询如何对员工进行调岗，那么用人单位可以调岗的法定情形有哪些呢？　　用人单位可调岗的法定情形有以下几种　　1、协商一致调岗　　《中华人

员工离职以后，原单位在进行个人所得税申报时需要进行什么操作？

2025-06-03 09:29:10

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　　自然人更换任职受雇单位，原单位需要在自然人税收管理系统扣缴客户端的【人员信息采集】模块，将人员状态修改为【非正常】，同时添加【离职日期】，保存人员信息，点击

什么情况下要先补缴医保再办医保退休？

2025-06-03 09:27:15

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　　根据《湖南省职工基本医疗保险实施办法》（湘政办发〔2022〕66号）第二十六条规定“参保人员的累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年

拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法

2025-06-03 09:22:57

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　　（2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行）　　第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范

社保跟养老保险的区别

2025-05-29 17:56:26

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　　区别是：　　1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基

企业员工退休补偿标准

2025-05-29 17:55:42

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　　律师解析：　　根据有关规定，经济补偿需按照劳动者在本公司的服务年限进行衡量，每满足一整年即可申请得到一个月的薪酬作为补偿。　　对于超过六个月但不足一整年的情

员工拒签续签合同企业不补偿合法吗

2025-05-29 17:54:28

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　　员工拒签续签合同，企业是否补偿需分情况判断。　　若劳动合同期满，企业维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工拒绝续签，企业无需支付经济补偿。这符合《劳动

员工合同到期企业不续签需给补偿吗

2025-05-29 17:54:04

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　　一般情况下，员工合同到期企业不续签需给予补偿。依据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终

员工合同到期员工不续签企业要补偿吗

2025-05-29 17:53:36

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　　一般情况下，员工合同到期不续签，企业无需补偿。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合

未签无固定期限合同员工索赔法律支持吗

2025-05-29 17:52:52

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　　若符合法定情形，未签无固定期限合同员工索赔一般会得到法律支持。　　依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致可订立无固定期限劳动合同；有下列情形之一，劳动

未签无固定期限合同员工可获哪些法律赔偿

2025-05-29 17:52:13

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　　根据《劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同却未签订的，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　适用情形包括：劳动者在该用