职场政策法规-第183页-衡阳人才网

女性职工的劳动保护法

2022-04-13 14:44:31

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　　要知道对于女性职工的怀孕，很多企业还是比较敏感的。面对这样的情况出现，作为女职工要清楚的知晓，产检是女职工的福利，公司没有理由随意克扣员工的工资，在这点大家

企业不和员工签署劳动合同应该怎么办

2022-04-13 14:43:03

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　　要知道每个企业和员工之间，都是互选的过程。双方有一个月的试用期，在这段时间内，企业可以选择员工是否留下来，员工也可以看看这份工作是否适合自己。但在一个月后，

企业加班不给加班费合理吗

2022-04-13 14:41:10

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　　对于企业来讲，面对高强度的订单，需要让员工通过加班的方式予以实现。企业在加班期间不给加班费应该怎么办？了解具体的做法来进行核实选择，会让更多朋友对此有深入的

试用期是如何规定的

2022-04-13 14:40:28

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　　在找到一份工作之后，为了能够让公司和员工都有一个适应的过程，双方都会有一个试用期。但试用期的长短，和企业与员工签署的劳动合同时间，有着很大的联系。在这里需要

工资被拖欠，怎么办

2022-04-13 14:38:43

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　　在日常工作期间，如果工资无法按时发放，此时作为员工应该如何去做，才能够顺利帮助自己拿到应有的报酬。下面为朋友们总结了一些经验，希望可以帮助到有需要的朋友。　

企业不和员工签署劳动合同可以吗

2022-04-13 14:37:52

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　　作为企业和员工签署劳动合同，是履行双方权利和义务的基本前提。一些企业认为，在没有和员工签劳动合同期间，是不会对员工负责的，甚至会形成可以不给员工缴纳保险的想

公司能强制性要求员工加班吗

2022-04-13 15:35:51

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　　作为员工和企业之间的关系，是雇佣的关系。但这并不意味着企业的要求，员工需要做到无偿满足。面对公司的强制性加班行为，作为企业员工可以选择拒绝。或者是按照自身意

没有签书面劳动合同加班工资该怎样算？

2022-04-12 16:53:43

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　　因为需要员工加班，公司就应该按照相应的法律规定支付性对等的加班工资，如果是用人单位和劳动者之间存在着劳动关系的话，却没有签订书面劳动合同，自员工在公司工作满

辞退违纪的员工，是否需要对其进行经济补偿

2022-04-12 15:52:58

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　　依据我国的“劳动合同法”相关规定，如果员工是有违纪行为的，违纪有轻重缓急之分，只有劳动者存在严重的违反公司纪律2或者是社会法制纪律的情形下，用人单位辞退员工

年假的补偿追诉期限到底是多久

2022-04-12 16:51:15

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　　众所周知，每一个职场人都是享有带薪年假这样的福利的，而在现实的职场当中，部分企业实际上是没有给员工安排年假的。对此，员工可以向相关的部门申请仲裁，提出诉讼，

到底该不该因为年终奖而放弃辞职呢？

2022-04-12 14:49:54

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　　年终奖早发留，晚发弃　　事实上，每一个公司的年终奖的发放时间是不相同的，有的公司会在跨年夜之前发放年终奖，也就是当年的12月份，这种情况当然是不需要多考虑的

以调岗的形式裁员属于违法吗？

2022-04-12 15:49:19

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　　现实当中，一些企业为了节约成本，通常会采用裁员的方式来实现目的，但裁员一般需要对员工赔偿，对于企业来说是一部分资金损失，因此，部分单位又会以调岗的方式来逼迫

主动辞职能够办理失业证吗

2022-04-12 15:48:03

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　　职工在上班期间，由于本人和公司共同缴纳五险，其中有一项是失业险，劳动者在失业期间，可以按照缴纳失业险的时间长度，领取对应的失业保险金，能够领取失业保险金的条

主动辞职能够办理失业证吗

2022-04-12 14:45:56

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　　职工在上班期间，由于本人和公司共同缴纳五险，其中有一项是失业险，劳动者在失业期间，可以按照缴纳失业险的时间长度，领取对应的失业保险金，能够领取失业保险金的条

多次旷工被解除劳动合同违法

2022-04-12 16:44:02

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　　在现实当中，大家总会因为各种原因出现缺勤行为，对此，有些人是已经报备上级领导，并且取得领导同意，时候提供相关请假证明的，而有些人则是多次恶意旷工，没有提前或

要注意实习期和试用期的区别

2022-04-12 14:39:40

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　　有很多企业都会跟新入职场的毕业生，签订3~6个月或者是2~3个月的试用期，在这个阶段大家也是有很多权益的。因为在试用期期间，企业也是会跟大家签订劳动合同的，

那么没有签订劳动合同被拖欠工资了该怎么办呢

2022-04-12 15:39:08

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　　在职场中的人员如果没有签订劳动合同，一旦工资被拖欠，就会变得六神无主，不知道该怎样去维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁委员会，去索要公司所拖欠的工资，通

试用期可以不签劳动合同、不缴社保?

2022-04-11 14:47:55

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　　初入职场，往往要经历“试用期”，咱虽然是职场新人，但也不能被随意忽悠!这篇教你避坑，维护自己的合法权益。　　这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信!都不对!

熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续

2022-04-07 17:57:47

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　　作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相应的程序进行辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。　　辞职前要认真研

劳动人事争议仲裁时效如何计算

2022-04-07 17:26:59

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　　答：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和