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    在劳动合同签署过程中，有哪些内容不容被忽视
    2021-09-16 15:34:26
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        企业和员工在签署劳动合同过程中，有哪些具体的细节内容值得重点把握。下面所介绍的这些要领值得大家重点把握，方便在日后的规定中
    劳动合同中的约定条款有哪些内容
    2021-09-16 15:32:13
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        作为员工在和企业进行劳动合同签署期间，细心的朋友会看到约定条款这一项。在日常的签约过程中，约定条款指的是在劳动合同中的七项
    试用期的期限是多久，在此期间可以不签署劳动合同吗
    2021-09-16 14:29:34
    811
        一些职场新人在刚刚找到工作之后，当企业提出试用期这段时间内，是不会和试用员工签署劳动合同的，只能够选择无奈妥协。殊不知在我
    孕期遭遇公司强行辞退应该怎么办
    2021-09-16 14:26:57
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        在我国的法律中有着明确的规定，在孕期的女性朋友，在没有出现严重违法违规前提下，公司是不能随意女员工的。但是当企业为了缩减公
    让员工义务加班，这样的做法合理吗
    2021-09-16 14:23:14
    747
        一些企业为了能够提高工作效率，在规定的八小时工作时间没有完成的情况下，就会被要求强制性加班，而且这样的工作时长是属于义务加
    用人单位不给员工缴纳社会保险合法吗？
    2021-09-15 16:54:26
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        一些用人单位以各种理由拒绝为员工缴纳社会保险，作为企业员工切勿选择坐以待毙，要知道既然用人单位已经和员工形成了劳动关系，就
    公司强行辞退员工，这样做合法吗？
    2021-09-15 16:51:18
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        当双方签署劳动合同后，并没有到期时，公司如果强行辞退员工，这种行为是不合法的，按照具体的实际情况，员工可以拿起法律的武器来
    女职工在怀孕期间产检扣工资吗
    2021-09-15 16:47:21
    847
        作为女性怀孕期间，因产检原因无法回到工作岗位上，一些单位按照旷工或者是病假进行处理，这样的行为是否合法，下面为大家普及下女
    企业不和员工签署劳动合同应该怎么办
    2021-09-15 16:45:18
    760
        作为员工入职超过一个月后，单位以各种理由，拒绝和员工签署劳动合同，面对这样的情况出现，员工应该怎样做才能够捍卫自身的权益，
    企业加班不给加班费，这样的做法合理吗
    2021-09-15 16:43:07
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        对于企业来讲，面对高强度的订单，需要让员工通过加班的方式予以实现。企业在加班期间不给加班费应该怎么办了解具体的做法来进行核
    试用期是如何规定的呢
    2021-09-15 16:39:35
    870
        在找到一份工作之后，为了能够让公司和员工都有一个适应的过程，双方都会有一个试用期。但试用期的长短，和企业与员工签署的劳动合
    工资被拖欠，作为员工应该怎么办
    2021-09-15 16:36:20
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        在日常工作期间，如果工资无法按时发放，此时作为员工应该如何去做，才能够顺利帮助自己拿到应有的报酬。下面为朋友们总结了一些经
    企业不和员工签署劳动合同可以吗
    2021-09-15 16:34:00
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        作为企业和员工签署劳动合同，是履行双方权利和义务的基本前提。一些企业认为，在没有和员工签劳动合同期间，是不会对员工负责的，
    人力资源社会保障部 教育部关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见
    2021-09-15 16:24:09
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    人社部发〔2021〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局），国务院有关部门人事部门、教育部直属各高等学校，
    五招让医保报销轻松省钱一大笔
    2021-09-14 15:03:35
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        2021年4月7日召开的国务院常务会议部署深化医改，我国将更多的门诊费用纳入医保报销。   
    达到退休年龄，社保没交够15年怎么办
    2021-09-14 15:01:01
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        1.延迟退休    如果到了退休年龄，社保离缴满15年只差几年的话，大家可以申请延迟退休（最
    社保交满15年，还有必要继续交下去吗
    2021-09-14 15:00:13
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        说到社保，主要包括了五个项目：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。大家主要关心的是其中的养老保险和医疗保险
    为什么每月发21.75天工资？不是22天
    2021-09-14 14:59:37
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        一个月如果按30天算，刨去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份，工作日可能会更多。那你每个月计
    劳动合同中的八种无效约定
    2021-09-14 14:58:35
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        用人单位与劳动者签订劳动合同，应当履行劳动合同约定的义务。然而实践中，因为单位在劳动关系中处于主导地位，经常会在合同中制定
    以下3种社保的情况怎么处理
    2021-09-14 15:57:32
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        1、已经从原单位离职，马上又要入职新单位，社保该怎么处理？    2、离职后我自己已经缴了3
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