职场政策法规-第227页-衡阳人才网

养老金还会涨！事关5.42亿多人！

2021-04-17 14:20:06

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养老金，事关每个人的切身利益。刚刚公布的“十四五”规划明确提出，健全养老保险制度体系，逐步提高城乡居民基础养老金标准。&n

时间确定！社保将迎来6大新变化

2021-04-17 15:18:50

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国务院近日印发《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》，指明44项重点工作的分工责任及完成时限。其中，有6项社保相关

员工在试用期内长病假，企业可以延长试用期吗

2021-04-12 15:16:00

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专家：试用期必须约定在劳动合同中，没有劳动合同，或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多，是否可以延长试用期，

试用期内可以休假吗

2021-04-12 14:15:37

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专家：假期分很多种，法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期，试用期员工有权享受。不过法定年休假有单位安

试用期内公司能随意解除劳动合同吗

2021-04-12 15:14:54

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根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得

试用期离职需要提前几天告知

2021-04-12 15:14:14

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十八条规定

总公司、子公司的试用期是通用的吗

2021-04-12 15:13:27

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根据《劳动合同法》第十九条规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。” 专家

试用期内如被公司调岗，还要重新设置试用期吗

2021-04-12 15:12:59

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根据《劳动合同法》第十九条规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。” 专家

试用期到底应该多长：一个月，二个月

2021-04-12 15:12:30

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根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

HR办理员工离职需注意事项有哪些

2021-04-08 13:53:33

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1、HR要注意，这些离职原因不能有！根据《劳动合同法》第三十八条的相关规定：&nbs

劳动合同常见问题

2021-04-07 14:38:09

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《中华人民共和国劳动合同法》施行已一年半，作为与每一位的切身利益相关的法律，有关注过吗？是否了解？有没有用该法维护个人权益

工伤赔偿纠纷的处理程序

2021-04-06 16:35:35

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我国实行时效制度，对于受到工伤的劳动者来说，发生劳动工伤后应当及时做出相应的措施来合理维护自己的权利。 &nbs

用人单位不签书面劳动合同如何维权

2021-04-06 14:30:11

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案情介绍：张先生于2003年4月进入某建材公司任生产管理部经理，因该公司销售的产品系

劳动合同纠纷诉讼时效

2021-04-06 15:28:14

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一、劳动合同争议诉讼时效为多久《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法

公司没业务让我回家待工，还有工资拿吗？

2021-04-05 14:55:10

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网友的困惑：我进入这家公司没多久，公司就说目前没有业务，我们也没什么事做，让我们回去

我明明有休假，公司有权不批假给我吗？

2021-04-05 14:54:08

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问：有假不批，该如何维权？答：依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年

在哪些情况下公司必须与员工订立无固定期限的劳动合同？

2021-04-05 14:53:18

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只要出现了法律规定的三种情形，在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定

劳动法单休日工资计算方法

2021-04-05 14:52:23

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单休日工资的计算方法劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时

离职证明里可以写离职原因的？

2021-04-05 14:51:12

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离职证明对于劳动者具有重要的意义，实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。劳动部《关于

三方协议和劳动合同有什么区别吗

2021-04-05 14:39:27

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1、签订时间和主体的区别三方协议是在校时签订的，签订的三方为毕业生、企业、毕业生所在