职场政策法规-第259页-衡阳人才网

试用期的“陷阱”都有哪些

2020-08-28 17:46:40

921

陷阱一：试用合格再签订劳动合同。先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、试

公司搞末位淘汰符合劳动法吗

2020-08-28 17:45:44

968

《劳动合同法》第40条规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前三十日以书面形

法定节假日上班就算过后补休也发加班费

2020-08-28 17:44:55

1131

李煜先生节假日期间按单位的要求照常上班，但是假日过后单位安排张先生休息了2天。日前，李煜先生在领取工资时发现没有“五一”期

劳动案件中几个常见的争议点解释

2020-08-27 18:02:26

1218

《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规使得劳动关系逐渐步入法制化轨道，但在实践中仍然可以看到一些侵犯劳动者合法权益的案件

别让不法分子动了我们的权益

2020-08-27 18:00:14

1213

大学生兼职利益的保护在法律上还是一个盲区。大学生的身份还是学生，工作也是临时性的，这种行为并不受劳动法保护。我国《劳动法》

不法分子常用的行骗手段

2020-08-27 17:58:28

1300

求职压力大，只要一有面试，诸多大学生不管三七二十一立马前去应聘，上当受骗的也在慢慢变多。小编来为大家分析不法分子常用的手段

面试时一定要注意的细节

2020-08-26 18:49:17

1077

首先第一点就是在介绍自己的时候，只是在重复自己的简历，而不是在介绍自己的亮点经历。你想如果你重复自己的简历有的，为什么面试

劳动纠纷有哪些处理方式

2020-08-26 18:43:37

961

劳动合同纠纷处理方式： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是

劳动纠纷四大类型

2020-08-26 18:42:32

893

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单

劳务派遣对员工有好处吗

2020-08-25 18:12:38

985

避免农业户口缴纳社保后无法享受社保待遇的问题。由于目前相关规定，农业户口人员在企业工

劳务派遣行政许可决定书范本

2020-08-25 18:12:02

1035

一、劳务派遣行政许可决定书样本申请人(公司名称):XXXX劳务有限公司 &

劳务派遣行政许可申请书怎么写

2020-08-25 18:11:05

1044

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种

劳务合同遇见拖欠工资如何解决

2020-08-25 18:09:09

974

被签订劳务合同的用人单位拖欠工资，可以到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,也可以依法提起诉讼。那么实践中具体地拖欠工资行为

劳务派遣合同的期限

2020-08-25 18:07:59

895

根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能

劳动者试用期辞职流程是怎样的

2020-08-25 18:07:15

995

劳动者试用期辞职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用

劳动法试用期辞职规定

2020-08-25 18:04:27

935

劳动法试用期辞职规定：劳动者在试用期可以与用人单位协商辞职，也可以依据法定情形辞职（

《劳动合同法》关于试用期的规定

2020-08-25 18:03:41

1016

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年

试用期辞职有工资吗

2020-08-25 18:02:38

877

试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的

未与用人单位签订劳动合同能要求工伤认定吗?

2020-08-25 18:01:41

899

你可以要求工作认定，并且你的受伤可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动

劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理

2020-08-25 17:59:49

1046

劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理用人单位不续签的 &nbs