职场政策法规-第267页-衡阳人才网

社保可以补交吗

2020-08-10 16:53:52

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原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。

不事先告知职业危害公司应赔偿员工损失

2020-08-08 16:54:47

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看到一家化工公司招聘技术工人的广告，杨某千里迢迢来到公司应聘并顺利通过。公司给他安排的工作岗位是橡胶生产车间，双方签订了3

想辞职但劳动合同还没到期怎么办

2020-08-01 15:42:18

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劳动者的劳动期限未到期想要离职怎么办？《中华人民共和国劳动法》中关于辞职规定&nbs

公司拖欠工资一直不发，想合法讨薪该怎么办

2020-08-01 15:40:34

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在我国虽有明文规定保护劳动者权益，但企业拖欠员工薪资的行为屡禁不止，作为辛苦工作的劳动者而言，自己是出于弱势者的位置，那么

被企业无故裁员，该不该索要赔偿

2020-08-01 15:38:55

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因被无故裁员而索要经济赔偿，这在法律上行得通吗？根据我国《劳动法》的规定，用人单位要

明确规定哪些工作是不能约定试用期的

2020-08-01 15:36:03

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那么，关于试用期，我们有什么需要了解清楚的呢？首先，劳动法虽然没有规定必须有试用期，

企业可以在女性员工的三期内（孕期、产期、哺乳期）解除劳动关系吗

2020-08-01 15:33:25

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企业可以在女性员工的三期内（孕期、产期、哺乳期）解除劳动关系吗？答案：不能。&nbs

遭遇拖欠工资了，该怎么办

2020-08-01 15:32:18

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1、要确认你和公司之间劳动关系的事实，如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录； 2

电子劳动合同应该怎样签

2020-08-01 15:29:49

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电子劳动合同应该怎样签？《关于订立电子劳动合同有关问题的函》对于电子劳动合同的适用提

单位没给买社保，员工生了病医疗费咋办

2020-08-01 15:28:33

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6月4日，四川某房产公司员工小张来电咨询：今年3月的一天，他感觉腹胀不舒服，便到医院检查，后被查出患有重症肝炎，随即住院治

“无薪试岗”违法不能听之任之

2020-08-01 15:27:48

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“免费试用11人，结果未录用1人。”“正式入职前说是无薪试岗五天，今天是第五天，正准备明天签约，结果临时告诉我不用我了。”

停工留薪期内解除劳动合同是否有效

2020-08-01 15:26:35

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张某于2010年9月5日入职B公司，任维修工。2017年8月24日，张某受工伤，某劳动能力鉴定委员会于2017年11月14

辞职后发现已怀孕，可否要求恢复劳动关系

2020-08-01 11:25:24

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孕期女职工的劳动合同能否解除？我国对女职工实行特殊保护制度，多部法律规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动

竞业限制违约金畸高劳动者可以申请酌减

2020-08-01 15:23:36

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马先生在公司担任销售经理，双方签订的《保密及竞业限制协议》约定：马先生从本公司离职后2年内不得在与公司生产、经营同类产品或

保安早退遇车祸身亡法院支持认定工伤

2020-08-01 15:22:08

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保安下班早退，途中遇车祸身亡，人社局认定为工伤。用人单位不服，认为保安属擅自离岗，不应认定工伤，向法院提起行政诉讼。该案历

“限时如厕” 这种规章无效

2020-08-01 15:21:15

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近日，读者邱招娣反映说，为防止员工借口如厕“磨洋工”，其所在公司推出了“限时如厕”的规章制度：员工上、下午上班期间上厕所，

哪些情形解除劳动合同单位有权拒付经济补偿

2020-07-30 17:57:19

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编辑同志：我是一家公司人事部负责人。最近，不断有员工因辞职、解聘、劳动合同到期终止而

办理员工入职手续，需要注意的4点

2020-07-30 17:48:42

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1、健康状态审核缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚

哪些情况不用提前通知就能离职

2020-07-30 17:42:42

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依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

国务院要求取消不合理限制支持多渠道灵活就业

2020-07-30 17:41:56

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22日召开的国务院常务会议指出，今年就业形势严峻，灵活就业规模大、空间大，是稳就业的重要途径。要压实地方特别是市和区县政府