职场政策法规-第31页-衡阳人才网

竞业限制的范围及期限？

2024-11-01 17:38:32

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　　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。　　竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反

生育津贴，要不要缴纳个人所得税？

2024-11-01 17:37:51

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　　答：根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定

各种情况的带薪年假怎么算？

2024-11-01 17:37:01

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　　我能不能休年休假？　　答：职工连续工作满1年（12个月）以上的，依法享受带薪年休假。　　注：规定中的“连续”，即要求不间断，有间断而累计工作一年以上的仍不具

入职要交证件原件吗？

2024-11-01 17:35:23

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　　明天来公司办理入职手续，要把毕业证原件交过来。为什么要收原件呀？放心吧，就是查验一下信息。如果离职了会还给你。“扣证件”是典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断

个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？

2024-11-01 17:34:21

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　　《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法

职工医保的参保人员，个人账户里的钱可以一次性支取吗？

2024-11-01 17:33:04

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　　一般有两种情况：　　1、参保人死亡，需要一次性支取个人账户的。　　需提供继承人身份证、银行卡账户信息，通过数据共享无法查询死亡信息的应提供个人承诺书、死亡证

能否同时与两家用人单位建立全日制劳动关系？

2024-11-01 17:31:01

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　　劳动者能否同时与两家用人单位建立全日制劳动关系，这一问题相对来说比较复杂，立法层面、实务领域都存在不同观点和不同做法。以下作一简要分析。　　1、立法层面规定

从事公益性岗位的劳动者解除劳动合同有经济补偿吗？

2024-11-01 17:30:25

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　　没有。　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险

公司开除员工怎么赔偿标准

2024-10-31 09:26:18

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　　一、公司开除员工怎么赔偿标准　　1、工作年限*月工资(超过12年的按12年计算)=协商终止经济补偿金　　2、工作年限*月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，

解聘员工补偿金标准是什么?

2024-10-31 09:24:00

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　　1、违反相关法律的和所签订的合同中的约定的，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分2

哪些情况下企业解除劳动合同不赔偿?

2024-10-31 09:23:05

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　　一、协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;　　二、过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　1、在试用期间被证明不符合录

无故辞退员工补偿标准是什么?

2024-10-31 09:21:45

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　　无故辞退员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动

个体户想要变更经营者经营范围都需要什么资料

2024-10-31 09:19:28

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　　个体户想要变更经营者经营范围、经营地址都需要资料，具体流程是什么呢？最近有很多朋友在咨询这个问题，今天我就来一一解答。　　1、先到税务局去办理清税手续，这里

员工在接私活时应该注意哪些事项？

2024-10-31 09:17:32

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　　1、遵守合同和法律：员工在接私活时必须遵守雇佣合同和法律规定，不得从事与公司利益冲突的行为，如侵犯公司的商业机密或违反职业道德规范。　　2、事先告知雇主：如

员工接私活被开除，需不需要赔偿？

2024-10-31 09:16:03

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　　一、员工接私活的行为是否违反合同和法律？　　在大多数雇佣合同中，都明确规定了员工必须遵守公司的规章制度和道德准则，不得从事与公司利益冲突的行为。如果员工接私

用人单位除名职工时应注意什么

2024-10-31 08:31:31

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　　除名处分需要注意以下几点：　　1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。除名的唯一条件，便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工，是指职

用人单位如何辞退员工

2024-10-31 08:31:12

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　　1、辞退员工要公正。　　辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做

辞退兼职员工需要补偿吗?

2024-10-31 08:30:48

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　　兼职人员为非全日制用工形式，根据《劳动合同法》71条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

社保和新农合的区别

2024-10-30 14:08:23

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　　1、缴费标准不同　　城镇职工医疗保险缴费是由用人单位和职工共同承担的，按照规定的缴费基数和比例来缴的，每个月的工资账单一看里都有这么一笔钱用来缴医保了。　　

退休工人退休后可以领取的几种补贴

2024-10-30 11:40:34

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　　1、独生子女父母补贴：荣誉与关怀的双重体现　　回溯历史长河，独生子女政策作为特定时期的一项国家战略，得到了无数家庭的积极响应与支持。这些家庭中的父母，以大局