找工作
劳动合同中必备条款有哪些?
2024-06-28 11:59:25
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  毕业生在就业过程中,签订三方协议是重要一步,但随后还需与用人单位签订书面劳动合同来保障自己的劳动者权益。  一份合法的劳动合同中有哪些条款是必须具备的呢? 
签订劳动合同应在试用期前
2024-06-27 09:43:41
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  据了解,不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同,试用期满后却以不符合录用前提,使用分歧格为由将员工辞退。  一些用人单位在招聘时明确表示,新招用职员的试
发生工伤怎么办?
2024-06-27 08:31:40
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  工伤赔偿标准  一、1-10级一次性伤残补助金  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保
入职和转正的区别
2024-06-26 11:20:16
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  1、专人负责  就是入职有专人负责。一般情况下,如果公司有一定的规模,哪怕到了五六十,七八十人,应该设一个专职的人力资源负责人或者负责的部门,把入职这事做到
入职不满一年被辞退怎么赔偿
2024-06-26 11:17:03
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  若属非法辞退,则需支付两倍经济补偿金作为赔偿。  若为合法裁员,则应给予相应的经济补偿。  若因员工因素导致离职,企业无需支付任何赔偿或补偿。  根据法律规
没有签合同的员工被辞退怎么赔偿
2024-06-26 11:16:34
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  若未签署劳动合同而被公司解雇,您有权得到双倍的工资补偿。  具体补偿时间取决于您在该岗位的工作时长。  每满一年,公司需支付您一个月的工资;不足一年但大于半
城乡居保的养老金如何计算?
2024-06-25 09:34:17
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  答:城乡居保养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。  1.基础养老金由政府全额承担,目前标准为每月1400元。在此基础上,对符合条件的人员增发年限养
2024年,31省份居民养老金标准出炉啦,你家是多少?
2024-06-25 09:32:36
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  2024年,各地相继公布提高城乡居民基础养老金,这一举措直接关系到参保农民的经济收入。因此,受到了领取养老金的居民备受关注。那么,截至2024年,31个省份
退休工资和职称有关系吗?
2024-06-25 10:25:07
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  职称与退休金之间的关系,向来是一个有争议的话题。很多人盲目地认为,职称越高,退休金就越丰厚。而事实并非如此简单。影响退休金的因素错综复杂,单单职称这一个因素
失业保险金如何领取
2024-06-25 09:07:48
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  一、需要确认领取失业保险金的条件。根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要
失业保险金申领的办理流程和相关服务
2024-06-25 09:06:01
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  1、确认申领条件及申领标准  参保缴费1年以上;  非因本人意愿中断就业;  用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累
失业后领取失业保险金有时问限制吗?
2024-06-25 09:02:24
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  失业后领取失业保险金有时问限制吗?  只要符合领金条件,可以随时申领,没有时间限制。
劳动合同法里的6个时间点
2024-06-25 08:43:56
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  一、一个月之内签订劳动合同  一个月之内签订劳动合同。但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。  这条可以解释为,公司可
试用期可以不缴社保吗?
2024-06-24 09:27:44
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  问:试用期可以不缴社保吗?  不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
申请求职创业补贴需要符合哪些条件,补贴标准为多少?
2024-06-24 09:14:33
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  对毕业学年残疾、获得国家助学贷款或属于低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员(孤儿)中的高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生,按照上一年度全
高校毕业生和就业困难人员灵活就业可以领取社会保险补贴吗?
2024-06-24 09:02:24
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  高校毕业生灵活就业可以领取社会保险补贴吗?  对灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生,给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴,具体补贴标准由
职工社保和城乡居民保险的退休年龄一样吗?
2024-06-22 09:10:10
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  一、参保对象不同  1、企业职工基本养老保险  各类企业、社会团体等参保单位及其职工;机关事业单位编制外聘用人员;  城镇个体工商户、灵活就业人员。  2、
用工风险提示
2024-06-22 08:59:25
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  一、劳动者达到法定退休年龄,劳动关系自动终止吗?  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
2024-06-22 08:53:29
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  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在
新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故如何处理?
2024-06-22 08:50:25
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  关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险
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