职场政策法规-第55页-衡阳人才网

不小心因工受伤了，费用可以直接结算吗？

2024-05-25 09:03:23

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　　职工发生工伤要治疗可以在工伤保险服务协议机构直接结算吗？　　如何才能直接结算？　　社保君马上给您送上工伤保险医疗费用联网结算指引！　　工伤就医联网结算需具备

社保断缴了怎么办，有哪些影响？

2024-05-25 09:01:24

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　　一、城镇企业职工基本养老保险　　1、断缴有什么影响吗？　　参保人员因更换工作、更换居住城市或者失业等原因中断缴费，并不会影响之前缴费的记录，社保经办机构会准

经济补偿按到手工资算吗？

2024-05-25 08:36:02

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　　经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择

2024-05-25 09:25:54

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　　1、以个人身份参加企业职工基本养老保险　　缴费由个人承担。可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例

劳务派遣转劳务外包降工资合法吗

2024-05-24 11:05:48

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　　劳务派遣转劳务外包，待遇还明显降低，你方完全可以拒绝，要求公司给你支付经济补偿金后离职，由于你在公司签订了两次劳动合同，合计有工作5年，那么需要支付5个月工

离职后领不了失业保险

2024-05-24 10:56:32

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　　公司未能提供与原劳动合同相符的工作条件，您可以要求解除劳动合同并依法获得经济补偿。对于失业保险的申领，您应当向当地的劳动保障部门提出申请，并提供相关证明材料

“无合同”工人被老板欠薪怎么办？

2024-05-24 10:54:54

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　　请问被老板拖欠工资怎么办？　　1、协商。先与用人单位进行协商解决。　　2、到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，可以电话投

累计工龄怎么计算

2024-05-24 10:51:18

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　　公司行为违法依据职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作满一年的，可以休年假。职工在同一或不同用人单位工作期间累计工龄超过1年的，都有权利享受带薪年休假。　　

公司强制增加工作量无加班费合法吗

2024-05-24 10:45:09

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　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十八条用人单位应当保证劳动

五天八小时一个月多少工时

2024-05-24 10:43:18

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　　160小时　　五天八小时一个月工时及天数的计算如下：　　工时：在五天八小时工作制下，一个工作周的工时为8小时/天5天/周=40小时/周。一个月按照4周计算

产假98+60是什么意思

2024-05-22 09:19:44

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　　一、产假98+60的含义　　根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在生育期间可以享受产假。产假98+60是指女性职工可以享受98

待产假期规定

2024-05-22 09:02:56

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　　一、待产假期规定　　待产假即等待生育的假期。目前我国政府并未明确定义什么是待产假，且未对待产假天数等内容进行明确规定。　　二、产假待遇的享受人群　　按目前的

陪产假是多少天

2024-05-21 08:46:33

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　　1、国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。　

养老保险金的领取年龄规定

2024-05-20 08:58:54

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　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。　　2、灵活就业男60女55周

男性多少岁可以领社保养老金

2024-05-20 08:58:22

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　　1、从事一般工作的男性，连续工龄满十年，年满六十周岁就可以领取社保；　　2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是有害身体健康工作的男性，连续工龄满

社保中断是不是白交了

2024-05-20 08:38:44

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　　不会白交但是的会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影

请病假工资怎么发

2024-05-20 08:50:55

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　　职工生病请假是比较常见的事情，但许多职工都担心在病假期间被用人单位扣工资，从而导致现实中很多职工带病上工。其实法律规定病假期间用人单位不仅不能扣工资，还会给

年休假、婚假期间，工资怎么发?

2024-05-18 09:31:04

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　　根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

失业保险稳岗返还如何申请？

2024-05-18 08:25:17

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　　参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%

技能提升补贴如何申请？

2024-05-18 09:17:01

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　　参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级)不超过1000元、中(四级)不超过15