职场政策法规-第69页-衡阳人才网

转正了，单位却不和我签订劳动合同，是不是就可以拒绝缴纳社保？

2024-02-21 08:51:32

366

　　可以提供以下证明，证明与单位之间存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列

@小型微利企业：减免企业所得税政策请收好

2024-02-21 08:48:34

430

　　近日，财政部、国家税务总局联合发布《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引（2.0）》，梳理收录2023年以来国家延续、优化、完善的支持小微企业和个体

如何更加突出就业优先导向

2024-02-20 10:00:28

441

　　2023年，我国就业主要指标顺利完成，就业形势总体改善：1至12月，全国城镇新增就业1244万人，12月城镇调查失业率为5.1%，重点群体就业好于预期。　　

春风送岗促就业精准服务助发展——2024年春风行动

2024-02-20 09:53:43

454

　　日前，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、国家卫生健康委、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国民航局、国铁集团，在全国范围内部署开展2024年春

试用期期间，用人单位可以与员工解除劳动合同吗？

2024-02-19 09:19:57

415

　　《劳动合同法》第三十六条规定：　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　《劳动合同法》第三十九条规定：　　劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，

电子社保卡有哪些作用

2024-02-19 09:08:57

453

　　在人社服务领域，电子社保卡可用于电子办事凭证、线上待遇资格认证、快速登录服务等线上身份认证;用于社保参保与缴费、就业人才服务、个人就业、职业培训、职业资格、

员工递交辞呈，单位能否要求其立马走人？

2024-02-19 08:39:23

465

　　案例　　陈女士因自身原因向公司递交了书面辞呈，表明将在30天后离职。不料，公司次日就决定解除与陶某的劳动合同，让陈女士立即办理工作交接后走人。那么，公司此举

劳动关系、劳务关系、灵活用工的区别

2024-02-18 14:31:43

462

　　一、劳动关系　　劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳

关于失业保险的疑问

2024-02-17 10:08:54

432

　　问：领取了失业保险是否会影响退休之后的养老保险?　　答：申领失业保险待遇,不会影响退休后养老保险待遇。　　自己离职能否申请失业保险金?　　《湖南省失业保险条

失业保险

2024-02-17 09:56:20

574

　　关于育儿假薪资待遇,公司没有和员工协商一致,没有签订合同,就按最低工资标准发放薪资,合法吗?　　用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间

关于职场权益保障

2024-02-17 09:53:54

411

　　在厂里干了十个月被恶意辞退,在此期间一直没有签过劳动合同，应该如何维权?　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条的规定,劳动者与用人单位因订立

关于假期待遇

2024-02-17 08:52:19

441

　　非全日制用工，员工在节假日放假有没有相关规定？是必须放假，不得安排工作；还是说只按照“每天不超4小时，每周不超24小时”来执行,以至于节假日不放假？又或者可

年后离职还发年终奖吗？

2024-02-07 09:10:51

403

　　年后离职能否领取年终奖，需要看具体的情况。　　根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及《关于工资总额组成的规定》，年终奖应视为劳动报酬的一种。

年后辞职年终奖会受影响吗

2024-02-07 09:09:40

391

　　年后辞职是否能领取年终奖，主要取决于以下几个因素：　　年终奖的性质：年终奖通常被视为劳动报酬的一部分。如果用人单位的相关制度中明确规定年终奖在离职后不予发放

2023年人社十大新闻

2024-02-07 09:24:12

430

　　1、全国城镇新增就业1244万人，就业局势保持总体稳定　　2023年，人社系统以建立健全高质量充分就业工作体系为牵引，深入实施就业优先政策，优化调整稳就业政

三倍工资怎么计算？

2024-02-06 13:11:42

467

　　1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资等于21.75天/8小时乘300%。　　2、比如基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为:　　(

退休后鉴定出职业病能否申请工伤认定

2024-02-06 13:11:12

409

　　办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断

失业已超过1年，还能申领失业保险金吗？

2024-02-06 12:23:40

518

　　失业已超过1年还能申领失业保险金吗?　　答：　　《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办的通知》(人社厅发[2020]24号)规定

女职工“三期”内能否解除劳动合同？

2024-02-06 12:22:46

469

　　很多人认为“三期”内不能解除劳动合同，其实是对法律的错误理解。　　我们来看看相关规定。　　《女职工劳动保护特别规定》规定不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工

找工作、换工作，谨防七大社保“套路”

2024-02-06 12:11:38

453

　　套路一：试用期不给缴纳社保费　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险