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    试用期不用签劳动合同
    2025-09-04 08:29:50
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    　　试用期不用签劳动合同？　　千万别被忽悠了！试用期必须签订劳动合同！　　《劳动合同法》规定　　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订
    被公司违法辞退怎么办？
    2025-09-03 08:36:26
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    　　一些情况下用人单位是可以依法与职工解除劳动合同的　　比如，《劳动合同法》第三十九条和第四十条对此就有明确规定《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，
    哪些职业病可以认定工伤？关注！有变化→
    2025-09-03 08:34:14
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    　　国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等四部门此前联合发布调整后的《职业病分类和目录》，由原10大类132种职业病调整为12大类135种
    公司需要保留多久劳动合同？
    2025-09-03 08:31:31
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    　　申请劳动能力鉴定需提交什么材料？　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：　　（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或
    休了病假，今年的年休假还有吗？
    2025-09-03 09:28:50
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    　　职工连续工作1年以上的享受带薪年休假　　职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天　　已满10年不满20年的年休假10天　　已满20年的年休假15天　　国家
    补贴、免费场地！想创业的高校毕业生速看→
    2025-09-03 08:15:24
    141
    　　@高校毕业生自主创业有帮扶这些补贴、服务，记得查收！　　高校毕业生自主创业可参加创业培训，按规定享受创业培训补贴。　　可得到资金支持，免收有关行政事业性收费
    公司需要保留多久劳动合同？
    2025-09-03 08:48:05
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    　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议劳动合同必备条款有哪些?　　根据《劳动合同法》劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地
    劳动合同到期，但服务期未到期怎么办？
    2025-09-03 08:04:21
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    　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未
    职工退休年龄到了,缴费不满15年,怎么办？
    2025-09-02 09:55:58
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    　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有3种途径处理自己的养老待遇：　　一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金
    退休了社保没满15年怎么办
    2025-09-02 09:46:44
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    　　一、按年补缴　　如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。　　
    这三类人不用被强制交社保
    2025-09-02 09:42:25
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    　　2025年9月1日社保新规要实施的消息一出来，不少人犯嘀咕：“是不是不管啥情况都得强制交社保？老板会不会借机降工资？”其实这都是对新规的误解。这次新规根本不
    必须交社保的四类人
    2025-09-02 09:39:02
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    　　第一类是所有正式员工，包括试用期的。不管是大公司、小个体户还是民办学校，只要是全日制上班、签了劳动合同的，哪怕还在试用期，老板都得给交社保，不能说“转正了再
    还有哪些人要换领新社保卡？
    2025-09-02 09:35:35
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    　　1、尚未申领衡阳市社保卡的参保人；　　2、社保卡芯片磨损、卡面污损、残缺不能辨认等情况或者社保卡丢失的持卡人；　　3、社保卡上的姓名、身份证号码等关键信息发
    补换新社保卡有两种方式
    2025-09-02 09:34:47
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    　　方式一：就近即时办。本人携带身份证到原发卡银行就近的即时制卡网点办理社保卡换卡业务。　　方式二：线上便捷办。如申请人在异地无法到济南市社保卡制卡银行办理即时
    企业与试用期员工解除劳动合同，需支付经济补偿吗？
    2025-08-29 09:43:48
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    　　无论是否在试用期间，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形，符合《劳动合同法》第三十九条规企业无需向劳定解除劳动合同的，!动者
    再优化！个人养老金领取情形调整9月1日起实施
    2025-08-29 09:42:42
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    　　人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。　　
    人社部等5部门印发领取个人养老金有关问题的通知
    2025-08-29 08:40:08
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    　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，就丰富个人养老金领取情形问题，明确了具
    发生工伤后，只能拿最低工资了吗？
    2025-08-29 10:34:53
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    　　《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
    哪些职业病可以认定工伤？
    2025-08-26 14:13:12
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    　　在职业活动中，因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定和国家
    工伤认定的《三工》情形怎么理解？
    2025-08-26 14:09:48
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    　　如何理解工伤认定的“三工”情形?　　职工有下列“三工”情形之一的应当认定为工伤:　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前
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