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几个方面积极推进女性高质量就业

2022-11-12 08:42:49

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　　1、积极发展灵活就业、推进远程就业和居家办公等新型就业模式，为女性提供更多的就业选择。同时，传统就业模式中也应大力发展弹性工作制。目前我国女性劳动力从事弹性

这7类工作入职＝入狱！

2022-11-12 08:38:36

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　　1、非法的金融小贷公司　　该类型公司主要集中于金融领域，往往涉及的公众人数较多，一不小心可能引发社会动荡与金融风暴，所以国家对金融秩序管控较为严格。　　未经

未来将会消失的五种工作方式

2022-11-11 10:58:01

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　　1、等级制度　　现在基本所有的公司都是等级森严的，上级命令下级，下级服从上级，这就造成了创造力和自主能力的匮乏，还往往会错失人才。　　在未来，一个公司里所有

5大最烂的辞职理由

2022-11-11 10:10:30

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　　1、人际关系复杂　　点评：人际关系复杂这个理由看似很有理，但其实在HR那里是没有说服力的。你自我感觉很好，觉得自己是“孤胆英雄”，可在别人眼里，你却是个“科

为什么有些人会习惯性反驳他人？

2022-11-11 10:07:35

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　　为什么有些人会习惯性反驳他人？　　1、自我价值感低　　职场里缺乏自信心的人往往就会有习惯性反驳他人的行为。假设有同事说：“你的项目怎么做得这么糟？”多数人听

如何写好一份简历？

2022-11-10 11:29:55

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　　一、简历要“量身定制”　　一般来说，用人单位在招聘广告上会提出岗位内容以及招聘要求，其实这就相当于在告诉大家“我们需要怎样的候选人”，因此我们在准备简历的时

找工作小公司和大公司该怎么选?

2022-11-09 11:16:00

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　　小公司和大公司何去何从?　　很多人问：“我是跟着一个小公司一起成长，还是应该去大公司呢?”　　这个问题的关键在于，你的职业生涯处于一个什么阶段，明白这一点再

就职前必须知道的事情

2022-11-09 11:13:26

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　　一、单位情况要清楚　　劳动者必须了解用人单位的具体情况，如营业执照、单位全称、法定代表人或负责人姓名、联系电话、单位地址等。了解用人单位的情况可以防止被欺骗

什么样的人更容易被视为老实人呢？

2022-11-09 08:12:14

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　　一是自我评价低，唯唯诺诺，遇事不敢争取，也不懂拒绝的；　　二是缺少核心能力，提供的价值单一、容易被替代，处在职场边缘的人群；　　三是能力虽强，但不善于沟通，

“职场失语症”折射出以任务为导向的边界感

2022-11-09 10:11:27

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　　当下，“一天工作下来没人说话”似乎成了越来越多职场人的工作常态。最近，这种“职场失语症”冲上了热搜。（11月3日澎湃新闻）　　当沉默成了职场新注脚，请不要着

入职体检须知

2022-11-08 16:21:55

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　　入职体检须知　　一、体检注意事项　　1、如有手术史者，体检当天请携带出院小结及病理报告，当天体检完成后与信息表同时交给相关工作人员；　　2、参加体检时请带好

入职第一天要问HR四个问题

2022-11-08 08:40:52

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　　第一天上班你可能会忙得不亦乐乎。你可能要花上一天时间才知道同事的名字，认识他们的面孔，了解岗位职责，这样一来第一天就没什么时间去弄清楚其他问题了。尽管如此，

面试官可以接受的离职理由有哪些

2022-11-07 09:44:13

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　　1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技

网络求职的七个绝妙技巧

2022-11-07 09:42:24

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　　1、电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信

面试10个小诀窍

2022-11-07 09:40:44

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　　对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以下细节问题：　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平

什么样的员工，将来必定成为高管

2022-11-07 08:27:23

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　　一、忠诚忠心者不被解雇　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的

怎么接听面试电话

2022-11-07 08:56:02

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　　1、接电话不礼貌减分程度：★★★★★　　HR不是你非常熟悉的朋友或死党，打电话时那些“你是谁呀？”“几点呀？”等诸如此类的话语听起来很刺耳，会让HR怀疑这位

面试成功三商：：智商、情商和胆商

2022-11-07 09:53:26

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　　成功要有三商：智商，情商和胆商。在笔试考试中已经能测出你的智商了，在面试环节中就要看出你的胆商。　　面试的本质就是面对面交流性质的考试，因此，面试考官更看重

试用期是什么？

2022-11-07 08:51:10

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　　试用期是什么？　　试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。

求职，警惕这三种温柔陷阱

2022-11-07 08:41:37

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　　陷阱一：给虚职做杂事　　分析：现在很多用人单位在招聘过程中，为压缩成本不愿意给应聘者高工资，但是这样又很难吸引众多求职者前来面试，所以他们会用“给虚职”的招