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面试中出现问题怎么去补救

2024-01-12 13:43:14

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　　一、以正改错　　意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加

应聘者具体应注意以下几点

2024-01-12 13:41:44

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　　1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。　　2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多

离职的六大注意事项

2024-01-12 12:50:37

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　　一、提出时间忌紧张　　劳动法中规定：一般情况下，如果劳动者提出辞职，必须提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前通知单位，单位也不能在实质上把员工怎么样，既不

面试请谨记这四大步骤

2024-01-12 12:23:36

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　　1、不要批评之前的雇主，表示自己很合群！即使他们真的烂透了，还是必须忍住，只要客观地写工作经历就好。　　2、要在每个经验当中找到自己成长因素，对！就是称赞你

10个沟通小技巧

2024-01-11 10:26:15

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　　1、倾听　　作为HR，我们要学会倾听候选人和员工的想法和需求，不要打断他们的话，也不要随意评判他们。倾听可以让我们更好地了解对方的情况和期望，也可以增加对方

企业人事如何筛选简历

2024-01-11 10:11:41

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　　1、在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，不自信的表现，若无特别，不作考虑。　　2、在最近一段时期限内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及所

简历是怎么被HR淘汰的

2024-01-11 09:34:21

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　　第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是很遗憾，现实是残酷的。不少名企在校招时招的都是管培生（管理培训生），从用人单位的人力成本角度来考虑，名校能进入

揭秘十大HR黑话

2024-01-10 10:41:58

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　　黑话一：公司里都是年轻人　　潜台词：经常加班、压力大　　这句话的潜台词是公司加班文化比较重，团队年轻，员工流动性大,有时还表示公司缺乏资深员工的知识和经验。

求职面试时的忌讳

2024-01-10 09:31:02

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　　1、忌过分谦虚　　面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才，也别先许下

找工作指南

2024-01-10 10:14:48

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　　1、借助互联网找工作。互联网时代，借助互联网找工作是在方便不过的了。大学生可以在网上搜索招聘公司，查看它们的信息对其进行了解，找到和自己专业对口的应聘岗位，

“抗压能力强”是暗示“要加班”？

2024-01-09 10:16:51

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　　在如今的招聘启示中，只要用心留意就会发现不同的企业有不同的用人要求，但大部分岗位都会要求“有一定的抗压能力”。什么原因导致招聘单位有这一要求？这个要求透露着

10招谈涨薪实用秘籍

2024-01-09 10:13:44

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　　第一招：明确谈判目标　　在正式谈薪之前，首先明确自己的目标，清楚自己希望的薪资水平和底线。同时，也要考虑公司的情况，设定一个合理的区间。拿出证据支持你的要求

求职防骗技巧

2024-01-08 08:39:40

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　　1、巧立名目收取各报名费.培训费用　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费.培训费.押金等。　　若招聘单位巧立名目，收取求职

求职面试时的忌讳

2024-01-08 08:37:17

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　　忌过分谦虚　　面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才，也别先许下诺言

职场新人常常忽略的职场建议有哪些？

2024-01-08 09:32:59

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　　1、明确工作要求　　提及明确工作要求，这不仅仅在职场新人身上有所体现，有些资深的职场人同样也会出现这样的毛病。他们每天都是忙忙碌碌的工作，可是却重来不知道自

试用期陷阱套路？

2024-01-06 09:27:14

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　　有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。　　有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。　　

帮助确定就业方向的步骤和策略

2024-01-05 18:20:12

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　　1、自我认知　　了解自己的兴趣爱好：思考自己对哪些领域或行业有着特别的热情和兴趣。　　评估自身技能与优势：分析自身的专业技能、人际交往能力、组织管理能力等，

面试必问的十大经典问题

2024-01-05 18:13:40

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　　1、请你自我介绍一下你自己?　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜

人才网招聘找工作

2024-01-04 09:51:47

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面试的注意事项

2024-01-03 10:04:44

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　　急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”谈论报酬待遇，无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。　　报有熟人　　“我认识你们单位的××”，“