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怎样做招聘才能更有效

2023-04-22 08:25:48

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　　一、做好招聘前的准备工作　　招聘工作的成功与否，很大程度上取决于招聘前的准备工作。　　1、认真地进行工作分析，制定详细的职位说明书和工作说明书；　　3、与直

简历照片尺寸有哪些要求？

2023-04-22 08:24:24

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　　1、简历照片要求　　有照片的简历会给人一种亲切感和信任感，照片不宜过大，一般1寸或2寸大小即可，建议放个人近期的职业照，切忌不要放黑白照片。　　2、常规简历

企业招聘难的原因

2023-04-22 08:23:45

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　　一、招聘效率的优化　　有些企业管理过于集权，工作流程复杂、周期长，员工开展工作束手束脚，无法施展才华，使真正有想法的员工纷纷失望离开。这样的企业需加强内部授

面试结果一般要等几天

2023-04-22 08:21:31

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　　中小型招聘企业面试人数少的话，一般当天或第二天就能接到招聘单位有没有录取的通知；如果是比较大型的企业，在面试后接到通知的时间，一般会在3到5天左右，建议大家

终面一对一有什么技巧？

2023-04-21 08:28:17

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　　输在终面的原因　　很多求职者输在校招终面是因为保持了前几轮的应对惯性，前几轮的笔试或者面试是为了淘汰不适合岗位的人，而终面则是为了在众多可以胜任的候选者之中

大学生应该有的求职心态

2023-04-21 09:26:50

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　　1、乐观向上　　在激烈的职场竞争中,没有乐观的拼搏精神和强烈的进取欲望,很难成功。　　2、直击面对　　直接面对是一个成功人士的基本素质,无论你是成功还是失败

HR是怎么筛选简历的

2023-04-20 09:06:14

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　　1、个人信息　　个人信息包括：学历，行业，年龄，居住地点，家庭情况，期望职位等。　　一些岗位比较特殊，学历，行业，年龄都是硬性指标，不符合就直接刷掉；　　而

熬夜也要有技巧

2023-04-20 08:57:19

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　　1、不要吃泡面来填饱肚子，以免火气太大，最好尽量以水果、土司、面包、清粥小菜来充饥。　　2、开始熬夜前，来一颗维他命Ｂ群营养丸，维他命Ｂ能够解除疲劳，增强人

如何克服面试中的紧张焦虑

2023-04-20 08:49:59

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　　第一、心态平衡法。公务员考试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信

跳槽切不能说的四大离职理由

2023-04-20 08:45:00

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　　1、收入低没劲干　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用

需警惕四类招聘陷阱

2023-04-20 08:43:20

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　　一是“找关系”招聘诈骗。骗子谎称与某某单位领导是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系找到工作，但走后门要花钱打点关系，于是从求职者口袋中“掏”走了钱。　　二是“

10个可以反问主考官的问题

2023-04-20 08:42:02

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　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?　　2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?　　3.贵公司的升迁管道如何?　　4.贵公

职场常犯以下几种错误

2023-04-20 09:41:35

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　　1、自欺欺人　　看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上

在职场中如何干活才会得到领导重视？

2023-04-19 08:10:44

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　　像在职场中大多是有2种人，一种是给他布置完任务之后，他就再也不会找领导或负责人，只有完成了这个任务后才会过来找领导验收，当然如果做的没什么问题、完美那还好，

如何判断自己该不该跳槽？

2023-04-19 08:09:02

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　　一、职业发展的因素　　首先我们要确定自己想从事的职业并考虑现在在这个工作当中自己的技能和经验能否为自己将来在市场上寻找到更合适或者更好的工作机会。　　换句话

职场辞退新套路，高薪人士可要避坑注意了！

2023-04-19 08:06:30

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　　在职场中高薪的小伙伴可注意了，这种辞退套路来真的让你防不胜防。在职场中企业为了减少一些不必要的赔偿真的是套路满满，除了之前我们提到过的“调岗”变向辞退后，前

正确辞职的四种做法

2023-04-18 09:06:22

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　　1、辞职报告不可缺　　纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞

试用期常遇的五大坑

2023-04-18 09:01:53

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　　1、试用期不签劳动合同：　　很多企业在试用期内不给予劳动者签订合同，大多数都是要求通过试用期后才给予签订。　　但在《劳动合同法》第十九条有明确规定“试用期包

给面试者的建议

2023-04-18 08:43:03

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　　1、一个好的自我介绍应该像一本书的封面和目录，让人想往下翻而且知道该去哪一页　　好的自我介绍是成功的80%的基础。其实自我介绍的套路非常深，比如说，与其做一

集体面试你要怎么应对

2023-04-18 08:41:19

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　　1、集体型面试是什么？　　就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，两者通过提问对话的方式，进行对应聘者自身能力即