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提前解除劳务合同能获得什么赔偿提前解除劳务合同能获得什么赔偿

2024-08-08 10:48:05

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　　一、劳动者存在以下情形，公司解除劳动合同不需支付经济补偿：　　1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　3

怀孕期间如果被开除如何维护自己合法权益

2024-08-08 09:43:52

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　　一、法律依据　　根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工

解除劳动合同补偿金的问题

2024-08-08 10:09:12

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　　用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形　　依据《法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：　　一、劳动者解除劳动合同，用人单位应当

两倍的工资是怎么算出来的？

2024-08-08 10:07:41

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　　《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”如果不

在公司得了病怎么办？

2024-08-08 10:04:46

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　　除了食品等少数需要持证上岗的行业外，大多数岗位国家没有要求先体检再上岗的硬性规定。由于花费不菲，能够出资在入职前做全面身体检查的单位并不多。所以对于劳动者在

女职工劳动保护修改前后对照

2024-08-08 10:03:59

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　　一、加班　　原规定：怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应该根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。　　新规定：应当

试用期遭遇经济性裁员怎么办？

2024-08-08 08:55:42

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　　如果劳动合同未到期，根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二

养老保险关系转移办理流程

2024-08-07 10:12:00

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　　确认是否符合受理条件　　线上或线下办理　　办理完成　　这些流程，具体怎么操作？有哪些疑问？一起来看↓　　1、确认是否符合受理条件　　在转出地和转入地有非终止

什么情况下需要转移养老保险关系？

2024-08-07 10:10:55

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　　跨省或跨制度流动就业，需要转移养老保险关系。例如：　　1、从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就是跨省流动，需要转移养老保险关系。　　2

职工带薪年休假条例

2024-08-07 10:09:59

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　　《职工带薪年休假条例》规定　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工

因公司不缴社保费离职，能领失业保险金吗？

2024-08-07 11:08:30

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　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。　　申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上，非因本人意愿中断就业：　　用人单位和本人累

个人养老金里的资金如何使用？

2024-08-06 08:38:59

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　　个人养老金，是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。　　个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合

7月底发放到位！衡阳市退休人员基本养老金再上调

2024-08-06 08:37:38

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　　广大退休人员又“添喜”了！根据湖南省《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》精神，我市决定：从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定

退休人员去世后剩下的养老金怎么办？

2024-08-06 08:36:48

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　　基本养老金是保障退休人员基本生活的，退休人员去世后不再发放退休人员去世后，其个人账户仍有余额的，　　一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。　　退

超过法定退休年龄，能否认定工伤？

2024-08-06 08:34:38

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　　《工伤保险条例》　　第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作

我签的公司说会给我缴纳社保，只是要按最低缴费基数交，这样合理吗？

2024-08-06 08:31:44

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　　我签的公司说会给我缴纳社保，只是要按最低缴费基数交，这样合理吗？　　不合理。企业（含有雇工的个体工商户）缴纳养老、工伤、失业保险缴费基数按职工个人上月工资（

公司想跟我签订自愿放弃社保的协议可以吗？

2024-08-06 09:31:20

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　　公司想跟我签订自愿放弃社保的协议，说是每个月能多领几百块，这样可以吗？　　不可以。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加社会保险并按时缴纳各项社会保险费，

没签合同，如何认定劳动关系？

2024-08-06 08:26:33

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　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)　　第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。　　(

如何保障劳动者的权益？

2024-08-06 08:25:24

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　　工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。　　工伤即因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险则为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职

劳动法律法规

2024-08-06 08:33:48

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　　一、政策解答　　1、劳动关系从何时建立？　　根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳