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工伤认定

2024-08-06 08:22:01

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　　一、认定工伤的七种法定情形　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　

简历制作九大禁忌

2024-08-05 08:47:19

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　　1、简历的修饰　　不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你

创业路上的三大死亡定律

2024-08-05 08:43:44

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　　业者要警惕，一定要把在手的钱当成“唯一的钱”来规划使用,不要把预期的或承诺的钱当成在手的钱来规划使用。　　1、预期和承诺　　无论在当初看起来多么确定和真诚，

如何判断公司靠不靠谱

2024-08-05 08:40:13

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　　1、招聘工作人员　　多数时候，招募工作人员应聘者了解公司的窗口，他们的工作是否专业是判断一家公司专业水平高低的重要参考因素，但很多公司对这项工作并不怎么重视

比能力更重要的12种品格

2024-08-05 08:34:42

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　　第一、忠诚　　站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。　　第二、敬业　　工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作

招到这样的员工请立即开除

2024-08-05 08:32:32

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　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行

加班费是按照劳动合同上的工资算吗？

2024-08-05 08:30:09

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　　《工资支付暂行规定》第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资

“过节费”能抵加班费吗？

2024-08-05 08:29:28

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　　“过节费”能抵加班费吗？　　不可以。用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要

合同到期，企业不续签，有赔偿金吗？

2024-08-05 08:27:44

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　　《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同

提出离职公司不放人，可以走吗？

2024-08-05 08:26:37

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　　向公司提出了离职，如果公司拖延办理离职手续，不肯办理退工单，造成后续入职延误甚至失败，该怎么办？提交离职报告30天后就可以走人吗，还是要注意点什么？　　员工

面试时需要注意的问题陷阱及其应对策略

2024-08-05 09:12:37

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　　假设性问题陷阱：面试官可能会提出一些假设性的场景，例如：“如果你和上司有意见分歧，你会怎么做？”这类问题旨在考察应聘者的应变能力和处理冲突的方式。在回答时，

离职再入职有试用期吗

2024-08-03 10:13:10

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　　如果员工在辞职后再入职，若已经约定过试用期的，不得再次约定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否

试用期可以跳槽其他公司吗

2024-08-03 09:10:27

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　　试用期可以跳槽到其他公司。　　劳动者在试用期内有权解除劳动合同并跳槽到其他公司，但需遵循一定的程序和条件。具体来说：　　一、试用期解除劳动合同的条件　　提前

试用期的违约金是多少合法

2024-08-03 09:08:35

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　　不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目

试用期违约金一般是多少

2024-08-03 09:04:53

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　　试用期违约金的数额并没有固定的标准，因为它取决于具体的违约情况和劳动合同中的约定。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只有在特定情况下，用人单位才

男方生育保险报销流程

2024-08-03 08:50:51

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　　1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记

男职工怎么报销生育保险？

2024-08-03 09:50:24

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　　男方报销生育保险的条件　　一般来说，男职工想要领取生育津贴必须符合以下的条件，只有同时具备以下条件的参保男职工，其配偶生育时才可享受生育保险报销：　　1、男

交五险一金的比例是多少？

2024-08-03 09:49:52

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　　一、职工基本养老保险：　　用人单位的缴费比例为14%。　　个人的缴费比例为8%。　　缴费基数上限为26421元，下限为5284元。　　二、职工社会医疗保险(

员工缴纳五险一金的好处有什么？

2024-08-03 08:48:43

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　　一、基本保障　　养老保险：累计交满一定年限(通常为15年)，达到退休年龄后可以按月领取养老金，保障老年生活。　　医疗保险：可以报销医疗费用，减轻因病致贫的风

毕业生的求职信四个误区

2024-08-03 10:38:08

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　　1、不够自信，过于谦虚　　求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。　　2、主观意愿，推理不当　　许多求职者为了取