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试用期内劝退有补偿吗

2024-02-24 08:57:09

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　　一、劳动者试用期内被证明不符合录用条件，或者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部

试用期被辞退有补偿吗

2024-02-24 08:55:27

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　　试用期被辞退是否有补偿，取决于辞退的原因和情况：　　如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，或者因个人过失性行为被辞退，用人单位通常不需要支付经济补偿。　　

试用期被证明不符合录用条件，解除合同需支付经济补偿吗

2024-02-23 12:00:13

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　　问：试用期被证明不符合录用条件，解除合同需支付经济补偿吗?　　答：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动

离职后，之前缴纳的企业年金怎么办？

2024-02-23 11:58:35

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　　问：离职后，之前缴纳的企业年金怎么办?　　答：按照《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单的，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人

社保卡到期了怎么办？

2024-02-23 11:53:50

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　　持卡人可在社保卡有效期满前六十日申请换领，换领社保卡的流程与新申领一致，申请人可以自行通过发卡地的服务网点或网上服务平台申请换领。社保卡管理服务机构或者社保

这些情形用人单位不得解除劳动合同

2024-02-23 11:51:45

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　　《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:　　(一）从事接触职业病危害作业的劳动者未

经济补偿的月工资标准怎么算？

2024-02-23 11:50:13

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　　《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除

HR必知的劳动合同六大隐形风险

2024-02-23 11:38:22

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　　如何规范企业用工行为，全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，预防和减少劳动争议的发生，维护劳动关系双方的合法权益。是

什么是解雇保护期？

2024-02-23 09:08:16

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　　什么是解雇保护期？　　解雇保护期，即劳动者有非过失性辞退情形或者企业经济性裁员时，用人单位必须待相应的情形消除，才可以解除（指合同未到期提前结束）劳动合同，

2023个税年度汇算政策发布！看看你是否需要办理

2024-02-23 09:03:57

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　　2024年3月1日至6月30日，将迎来2023年度个人所得税综合所得年度汇算。税务总局近日发布《关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（

社保卡将实现全国“一卡通”

2024-02-23 09:02:06

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　　近期，人力资源社会保障部印发《关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知》。　　到2025年，社保卡在民生服务领域应用取得显著成效，“一卡通”政策体

职场处事如何漂亮地说“不”

2024-02-23 09:58:47

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　　认可对方的感受，表示理解　　共鸣总是能快速拉近人与人的距离，并平复对方的负面情绪。在表达推脱之前，一定要先顾及到当时的情境，比如是否有重要的人在场，以及对方

试用期期间，单位能解除合同吗？

2024-02-22 09:43:43

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　　《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合

辞职需要提前通知用人单位吗？

2024-02-22 10:41:38

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　　《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规

申请劳动争议仲裁有时效限制吗？

2024-02-22 09:37:44

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　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　

哪些情形劳动者能与单位解除劳动合同？

2024-02-22 10:31:40

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　　《劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成

达到法定退休年龄时合同还未到期，能向单位申请经济补偿吗？

2024-02-22 10:26:26

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　　《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。　　根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形

失业后参保，还能领失业保险金吗？

2024-02-22 10:18:56

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　　失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份缴纳企业职工基本养老保险费的,不视为重新就业，经办机构不停发失业保险待遇。　　也就是说,如果失业者满足参保缴费1年及

病假工资怎么发？

2024-02-22 10:17:22

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　　《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995]309号)第五十九条明确规定，职工患病或非因工负

工资条必须发吗？

2024-02-22 10:15:24

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　　根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者