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职场新人怎么出就业的心理误区

2023-04-10 08:27:19

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　　误区一：就业压力加大导致心理误区、心理冲突增多。　　面对激烈的竞争，毕业生容易产生心理误区，他们或相互攀比、缺乏主见，或脱离实际要求、不能适应社会，情绪表现

职场新人要学会沟通

2023-04-10 08:25:15

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　　为什么会存在沟通不畅　　要正确的理解职场沟通，“你好！”“再见！”这种招呼似的沟通，我们称它为寒暄，这是最基本的却不是最重要的，真正适用于职场中的沟通是以解

年轻人倾向于犯的8个最大的职业错误都是什么？

2023-04-10 08:21:28

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　　害怕大声说出来　　不管是要求加薪、请假，或仅仅只是说出自己的建议，在办公室敢于为自己发言都非常重要。你表现的越自信，别人就越相信你，只要你恭敬而专业而不是毫

6个妙招让你在职场更快乐

2023-04-10 08:19:41

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　　1、不在意别人的目光　　有些人丢弃了自己的意愿，像是活在别人的标准里，在别人的评判里找寻自我的价值。别人的一句诋毁足以泯灭她所有的信心，因为她太在意别人对自

工作不在状态怎么办呢？

2023-04-10 08:19:09

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　　一、卸下情绪的包袱　　良好的心态是生活快乐的秘诀，心理学家告诫：先处理心情再处理事情，不要带着怒气去工作和生活。再聪明的人也会因为情绪不良而失败，做一个情商

刚进职场的人一定要经常提醒自己的几件事

2023-04-10 09:15:24

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　　刚进职场的人一定要经常提醒自己的几件事：　　第一：经常问问自己现在是什么生活状态，这种状态将会给你带来了什么样的结果；　　第二：经常问问自己这一周、这个月你

职业规划五要点

2023-04-08 10:21:55

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　　1、确定市场需要　　首先想想自己想做的事情，是不是符合现在的市场现状？如果你选择了一个快速上升的职业，就是为职业规划打下了坚实的地基。　　2、确定你的性格　

求职面试的时候如何谈薪酬待遇？

2023-04-08 10:19:01

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　　1、不要表现得太想进这家公司　　即使这家公司多么优秀，多么符合你的期望，也不要表现出一幅“我就是要来这里工作除了这里我没有其他备选”。以前我too youn

中共人力资源和社会保障部党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报

2023-04-08 09:27:49

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　　根据中央统一部署，2022年4月7日至6月2日，中央第四巡视组对中共人力资源和社会保障部党组开展了常规巡视。2022年7月19日，中央巡视组向中共人力资源和

女职工应该有这些劳动保护

2023-04-08 09:18:43

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　　劳动就业保护：　　录(聘)用女职工时，依法与女职工签订劳动(聘用)合同，劳动(聘用)合同中应具备女职工特殊保护条款，明确不得限制女职工结婚、生育等内容。　　

职工发生工伤，可以按病假发工资吗？

2023-04-08 08:52:05

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　　吴某进单位刚一年，工作时发生了事故，被认定为工伤后一直在家休养，等待劳动能力鉴定。　　三个月养伤期间，单位一直按其工资标准的60％发病假工资。吴某认为自己并

如何委婉地说离职原因？

2023-04-08 08:45:35

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　　面试的时候，总免不了被问离职的原因。万一没做好准备精准踩雷，就可能错过一个很好的机会。怎么回答呢？什么样的原因是HR能够接受的？　　离职原因：职场生涯遇到瓶

企业转型灵活用工，需要注意些什么？

2023-04-08 08:39:17

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　　近期发展　　近几年灵活用工迎来喷发式发展，在《中国灵活用工发展报告（2021）》蓝皮书中，2020年中国企业采用灵活用工比例达到55.68%。我国灵活就业人

灵活用工成为用工新风口的原因

2023-04-08 08:37:28

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　　环顾四周新的工作形态，例如酒店餐饮、培训教育、零售业快消品、快递物流、专业服务、IT互联网研发和营销推广、医护诊疗、直播等行业领域变成我国灵活用工模式适合的

活用工成中小微企业降本增效良方

2023-04-08 08:35:56

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　　什么是灵活用工　　灵活用工，包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活，以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。　　其产生的背景是由于互联网大环境的冲击，企业产

国家法定的休息日、休假日有什么区别？

2023-04-07 08:38:42

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　　目前实施的《职工带薪年休假条例》中有明确规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，那么，国家法定的休息日、休假日有什么区别呢？　　法定休息日，顾名思义

跨省异地就医如何直接结算？国家医保局答案来了

2023-04-07 08:37:34

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　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署，深化基本医疗保险跨省异地就医直接结算改革，着力破解异地就医备案不便捷等堵点难点问题，国家医保局会同财政部今天共同印发了《关

试用期应该多久？工资怎么发？

2023-04-07 09:36:21

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　　1、试用期最长可约定多久？能重复约定么？　　试用期的约定时长，主要看劳动合同期限。劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1

员工没有休年假，不等于自愿放弃休假权利

2023-04-07 08:32:17

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　　根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当

女职工“三期”的工资如何支付？

2023-04-07 08:31:32

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　　先来给大家做个科普，所谓“三期”，就是指女职工的怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期。在我国现行的法律中，对这三个时期女职工的工资及相关待遇都做了特殊保护。