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工作单位发生变动 企业年金如何处理
2023-02-01 08:20:22
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现在,越来越多的职工开始了解企业年金,也有越来越多的企业建立了年金制度。但企业年金并非像五项社保一样强制参加,这是一种企业自主建立的补充养老保险制度,实行市
这八个求职技巧超实用!
2023-02-01 08:18:31
587
攻略一:关注现场招聘会 虽然现在网络求职很方便,但是现场招聘会也有很多优势,比如,可以在现场投递简历、现场了解岗位情况、和HR一对一交流等等。所以,关注现
什么叫非全日制用工?
2023-01-31 08:15:49
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答:《劳动合同法》第68条对非全日制用工作了定义:规定非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计
什么样的劳动合同无效?
2023-01-31 09:15:23
658
什么样的劳动合同无效? 答:劳动合同法规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更
找工作 附近
2023-01-30 09:45:17
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衡阳人才网找工作附近招聘网提供2023年附近找工作招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解附近找工作岗位要求、薪资待遇,在哪里工作,招聘多少人等真实招聘信息
怎样选择第一家公司
2023-01-30 08:40:03
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首先是关于地点的选择。 每年毕业都有成千上万的毕业生在困恼,究竟是去大城市吃苦耐劳拼搏个几年,还是回老家好逸恶劳一辈子。(这点对于本身老家就在大城市的人除
劳务派遣用工模式进行详细介绍
2023-01-30 08:26:27
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劳务派遣方式的特点 劳务派遣具有三大优势:低成本、低风险、易管理。不同的单位对劳务派遣用工方式的评判标准不一。在不少单位,劳务派遣人员可能被视为“二等职工
劳务派遣和人力资源外包相关的规定
2023-01-30 08:23:50
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问:认定小型微利企业时,劳务派遣的职工计入用工单位的从业人数吗? 答:根据《财政部税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2017]
劳务派遣能帮助企业解决哪些问题?
2023-01-30 08:22:12
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1、人事管理简便,提高企业管理效率 被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手
劳务派遣都有哪些方式?
2023-01-30 08:20:53
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劳务派遣的用工形式主要有以下几种: #劳务派遣的9大形式 1、完全派遣 由劳务派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、
哪些企业适合劳务派遣用工?
2023-01-30 08:19:12
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加工制造业:对于大部分加工制造业的企业来说,面临最常见的问题就是工伤发生的频率比较高,公司要处理这类的问题需要耗费大量的人力、物力,人员流动大,存在公司社保
劳务派遣用工合规指南与税收风险防范
2023-01-30 08:09:31
708
一、劳务派遣的合规性 1、工作岗位 根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》有关规定,劳务派遣工作岗位应当符合“辅助性”(为主营业务岗位提供服务的非主营业
关于劳动合同终止的问题
2023-01-30 09:02:01
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一、哪些情形下劳动合同终止? 根据劳动合同法和劳动合同法实施条例,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养
在加入到求职行列之前需要思考的问题
2023-01-30 08:44:37
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考研,还是工作? 如果将这个问题放到大四才第一次来考虑,便显得有些晚了。这里所说的是必须进一步明确,确定二者的主次位置。 应聘时,招聘单位一般都会问:你
人社部举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班
2023-01-29 10:25:58
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本报北京讯(记者任社宣)1月11日,人力资源社会保障部举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班。部党组成员、副部长王少峰出席开班式并作动员讲话。 这次培训是人
2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行
2023-01-29 10:25:04
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为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构
全国就业局势总体稳定——2022年,城镇新增就业累计实现1206万人
2023-01-29 10:24:12
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全国城镇新增就业1206万人;截至2022年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人——日前,人力资源和社会保障部
全国基本养老保险参保人数达10.5亿人
2023-01-29 10:23:42
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近日从人力资源和社会保障部获悉,截至2022年末,全国基本养老保险参保人数达10.5亿人,同比增加2430万人,失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2.
因工负伤时能领到什么待遇?
2023-01-29 10:22:47
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员工发生工伤后,用人单位不应该自行判断是否工伤。而是应该准备材料向劳动行政部门申请工伤认定。由劳动行政部门决定是否属于工伤。 有些人有误解,认为工伤认定是
除4种法定情形 单位不能强制加班
2023-01-29 10:21:38
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和自身资产遭到严重威胁,需要紧急处理; 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必
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