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公司不肯给离职证明怎么办？

2023-01-29 10:20:36

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　　《劳动合同法》在制订讨论过程中，立法者明确提出用人单位有义务为劳动者开具离职证明。所以2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者

职场常见的不成熟心理表现

2023-01-29 10:18:56

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　　一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切　　不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落，享受这种自我的空间。但是

职场新人要如何学会沟通

2023-01-29 10:16:08

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　　一、为什么会存在沟通不畅　　要正确的理解职场沟通，“你好！”“再见！”这种招呼似的沟通，我们称它为寒暄，这是最基本的却不是最重要的，真正适用于职场中的沟通是

五方面人员指的是哪五方面?

2023-01-29 10:08:43

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　　经常看到招聘五方面人员，那么五方面人员指的是什么呢？　　据公开资料显示在党政招聘中：　　五方面人员指的是：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选

劳动合同一般需要包含哪些内容

2023-01-28 10:22:31

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　　一、劳动合同一般需要包含哪些内容　　劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：　　１、劳动合同期限。　　２、工作内容和工作时间。　

这26条常见的企业规章，其实违反了劳动法！

2023-01-28 10:20:57

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　　1、不发工资条　　我国《劳动法》明确规定，员工有权知道自己的工资结构和福利构成，企业不提供给员工工资条的，属于侵犯劳动者知情权的情形，劳动者可以向当地的劳动

保障女职工平等就业权的相关法律规定

2023-01-28 10:15:22

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　　女职工的平等就业权是宪法的男女平等原则在劳动就业领域的具体体现，具体是指女性享有与男性同样的就业机会、就业条件和劳动待遇。近年平，我国出台多部法律法规，用以

被公司强行调岗怎么办？

2023-01-28 10:02:53

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　　公司强迫员工调岗的处理办法如下：　　1、公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商；　　2、协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿

公司让员工自己赔偿损失，合理吗？

2023-01-28 09:52:11

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　　最近太憋屈了。我在一家公司做录入员，因为客户自己的关系，我在录入时有了差错，造成了经济损失，公司说要我自己掏钱赔偿！明明这是公司流程和监管不严格的问题，却要

破解三个面试常问问题

2023-01-28 09:50:11

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　　一、面试时，被问到“和前同事、前领导关系怎么样”，我该如何回答？　　1、面试官问这个问题，不仅是在判断你能不能融入新团队，更是想通过你和同事之间的相处模式，

真正做到精神离职，具体需要怎么做呢？

2023-01-28 08:12:08

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　　一、摒弃过度的责任感　　在职场上，责任心虽然是必备的职业素养，但过度的责任心，会适得其反，变成自己的一种负担，自我绑架。　　因为责任感太强，大家习惯了你的“

遇到不一样的面试官怎么面试

2023-01-28 09:09:41

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　　一、成熟老练的面试官　　面试过程中，与这些面试官打交道的时候，一握手就知道他是个成熟老练的面试官。一般来说，老他们不全握你的手，只是轻轻地一碰，甚至指头也不

招聘人才网

2023-01-28 08:43:39

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　　衡阳人才网面向全国,提供2023准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在前程无

工作计划四大要素

2023-01-28 08:39:02

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　　1、工作计划是什么？　　工作计划是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务，指标，完成时间和步骤方法等。正确的工作计划可以提高你的工作效率，缩短你的工作时间

三个容易成功的面试技巧

2023-01-27 08:46:32

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　　技巧1：学会向面试官提问　　许多人都将自己作为一场面试中的焦点，尤其在自由发问的环节。其实，你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会

展现个人素养的面试技巧

2023-01-27 08:45:07

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　　1、走进房间的时候　　走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关

女职工申请延长产假未获准，拒不返岗能解雇吗?

2023-01-27 09:40:16

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　　我国《女职工劳动保护特别规定》第7条第1款规定：“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；难产的,增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,

和领导相处的11条法则

2023-01-27 09:33:15

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　　1、决定你升迁的是你上司的上司；　　你的顶头上司，并不能把你直接提拔到和他一样的级别。　　顶头上司的上司可以。　　你要明白这种权力结构，在提拔你这件事上，你

内部调薪为何那么难？

2023-01-27 09:25:14

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　　换句话来说，如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？　　薪水被低估的例子数不胜数。桂宝有些朋友认为自己只要有本事，公司一定会给相应的薪水

职场的一些注意事项

2023-01-27 08:21:17

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　　不背后议论他人　　哪里有人哪里就是江湖，职场上真正值得信赖的人少之又少，所以多做事少说话，尤其是不好的言论，你不知道最后传到别人耳朵里会变成什么样。　　不迟