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有水平的领导都是如何安排任务的

2022-12-03 08:53:35

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　　一、善于给下属戴高帽子　　有水平的领导虽然平时看着很威严，但是仍然能让人感觉到亲近。他们不会对下属发布强硬的指令，反而在安排任务时，面带微笑，手提高帽，让下

为什么很多员工不怕领导批评

2022-12-03 08:47:13

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　　什么事都能做到满意，职场上也一定是一个受欢迎的人。　　一、有价值　　职场是个讲利益讲价值的地方，一个如果没有价值，就算在公司里规规矩矩，领导也不会喜欢。价值

同事相处时，掌握好这三点原则

2022-12-03 08:44:21

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　　1、学会委婉拒绝　　职场上不少职场朋友，他们确实是一些所谓的老实人，在公司里当成了救火人员，因为他们并不想得罪同事，可是在遇到一些同事，总是找你帮忙的时候，

团队领袖的四个原则很关键

2022-12-03 08:42:14

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　　1、把权力转化为服务原则　　作为一个团队的领袖，你一定要记得，企业所赋予你的权力并不是让你在团队中高高在上不可一世地“指点江山”，虽然团队中的细枝末节不需要

工作时有了负面情绪该怎么调节?

2022-12-03 08:40:17

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　　1、源于负面情绪积压，及时自我排解　　现在社会生活节奏快捷，人情世故复杂多变，职场竞争残酷激烈，我们难免会产生一些焦虑、紧张、生气、沮丧、烦躁的负面情绪。而

怎么提高自己的职场抗压能力

2022-12-03 08:38:42

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　　1、减少自责，关注自我进步　　在工作中，当一件事情处理完毕之后，建议大家不要一味盯着自己没有做好或者不完美的地方。如果在尽力的情况下，可以多看看自己工作中做

在职请假去面试有哪些理由?

2022-12-03 08:37:12

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　　1、家里紧急事项　　作为成年人，谁家还不是一地鸡毛呢?因此，可以以家中出现紧急事项，如孩子生病、家里水管爆裂等，需要自己回去立马处理为由进行请假，生活阅历比

年假休了吗？没休的年假怎么办？

2022-12-02 11:10:06

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　　关于“年休假”的小知识，这些你要知道。　　《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年

4类常见求职骗局，需警惕！

2022-12-02 11:07:45

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　　骗局一：警惕网络刷单兼职　　一些不法分子利用人们想“轻松赚大钱”的心理，以“动动手指就赚钱”“高回报”等噱头发布兼职招聘广告，往往会先给一些“小甜头”获取信

试用期工资应该如何支付？

2022-12-02 11:05:40

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　　《劳动法》规定：　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。　　《劳动合同法》规定：　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳

警惕招聘陷阱，带你避开这些“坑”！

2022-12-02 10:53:45

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　　要先看它是否具备相应的资质条件！　　《网络招聘服务管理规定》明确规定：　　经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电

职场人都要懂的法律常识

2022-12-02 10:52:43

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　　最低工资≠基本工资　　依据《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标

用支付现金方式取代缴社保，不行！

2022-12-02 10:51:21

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　　有的用人单位　　以现金方式代替缴纳社保　　还美其名曰为员工好　　可别傻傻地相信了　　坚决拒绝才是正解　　还有一些员工　　想通过工资形式拿到社保费　　然后再自

从事兼职，要注意劳动风险

2022-12-02 10:46:33

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　　据媒体报道，国庆期间，有些小伙伴利用小长假做起了兼职，短短7天时间赚了几千块钱。　　例如，国庆假期“宠托师”上门喂猫7天赚5000元，引起网友关注；国庆婚礼

健全社会保障体系，二十大报告这样说！

2022-12-02 10:45:45

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　　健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。　　完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。　　实施渐进式延迟

解除劳动合同的经济补偿，为什么有人拿N，有人拿N+1？

2022-12-02 10:44:41

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　　1、劳动者在试用期内辞职，应当提前30天通知用人单位。　　不需要！　　解析：《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合

这个新兴职业火了，月入超3万！

2022-12-02 10:31:35

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　　“月入超3万元”“包月套餐标价1.8万元”……近日，一种名为哄睡师的新兴职业火了起来。有网友惊讶于其高昂收入，惊呼睡个好觉太值钱；也有网友觉得“花钱雇人哄自

因为公司拖欠工资离职，可以申领失业保险金吗？

2022-12-02 10:20:17

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　　问：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗?　　答：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用

HR必须知道的办理工伤几个时间点

2022-12-02 10:15:26

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　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社

贷款培训包就业，靠谱吗？

2022-12-02 10:08:38

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　　小华（化名）是某高校2021年应届毕业生，毕业时间为2021年6月。2020年10月，小华与A公司签订《室内设计师就业培养实训协议》，约定A公司为小华进行就