找工作
“怀孕即自动离职”,歧视女职员当引起重视
2022-11-12 08:51:39
662
  众所周知,在职场中,女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利,任何人不得强加干涉。对此,《妇女权益保护法》明确规定
身在职场这6份证明千万保存好 关系你的太多权益
2022-11-12 08:50:40
624
  1、劳动合同  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。  签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障。签订劳动合同有利于及时处理劳
几个方面积极推进女性高质量就业
2022-11-12 08:42:49
629
  1、积极发展灵活就业、推进远程就业和居家办公等新型就业模式,为女性提供更多的就业选择。同时,传统就业模式中也应大力发展弹性工作制。目前我国女性劳动力从事弹性
这7类工作入职=入狱!
2022-11-12 08:38:36
604
  1、非法的金融小贷公司  该类型公司主要集中于金融领域,往往涉及的公众人数较多,一不小心可能引发社会动荡与金融风暴,所以国家对金融秩序管控较为严格。  未经
下班前十分钟要做这六件事
2022-11-11 11:16:59
1107
  一、检查当日工作情况  最后这十分钟时间很短,所以毫无效率可言,那么你就更不要去做什么费脑子的工作。打开工作备忘录,看看今天要完成的工作还有没有什么遗漏,有
哪些人可以申请技能提升补贴?
2022-11-11 11:12:31
1213
  哪些人能申领技能提升补贴?  领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级
未来将会消失的五种工作方式
2022-11-11 10:58:01
1158
  1、等级制度  现在基本所有的公司都是等级森严的,上级命令下级,下级服从上级,这就造成了创造力和自主能力的匮乏,还往往会错失人才。  在未来,一个公司里所有
试用期、实习期的区别
2022-11-11 10:38:14
1374
  实习期和试用期,几乎是每个学生步入职场都需经历的时期。  作为实习生或职场“萌新”,你了解这两个时期的不同之处吗?二者是一回事吗?在参与实践工作或初入职场时
公司关于违约金的约定正确吗
2022-11-11 10:32:55
1281
  亚森曾在国外某知名大学从事科研工作,作为高端人才被本市B公司录用。签订劳动合同的同时,公司给到亚森一份协议:劳动合同履行期间,公司会购置一辆高档轿车供其免费
个人养老金来了!怎么参加?何时领取?
2022-11-11 10:21:13
1251
  近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。这是贯彻落实党中央、国务院关于健全多层次、多支柱养老保险体系
青年人才要答好“三问”
2022-11-11 10:05:37
1235
  党的二十大寄语广大青年,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为国家发展的生力军、应对挑战的先锋队、
失业了怎么办?别急,这些待遇可享受!
2022-11-11 10:04:22
1209
  一、领取失业保险金  参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。  用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的  领
5大最烂的辞职理由
2022-11-11 10:10:30
1260
  1、人际关系复杂  点评:人际关系复杂这个理由看似很有理,但其实在HR那里是没有说服力的。你自我感觉很好,觉得自己是“孤胆英雄”,可在别人眼里,你却是个“科
为什么有些人会习惯性反驳他人?
2022-11-11 10:07:35
1846
  为什么有些人会习惯性反驳他人?  1、自我价值感低  职场里缺乏自信心的人往往就会有习惯性反驳他人的行为。假设有同事说:“你的项目怎么做得这么糟?”多数人听
个人养老金来了!谁能参加?怎么参加?如何领取?
2022-11-10 08:05:10
714
  由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》(以下简称《实施办法》),11月4日正式对社会发布。个人养老金
劳动者连续在两个公司工作,新公司应该支付多少赔偿金?
2022-11-10 08:03:25
736
  劳动者被原公司安排至新公司工作,新公司与劳动者协商解除劳动合同时,支付经济补偿应如何计算工作年限?  请看以下案例:  案情简介  吴先生2019年4月15
可以约定劳动者担违约金的情形
2022-11-10 09:01:50
711
  可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。  如果用人单位为劳动者提供专
如何区分劳动关系和劳务关系?
2022-11-10 08:01:01
758
  如何区分劳动关系和劳务关系?  从用工主体来看,劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间;劳动关系中一方是符合法定条件的用人单位,另一方必须符合劳
认定劳动关系,这15个证据点要记住
2022-11-10 09:00:18
734
  对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就
申领失业保险金,哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?
2022-11-10 08:58:28
718
  咱们都知道,参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。  那么,什么情形属于“非因本人意愿中断就业”?  “非因
上一页 370/1071 下一页