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入职新单位不足1年，能否在新单位享受当年年休假？

2022-11-10 08:57:43

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　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。　　《国务院

申领失业保险金，哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”？

2022-11-10 08:56:44

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　　咱们都知道，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　那么，什么情形属于“非因本人意愿中断就业”?　　“非因

和公司解除劳动关系之后，还要注意这些事！

2022-11-10 08:47:45

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　　用人单位应履行的义务∶　　1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　2

如何写好一份简历？

2022-11-10 11:29:55

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　　一、简历要“量身定制”　　一般来说，用人单位在招聘广告上会提出岗位内容以及招聘要求，其实这就相当于在告诉大家“我们需要怎样的候选人”，因此我们在准备简历的时

职业规划的重要意义是什么

2022-11-09 11:19:37

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　　第一、职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。　　一份行之有效的职业生涯规划将会：　　①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对

领导最反感下属怎么的表现呢?

2022-11-09 11:18:01

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　　一、在人际关系间拉拉扯扯　　是指搞非组织活动，拉一帮人对付另一伙人，甚至拉帮结派。有的员工以“群众领袖”自居，敢于在领导面前起哄;设置圈套，让领导中计受困;

如何避免成为职场工具人?

2022-11-09 11:16:41

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　　所谓的工具人就是指某人对他人任劳任怨、随叫随到的付出，在情感上和经济上始终不能得到平等对待。一直被他人当工具使唤，长此以往的工作状态除了让人产生倦怠，对工作

找工作小公司和大公司该怎么选?

2022-11-09 11:16:00

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　　小公司和大公司何去何从?　　很多人问：“我是跟着一个小公司一起成长，还是应该去大公司呢?”　　这个问题的关键在于，你的职业生涯处于一个什么阶段，明白这一点再

职场迷茫期该怎么办?

2022-11-09 11:15:01

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　　很多人都有这种感觉：每天工作面对许多事情，不知道该从哪一件开始做起，怎么办?　　分享一个工具，肯定能帮到你们：　　按照上图，把你每天要处理的事情分类，然后按

准备辞职创业的你想清楚了吗?

2022-11-09 11:14:16

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　　先问这个问题的人，都回去好好工作。　　创业不是过家家，不是“中国梦想秀”，不是“我有一个梦想，谁来付钱?”。　　创业是一件非常复杂和残酷的事情。如果你是创始

就职前必须知道的事情

2022-11-09 11:13:26

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　　一、单位情况要清楚　　劳动者必须了解用人单位的具体情况，如营业执照、单位全称、法定代表人或负责人姓名、联系电话、单位地址等。了解用人单位的情况可以防止被欺骗

是否是挚友，可以看你们的关系

2022-11-09 08:13:56

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　　一、你们的关系不以利益为前提，无论贫穷富裕，都能真诚相待，相处时候，没有身份尊贵卑微，不用担心他有没有时间，坦诚的说出自己的诉求，也不强求对方，自然相处，展

什么样的人更容易被视为老实人呢？

2022-11-09 08:12:14

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　　一是自我评价低，唯唯诺诺，遇事不敢争取，也不懂拒绝的；　　二是缺少核心能力，提供的价值单一、容易被替代，处在职场边缘的人群；　　三是能力虽强，但不善于沟通，

“职场失语症”折射出以任务为导向的边界感

2022-11-09 10:11:27

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　　当下，“一天工作下来没人说话”似乎成了越来越多职场人的工作常态。最近，这种“职场失语症”冲上了热搜。（11月3日澎湃新闻）　　当沉默成了职场新注脚，请不要着

考公务员、考研或是工作、创业，要仔细考虑后再做决定。

2022-11-08 16:31:00

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　　一、你能承担风险的能力。这个又可以分为两个方面，一方面是主观上的，你的内心能承载多大的风险、压力、如果你你不是一个拥有强大内心的人，内心无法承载创业所带来的

做公务员、去企业工作各自都有哪些利弊？

2022-11-08 16:30:38

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　　一、公务员新人进入单位后脸皮薄、干劲足，会有很多本不应该属于你的工作丢到你身上。基层公务员压力很大，你要随时应对领导的怒火，干的活越多出错就越多（但不干又不

如何找准职业定位？

2022-11-08 16:25:21

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　　人力资源是一个很具发展前途的职业，但是，由于中国社会经济发展的不均衡，不同地域、不同性质的企业在管理理念上还存在着很大的差异，目前中国企业正处于人事管理向人

对员工调岗调薪，如何处理才更无风险？

2022-11-08 16:23:54

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　　调岗调薪，一般存在以下六种情况：一是因为员工表现突出、绩效出色、工作能力强而进行的晋升式调岗调薪（包括竞争上岗）；二是因为工作需要而进行的平调式调岗调薪（包

入职体检须知

2022-11-08 16:21:55

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　　入职体检须知　　一、体检注意事项　　1、如有手术史者，体检当天请携带出院小结及病理报告，当天体检完成后与信息表同时交给相关工作人员；　　2、参加体检时请带好

工伤认定小知识

2022-11-08 16:15:05

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　　一、什么情形应当认定为工伤　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;