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怎样调薪才能达到上下满意？

2022-10-04 08:58:01

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　　一、我们公司的调薪和绩效挂钩，实行宽带薪酬制。　　转正调薪：经过试用期考核和转正答辩的同学，根据试用期积分来决定调薪幅度，调薪幅度一般分为转正起薪、上调两个

薪酬体系，如何打造才能让员工满意？

2022-10-04 08:56:37

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　　一、为员工提供有竞争力的薪酬，使他们一进门便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才，尤其是那些出类拔萃的员工。

离职了没有找到新单位公积金怎么办？

2022-10-04 08:55:26

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　　职工与原工作单位解除（或终止）劳动关系，暂时无其他住房公积金接收单位且住房公积金不符合销户提取条件，可以将个人账户从原单位账户下转至住房公积金托管账户集中管

面试时HR常问应届生的15个问题

2022-10-04 08:54:21

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　　一、为什么会应聘我们公司(这个工作)?　　公司主管希望了解求职者的应聘动机，一方面确认应届生的发展方向，同时也判断应聘者的期望工作与实务是否存有落差；对于能

面试时怎么回答离职原因？

2022-10-04 08:51:58

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　　1、寻求更大的发展　　这是比较经典的回答。一般的回答模式是：我在之前的工作中享受了乐趣（或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等），但是我希望在这个

工作经验少怎么办？

2022-10-04 08:49:36

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　　1、突出实习　　实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须

面试前的五大突发情况

2022-10-04 08:29:45

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　　1：走失　　网友“向日葵”：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几回都是下了车就找不着北了。　　支招：如今城市道路建造开展快，电子地图都也许更新不

社会保险基金行政监督办法

2022-10-04 08:25:01

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　　社会保险基金行政监督办法　　（2022年2月9日人力资源社会保障部令第48号公布自2022年3月18日起施行）　　第一章总则　　第一条为了保障社会保险基金安

面试着装中需要注意的几点

2022-10-03 08:16:03

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　　1、得体的着装比正式的着装更重要　　可能是看太多的电视剧，给很多人造成了刻板印象，认为去面试，必须穿西装和领带，女孩必须穿衬衫和裤子参加面试。这种衣服会给人

如何提升自己的职场竞争力

2022-10-03 09:14:45

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　　1、示弱能力　　很多人认为在职场中应该处处要强，才能获得更多的资源和成长。但在当代，甘心示弱反而是职场中的一个加分项。甘心去请教，真心示弱的人，姿态放得有多

找工作的求职面试策略

2022-10-03 09:13:47

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　　1、职业信息的准确筛选　　完善你的求职目标和公司可以帮助你提高你的准确性。事实上，找到一份工作是要有信心的：发出200次面试却没收到一次面试通知是非常令人沮

关于“被就业”背后的侵权套路和危害

2022-10-03 09:12:18

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　　一些劳动者在申报个税减免时，在“个人所得税”APP所显示的“任职受雇信息”中，发现自己竟然被未任职的公司“雇佣”。此前，类似“被就业”的案例也曾屡次引发人们

公司不给交社保该怎么办

2022-10-03 09:11:02

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　　根据《社会保险法》的规定，用人单位不及时为员工缴纳社保，可能受到以下处罚：　　第一、如果用人单位不办理社会保险登记，将由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期

下班之后把工作带回家是否属于加班？

2022-10-03 09:10:19

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　　一、劳动者把工作带回家属于加班吗？解答：视情况而定。　　1、自愿工作的不属于加班。　　2、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成以及让员工在家登录

被拖欠工资怎么办

2022-10-03 10:08:53

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　　1、一定收集好存在劳动关系的证据　　很多劳动者去上班，却忽视了与用人单位签订劳动合同，导致一旦遇到纠纷用人单位就有恃无恐，这时候劳动者就处了非常被动的地位。

电子合同是否合法合规？签订时有哪些注意要点？

2022-10-03 09:08:16

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　　电子合同是否合法？　　首先，从法律规定的层面上，有关法律明确规定，书面形式是指合同内容、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)可以有

应对面试收费的相关问题

2022-10-03 09:07:25

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　　就咱们的经验来看，通常对求职者来面试，测评，包括入职训练的一切环节都是完全免费的，不会收取任何费用；我认为这种行为从劳动法的视点来说该是不合理的，如果公司要

最难回答的四个面试问题

2022-10-03 09:06:48

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　　问题一：你愿意承受无酬的工作吗？　　这个问题的真实意思是“你以这份工作的热心度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今日中了大奖，

HR必须储备的劳动合同知识

2022-10-01 08:25:53

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　　一、请及时订立劳动合同，否则要付二倍工资　　劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

应不应该询问hr面试结果？

2022-10-01 08:19:59

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　　求职者一定要明确，既然你是求职的，一定把你想加入所申请职位的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具体求的是什么职位，但我相信任何职位都