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面试切勿乱回答

2022-10-01 08:18:49

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　　教训一：漫天要价　　张女士第一次参加面试时，对方问她期望月薪多少。她随口开出了5000元。应聘结束后，她才听一位同学提到，该行业虽然工资很高，但无经验者一般

员工工作没热情怎么办？

2022-10-01 08:15:50

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　　一、每周一次的上下级沟通　　及时发现工作中的问题，以增进双方的感情和关系，沟通并需要双方密切配合。　　一方面要求店长循循善诱，让员工打开心扉畅谈工作中和思想

职场人际关系三十六计

2022-10-01 08:11:16

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　　第1计：如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。　　第2计：只有善于展示“真实的自己”，才能更加吸引别人对自己的注意力。　　第3计：初次交往的成败关键是适当

七招让你快速接到面试通知

2022-10-01 09:02:55

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　　1、应聘邮件的标题要直奔主题　　求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去，言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。　　

现在HR都喜欢这样简历

2022-10-01 09:00:37

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　　关于简历，我的建议是先做到两个不要:　　1、千万不要堆砌自己的很多优点，这样先的敷衍不走心而且还不可信。　　2、千万不要自爆缺点，比如我见过“双子座的人真的

HR如何解读简历的信息？

2022-10-01 08:59:58

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　　对于应聘者来说，一份合适的应聘简历好比是过硬的“敲门砖”，大大增加被选中进入面试阶段的机会，同时也会让面试官提升好感度。　　这里说的简历仅限于应聘用的简历，

受HR欢迎的简历

2022-10-01 08:57:46

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　　1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力　　求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背

好的简历应该具有以下5个特点

2022-10-01 08:56:22

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　　1、言简意赅　　简洁直接是简历很有力的武器。如果你简历的篇幅很长，那很可能在HR扫过一眼之后就被淘汰了。因为冗长的篇幅很可能意味着你总结概括能力差，也实际上

该如何办理企业职工养老保险关系转移

2022-09-30 13:59:19

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　　简单来说就是跨省就业，可以把在原工作地缴纳的养老保险费转移到新工作地，与新工作地的缴费合并，两地的参保缴费信息累计记录，这样就能保证参保人员在各地的养老保险

职场遇到这几种情况要果断辞职

2022-09-30 13:57:31

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　一、　员工之间勾心斗角领导纵容视而不见　　其实有人的地方就有是非，这在所难免，团队中的每个人都有着举足轻重的作用，有着自己不可或缺的价值，意见的对立，利益的冲

基本工资可以低于最低工资标准吗

2022-09-30 13:55:31

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　　劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。　　依据《劳动合同法》的规定

薪酬保密

2022-09-30 13:55:08

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　　很多公司都将薪酬保密制度作为公司员工手册和规章制度中的重要环节，一旦违反将给与除名等严重处罚。　　以违反薪酬保密制度作为开除员工的理由，合适吗?　　关于薪酬

单位有以下行为，员工可索赔2倍工资

2022-09-30 13:52:35

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　　按照规定，如果公司自用人起，超过一月不满一年，仍未与劳动者签订劳动合同，必须给劳动者支付两倍工资。　　公司如果违反劳动法规定，不与劳动者签订无固定期限的劳动

10级工伤赔偿如何走赔偿的流程

2022-09-30 13:50:52

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　　10级工伤赔偿如何走赔偿的流程　　1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心

单位不给劳动者发劳动合同，是否可以要求双倍赔偿？

2022-09-30 13:48:32

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　　用人单位不给劳动者合同，属于违法行为。《劳动合同法》规定：自劳动者实际提供劳动之日起一个月内，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同文本由用人单位和

6种克扣员工工资的行为都是违法的!

2022-09-30 13:47:45

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　　一、上班迟到扣工资　　上班迟到是我们多数人都遇到过的事儿，在很多工资都有迟到扣钱的条例，有的还按照不同的时间阶段规定费用，迟到时间越长，扣得工资越多。法律是

如何避开求职陷阱

2022-09-30 13:41:14

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　　1、辨别招聘要求　　骗子公司一般喜欢在职位JD里面做功夫,通常来说招聘要求极低，恨不得是个人就可以。工资标的比同行业高,招聘文案里洗脑说辞，给你写什么在这里

面试问兴趣爱好怎么说

2022-09-30 13:40:44

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　　应答原则一：真实可靠　　有了现场感和聚焦度，就有了回答“爱好”话题的基本思路。但也有人在聚焦的时候爱动脑子，去“创造”爱好迎合面试官，但是往往一不小心溜到陷

求职者哪些方面的素质最能够吸引面试官

2022-09-29 08:39:46

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　　1．进取心和热情　　进取心和热情最能够全面调动一个人的综合能量、比如说，在做一件事情的时候，如果你对它充满热情，那么你就会全力以赴地去完成；相反，如果你对其

最后5分钟应该如何提问？

2022-09-29 08:37:31

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　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？　　2.贵公司是否有正式或非正式培训？　　3.贵公司的升迁渠道如何？　　4.贵公司在