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日本公司八大奇特潜规则

2022-09-29 08:26:41

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　　第一奇：办公室里无长女　　第一次到日本公司办事，大有回到了1990年代初期中国外企的感觉，颇有点儿眼晕。为什么呢？只因这日本公司的女职员一水儿年轻小姑娘，多

选择猎头公司的时候需要考察以下几个方面

2022-09-29 08:24:14

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　　1、看公司资质　　如果说一家正规的公司必须要具备《工商营业执照》和《税务登记证》，那对于一家正规的猎头公司来讲，除要具备这“两证”外，还一定要有《人力资源服

猎头的五大独特“捕猎”工具

2022-09-29 08:22:09

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　　1、数据库　　通常来说猎头公司都拥有自己的人才数据库，只要有客户提出“捕猎”要求时，猎头企业就要首要选自己的人才数据库，检验人才数据库里面的人才是否符合客户

在电梯里遇上领导怎么办？

2022-09-29 08:20:11

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　　1、领导也是普通人　　领导其实跟大家一样，都是普通人，日常的威严一般都是工作需要。　　在电梯或者是餐厅这种特定的场合，与下属不期而遇，领导也会想避免僵局，只

巧用“微简历”找工作的技巧

2022-09-29 08:16:38

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　　1、锁定目标、收集信息、主动出击　　如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就

15个职场规则

2022-09-29 08:15:25

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　　1.职场中，当你身处低位时，一定要摆正自己的位置，一步登天，那只是一种奢求，即便你实力够了，也还要看资历和时机。　　2.无论何时何地，都要与你的顶头上司保持

15最古怪简历误区

2022-09-29 08:12:32

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　　一、15最古怪简历误区：　　1.候选人说，他赚钱再多点，他会更加努力工作　　2.候选人说，他被解雇了，从过去的立场上说了一些推荐他的经理坏话　　3.候选人说

谁能领失业保险金？怎么领？

2022-09-29 08:05:13

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　　谁能领失业保险金?　　常规情况下，有三类人群可以享受。阶段性扩大失业保险保障范围政策实施以后，又多了两类人群。　　三项常规性保生活政策　　√对参保满1年且非

办公室人际问题化解大法

2022-09-28 18:24:25

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　　问题A：我像空气一样，在他们眼里不存在　　错误做法：过分想拉近人际距离，结果适得其反，倍感失落，甚至自我封锁。　　这样应对：如果别人对你不感兴趣，你就想办法

HR必须知道的几个时间点

2022-09-28 18:09:07

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　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社

走出校门谨防诈骗

2022-09-28 18:07:01

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　　陷阱一：借招聘骗取个人信息　　骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、

警惕！“黑中介”“假兼职”“培训贷”

2022-09-28 17:58:34

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　　警惕“黑中介”　　黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。　　求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是否

拒绝加班被开除，能否要求公司支付赔偿金？

2022-09-28 11:35:42

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　　劳动者休息权是一项法定权利。　　《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”《中华人民共和国

这类企业，缓缴税费政策再延长4个月！

2022-09-28 11:32:38

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　　9月14日，税务总局联合财政部制发了《关于制造业中小微企业继续延缓缴纳部分税费有关事项的公告》（2022年第17号，以下简称《公告》），明确自2022年9月

最新放假通知，连休7天！

2022-09-28 11:31:27

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　　据此前国务院办公厅发布的　　2022年国庆节放假安排通知：　　10月1日至7日放假调休，共7天　　10月8日（星期六）　　10月9日（星期日）上班　　网友们

发生劳动争议时，微信聊天记录可作为证据吗？

2022-09-28 11:29:16

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　　卢某于2021年3月入职某地产经纪公司从事房产销售工作，2022年6月15日离职。并于7月15日申请劳动争议仲裁，要求公司支付房产提成及公司违法解除劳动合同

离职当月入职新单位，社保哪家缴？

2022-09-28 11:26:03

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　　“如果员工二十号从上家公司离职，二十二号入职我司，当月社保应该由哪家来缴？”不少单位与劳动者可能也有类似的疑问，离职当月又入职新单位，这个月的社保费该由哪家

试用期内辞职被要违约金？

2022-09-28 11:23:14

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　　按照规定，只要用人单位与劳动者协商一致，劳动者提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位为劳动者提供了专业培训，并订立协议的定了服务

简历排版的5个毛病

2022-09-27 09:26:23

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　　毛病一：布局　　布局乱，即信息主次不分，是简历常见的一种毛病。内容上，不是能挤多少挤多少，内容胖庞杂容易多且乱，HR找不到重点，贪多求全，反而得不偿失。格式

如何优雅地辞职？

2022-09-27 08:10:41

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　　首先，你既不能通过辞职来报复些什么，也不要害怕提出辞职伤害了组织。　　曾经有一个女同事，跟我一个项目组，做着费心的设计工作，领着固定的薪水。积累了一定量的不