找工作
申请人提起仲裁后,被申请人如何进行反申请?
2022-08-24 16:06:03
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条规定:  被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
简历分析与筛选要点
2022-08-24 15:58:31
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  社会求职者简历应从以下方面进行筛选:  一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求)  主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。(个人信息包括姓
求职简历中所常见的信息
2022-08-24 15:58:01
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  1、在几分钟之内,连续发出两份以上相同的简历:谨慎有余,不自信的表现,若无特别,不作考虑。  2、在最近一段时期限内连续发出一份相同的简历:看重这份工作及所
职场人际关系三十六计
2022-08-24 15:55:52
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  职场人际关系三十六计  第1计:如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。  第2计:只有善于展示“真实的自己”,才能更加吸引别人对自己的注意力。  第3计:
公务员加班如何规定
2022-08-24 15:51:34
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  公务员是人人都羡慕的职务,每年都有成千上百的人想挤进公务员这个行列大军中,但是往往大部分人还是会失望而归的。因为公务员并非普通职位,况且这么多优秀的人想进去
面试时面试官有什么黑话
2022-08-24 15:50:34
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  1.当面试官打断你的陈述时  面试官:“能否说一下具体情况”  在求职者讲述自己的工作经历时,面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此
面试怎样包装形象
2022-08-24 14:47:18
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  以男性为例:  1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。  2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。  3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。  4
如何向领导提出要辞职?
2022-08-24 14:45:49
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  避免讨论无关的细节。这可能包括你的新公司以及你的职位。“相反要说,‘我接下来寻找的是一个比较适合我正在调整的职业目标的工作机会。一旦我定下来新的职位了,我会
熬夜也是要有技巧
2022-08-24 14:45:00
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  熬夜也要有技巧,才能依然身体硬朗,否则,铁打的身体,也受不了如此的日夜操劳呢~因此,想要熬夜的您,千万记住:  1:不要吃泡面来填饱肚子,以免火气太大,最好
职场人脉就是钱脉
2022-08-23 15:26:56
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  大部分人,都觉得老板很垃圾,公司管理制度不合理。其实这已经属于非常正常的现象了。有时候我们换位思考一下,老板其实是最不容易的一群人。他们为了自己的那个梦想,
面试中女士着装技巧
2022-08-23 15:25:24
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  一、服装选择要得体  女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,
五险一金应该如何用
2022-08-23 15:19:13
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  养老险——可一次缴满15年  如果辞职后没找到新工作,社保也断缴了,会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养
离职四步走的潇洒
2022-08-23 15:10:16
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  第一步:告知上司  离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让公司很被动。  找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的
职场女性郁闷事
2022-08-23 15:04:19
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  1、经常出差  2、上司是个大色狼,总有被骚扰的危险  3、陪男客户吃吃喝喝  4、上司是个女魔头,充满同性间的敌视  5、单位内部存在性别歧视  6、不想
职场少走弯路的十条忠告
2022-08-23 15:03:39
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  一、买个闹钟,以便按时叫醒你。  贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很
不存在劳动关系,是否就不能获得工伤赔偿?
2022-08-23 15:02:08
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  根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定,劳动者主张工伤赔偿,通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是,在3种情形下,尽管受伤者没有与任何单位建立起劳
面试中的礼仪
2022-08-23 14:54:56
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  1.面试和以往学校里的考试有所不同,所以在穿着上尤为正规。一般都是建议应聘者能够在面试当天穿西装、套装,能够显得人的形象很庄重。千万不能随随便便找一身休闲装
求职者要特别注意以下几点
2022-08-23 14:54:05
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  因此,求职者要特别注意以下几点:  1、不要开门见山地讨论薪酬  尽管面试双方都不会讳言薪酬问题,但是求职者一开始就直奔这个话题,容易给人过于计较金钱的印象
劳动法裁员补偿有哪些规定
2022-08-23 14:51:24
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  一、劳动法裁员补偿有哪些规定  1、公司有裁员的权利,及支付给员工补偿金的义务。具体补偿金额为每年工龄补偿一个月工资,工龄零头不满6个月补偿0.5个月工资,
HR最讨厌的简历
2022-08-22 15:54:50
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  1.信息不真实,让人怀疑这个人的人品问题。  2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。  3.行文错漏百出,格式没有调整、错别字多,让人觉得不受尊重。  
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