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面试时怎样才能不紧张
2022-08-22 15:49:31
917
面试最怕的是紧张,因为一紧张什么都乱了,该做的事情没做好,该有的水平发挥不出来,真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过,该录用的没录用。 面对主考官,如何
简历上别写这些废话
2022-08-22 15:47:59
862
我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事
职场焦虑症怎么破
2022-08-22 15:39:15
931
何谓职场焦虑症?当你发现自己具备以下几种状态时,说明你已经有了“职场焦虑症”。 1、人际关系焦虑 在办公室里不喜欢说话、不喜欢和同事谈论事情、害怕和他人
公司合并,劳动关系如何处理?
2022-08-22 15:29:25
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D公司考虑到长远发展,近期将与本市另一家公司进行合并,调整经营方向。去年,员工小李进入D公司,双方签订的劳动合同还未到期。 问题来了,公司合并,双方签订的
全国社保卡持卡人数达13.6亿人
2022-08-22 15:25:03
862
记者日前从人社部获悉:截至6月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.4亿人、2.33亿人、2.86亿人;全国社保卡持卡人数达13.6亿人,覆盖
全国各省阶段性缓缴3项社保费申办指南
2022-08-22 15:22:04
838
根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号),在对餐饮、零售、旅
国家协调劳动关系三方联合下发通知部署做好高温天气下劳动者权益保障工作
2022-08-22 15:14:16
812
近日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》,要求各级协调劳动关系
试用期不签合同不缴社保,违法!
2022-08-22 15:11:48
847
试用期的时长有规定!不是想定多久就多久! 《劳动合同法》第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上
技能提升补贴谁能申领?能领几次?
2022-08-22 15:14:17
996
1、哪些人能申领技能提升补贴? 领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、
点击简历五大关键词
2022-08-20 15:33:17
901
关键词:照片 为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文 章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再
职场内最好的38个辞职理由
2022-08-20 15:20:31
961
一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。信息源:潮州人才
招聘会上如何填写个人简历
2022-08-20 15:15:45
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1、不同公司简历不同 应聘者必须结合要应聘的企业写自己的简历,很多公司在简历的筛选过程中,首先关注的是你在简历中有没有他们所需要的信息,那就是符合招聘岗位
大型招聘会的攻略
2022-08-20 15:12:51
918
一、职场新人参加招聘会的注意事项 “金3银4”是求职的旺季,招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时
出差发生自己全责的交通事故还算工伤吗?
2022-08-20 14:55:05
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社保部门之所以这样认为,可能是受了《办法》第八条中第(九)项的影响。该项说:"在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动
和领导相处这8个雷区
2022-08-20 14:51:22
995
雷区一:见到领导绕道而行 很多人觉得领导高高在上,很怕和他们交流。担心在交流环节出什么岔子,反而留下负面印象。 你想想领导下面那么多员工,如果你总是躲在
八种人易在职场遇冷
2022-08-20 14:37:12
895
知识陈旧的人 如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已
员工休假期间受伤算工伤吗?
2022-08-20 14:35:34
949
根据湖南省实施《工伤保险条例》办法第17条第八项规定,申请人因为抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,提出工伤认定申请时,不仅应当填报工伤认定申请
哪些简历会“夭折”在简历筛选这个流程
2022-08-20 14:19:08
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第一轮,是筛选学校。虽然不能以学校论英雄,但是很遗憾,现实是残酷的。不少名企在校招时招的都是管培生(管理培训生),从用人单位的人力成本角度来考虑,名校能进入
警惕用人单位玩“试用期”猫腻
2022-08-20 14:18:14
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试用期是求职者与用人单位最初的一段磨合期,一些用人单位利用试用期的灵活性和不确定性特点,以及求职者对法规政策的不了解,玩起“试用期”猫腻,侵犯求职者的合法权
离职前的7个“招黑”行为,千万别做
2022-08-19 16:09:08
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一、还没提离职,就把消息告诉很多同事了 网友吐槽:“我刚有离职的想法就告诉私交较好的两三个同事了,想着咨询一下大家的意见。结果没几天领导就问我为什么要离职
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