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如何处理才能显得职业化

2022-08-19 16:06:54

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　　1、改面试时间的窍门　　与公司约定的面试时间可以修改，但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间，请尽早电话联系相关公司。不建议：①什么都不说，就直接放弃

网上求职注意事项,网络求职如何防止上当受骗？

2022-08-19 16:02:53

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　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者

随意变更岗位要赔钱

2022-08-19 15:59:46

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　　什么是劳动合同变更？　　劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分

企业裁员中应注意的十大问题

2022-08-19 15:58:40

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　　1、第三人在场　　应该有一位人力资源部的代表在场，这样会增强裁员谈话的严肃性和确定性。　　人力资源代表也可帮你解答一些人事方面的专业问题。另外，第三者在场也

收入证明能否高开，有何风险？

2022-08-19 15:56:34

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　　高开收入证明的情况，在实际生活中是存在的。但这种情况不出事还好，一出事则需要单位承担相应的责任。　　1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任　　很多时候，办理收

何时该进行工作汇报？

2022-08-19 15:47:26

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　　1.事前汇报　　事前汇报就是针对“我打算用什么方法去完成某个事情，得到某种结果”进行汇报。领导听取汇报后，如果发现你的方法或目标有不妥、有偏差，会及时提醒你

提前辞职，公司可以扣工资吗？

2022-08-19 15:19:26

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　　一、提前辞职，公司可以克扣工资吗？　　不可以。　　根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即，无论是否

六种情况下可以变更劳动合同

2022-08-19 15:14:15

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　　当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同:　　1、在

如何去劳动争议仲裁委员会仲裁

2022-08-18 19:03:38

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　　如何去劳动争议仲裁委员会仲裁，具体流程如下：　　一、劳动争议仲裁受理范围　　1、因确认劳动关系发生的争议；　　解读：就是确定双方是不是劳动关系，需不需要缴纳

在哪些情况下，公司有权利开除员工？

2022-08-18 18:58:34

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　　根据我国的劳动合同法第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　1、在试用期被以证明不符合录用条件的　　单位在招聘人员的时候，都

企业不为员工缴纳社保会有哪些风险？

2022-08-18 18:56:55

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　　1.《劳动合同法》第36条，因未依法缴纳社保，造成员工解除劳动合同的，单位要支付经济补偿。　　2.《社会保险稽核办法》规定，社保定期对单位社保缴纳情况进行稽

电话求职的必备法则

2022-08-18 18:30:51

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　　正确的电话应聘应该注意以下几点：　　1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30

为人处世的七大谋略

2022-08-18 18:29:55

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　　忍：有容方为大，忍者无敌　　好汉不吃眼前亏，惹不起躲得起。争狠斗恶匹夫勇，礼让三分也无妨。小不忍则乱大谋。在人屋檐下，该低头时要低头。经得起“寒冰床”，练得

灵活用工，这些权益保障要点

2022-08-18 18:19:08

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　　为了规避用工风险和缓解用工压力，许多企业纷纷采用灵活用工的形式。我国目前灵活用工形式主要包括非全日制用工、共享用工、新业态平台用工等。　　基于现行法律及政策

用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些内容

2022-08-18 18:11:15

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　　用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者哪些内容?　　根据《就业服务与就业管理规定》第十二条规定,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、

你有达到高薪的条件吗？

2022-08-18 17:53:41

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　　一、忠诚　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、

网络求职如何防止上当受骗？

2022-08-18 17:49:27

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　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者

灵活就业社保如何缴纳

2022-08-18 14:23:38

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　　1、缴费档次　　城镇职工社保缴费基数是根据当地上一年的社会平均工资计算的，缴费基数最低是上一年平均工资的60%，最高缴费基数是上一年平均工资的300%。　　

续签劳动合同可规定“试用期”

2022-08-17 17:33:24

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　　公司的做法违反法律规定。　　续签不但是一个旧合同的结束，一个新合同的开始，更重要的是旧合同的延续。　　《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期。但《劳

不缴或少缴社保的“套路”有哪些？

2022-08-17 17:32:10

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　　1、试用期能否不缴纳社保？　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登