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工资被拖欠，怎么办

2022-04-13 14:38:43

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　　在日常工作期间，如果工资无法按时发放，此时作为员工应该如何去做，才能够顺利帮助自己拿到应有的报酬。下面为朋友们总结了一些经验，希望可以帮助到有需要的朋友。　

企业不和员工签署劳动合同可以吗

2022-04-13 14:37:52

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　　作为企业和员工签署劳动合同，是履行双方权利和义务的基本前提。一些企业认为，在没有和员工签劳动合同期间，是不会对员工负责的，甚至会形成可以不给员工缴纳保险的想

公司能强制性要求员工加班吗

2022-04-13 15:35:51

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　　作为员工和企业之间的关系，是雇佣的关系。但这并不意味着企业的要求，员工需要做到无偿满足。面对公司的强制性加班行为，作为企业员工可以选择拒绝。或者是按照自身意

没有签书面劳动合同加班工资该怎样算？

2022-04-12 16:53:43

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　　因为需要员工加班，公司就应该按照相应的法律规定支付性对等的加班工资，如果是用人单位和劳动者之间存在着劳动关系的话，却没有签订书面劳动合同，自员工在公司工作满

辞退违纪的员工，是否需要对其进行经济补偿

2022-04-12 15:52:58

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　　依据我国的“劳动合同法”相关规定，如果员工是有违纪行为的，违纪有轻重缓急之分，只有劳动者存在严重的违反公司纪律2或者是社会法制纪律的情形下，用人单位辞退员工

年假的补偿追诉期限到底是多久

2022-04-12 16:51:15

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　　众所周知，每一个职场人都是享有带薪年假这样的福利的，而在现实的职场当中，部分企业实际上是没有给员工安排年假的。对此，员工可以向相关的部门申请仲裁，提出诉讼，

到底该不该因为年终奖而放弃辞职呢？

2022-04-12 14:49:54

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　　年终奖早发留，晚发弃　　事实上，每一个公司的年终奖的发放时间是不相同的，有的公司会在跨年夜之前发放年终奖，也就是当年的12月份，这种情况当然是不需要多考虑的

以调岗的形式裁员属于违法吗？

2022-04-12 15:49:19

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　　现实当中，一些企业为了节约成本，通常会采用裁员的方式来实现目的，但裁员一般需要对员工赔偿，对于企业来说是一部分资金损失，因此，部分单位又会以调岗的方式来逼迫

主动辞职能够办理失业证吗

2022-04-12 15:48:03

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　　职工在上班期间，由于本人和公司共同缴纳五险，其中有一项是失业险，劳动者在失业期间，可以按照缴纳失业险的时间长度，领取对应的失业保险金，能够领取失业保险金的条

主动辞职能够办理失业证吗

2022-04-12 14:45:56

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　　职工在上班期间，由于本人和公司共同缴纳五险，其中有一项是失业险，劳动者在失业期间，可以按照缴纳失业险的时间长度，领取对应的失业保险金，能够领取失业保险金的条

多次旷工被解除劳动合同违法

2022-04-12 16:44:02

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　　在现实当中，大家总会因为各种原因出现缺勤行为，对此，有些人是已经报备上级领导，并且取得领导同意，时候提供相关请假证明的，而有些人则是多次恶意旷工，没有提前或

要注意实习期和试用期的区别

2022-04-12 14:39:40

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　　有很多企业都会跟新入职场的毕业生，签订3~6个月或者是2~3个月的试用期，在这个阶段大家也是有很多权益的。因为在试用期期间，企业也是会跟大家签订劳动合同的，

那么没有签订劳动合同被拖欠工资了该怎么办呢

2022-04-12 15:39:08

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　　在职场中的人员如果没有签订劳动合同，一旦工资被拖欠，就会变得六神无主，不知道该怎样去维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁委员会，去索要公司所拖欠的工资，通

职场中的4个潜规则

2022-04-11 10:01:31

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　　1、与同事要保持距离　　职场对每个人来说都是一样的，是一个竞争激烈的地方，最终目的不过是为了占取更多的经济利益，所以你的隐私会成为对方攻击你的绝招。　　所以

入职新公司三点要问清

2022-04-11 11:00:13

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　　1、工作的内容与招聘和面试时说的差异性很大。　　这一条非常的重要，如果你在参加公司面试的时候说的工作内容和你实际了解到的工作内容相差很大的话，至少说明两个问

试用期可以不签劳动合同、不缴社保?

2022-04-11 14:47:55

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　　初入职场，往往要经历“试用期”，咱虽然是职场新人，但也不能被随意忽悠!这篇教你避坑，维护自己的合法权益。　　这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信!都不对!

为什么要进行入职培训?

2022-04-08 14:45:41

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　　办完入职手续后，紧接着公司通知新员工进行入职培训，以此加深员工对企业与工作岗位的认知在以前的单位，那为什么要进行入职培训呢?　　入职培训的目的　　入职培训不

一些求职者成功的经验

2022-04-08 14:44:05

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　　藐视法　　这并不是轻视单位和职位，而是将招聘单位假设为对手，将它的“弱点”一一罗列，从而在战略上藐视它，以提高自己战胜“对手”的信心。如此在面试中就会有不卑

如何让自己有更大的几率被领导提报

2022-04-08 14:42:54

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　　1、是否有优秀的业绩　　业绩是第一关键要素，如果你的业绩有足够的优秀，它可能会掩盖掉你其他的不足，让领导对你刮目相看。好的业绩来源于良好的销售技巧和客户关系

自我自我调节的方法

2022-04-08 14:41:35

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　　1、自我慰藉法　　在求职当中，应该学会自我安。现实常常令人不尽满意，应该告诉自己学会面对现实、学会忍耐，特别是对一些自己无力回天的事情，更要开导自己想开些，