职业答疑-第17页-衡阳人才网

试用期离职需要几天

2024-08-01 09:19:56

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　　1、试用期辞职需要提前三天通知用人单位。　　2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

什么是病假工资

2024-07-31 09:32:51

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　　什么是病假工资。简单来说，就是你生病请假期间，公司应该支付给你的工资。不过，这笔工资可不是全额的哦。根据《劳动法》的规定，病假工资=你的基本工资×病假工资支

克扣工资的情况

2024-07-30 09:00:25

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　　克扣工资不包括以下减发工资的情况：　　（1）国家的法律、法规中有明确规定的；　　（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；　　（3）用人单位依法制定并经职代会

个人怎么缴纳失业保险

2024-07-30 08:37:42

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　　一、如何计算失业保险缴费?　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：　　一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定

用人单位和个人如何缴纳失业保险费

2024-07-30 08:56:44

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　　一、用人单位和个人如何缴纳失业保险费　　用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。　　职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴

失业保险怎么买

2024-07-30 08:55:50

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　　一、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上；　　非因本人意愿中断就业；　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累

申请劳动争议仲裁的时效是多长？

2024-07-30 08:53:53

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　　一、申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？　　申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳

企业职工带薪年休假实施办法

2024-07-29 19:04:03

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　　第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。　　第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用

社保停交多久失效

2024-07-27 13:26:36

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　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大

超级个体有什么新的玩法？

2024-07-25 08:58:58

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　　第一种：自由职业态。　　我认为这个世界上不会出现很多的自由职业者，未来中国有5%的人做自由职业者就不错了。公司会出现自由职业态，即个人在公司里面并不依附这家

职场上的超级个体究竟是什么？

2024-07-25 08:58:21

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　　个体应该怎么做？我认为是超级个体，什么是超级个体？　　第一，有竞争力，这个竞争力是基于个性的竞争力，并且持续迭代升级。　　第二，有影响力，只影响自己能影响的

职场亚健康怎么办

2024-07-25 09:18:44

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　　职场亚健康状态是指因职场压力、工作负荷过重、长期熬夜、饮食不规律、缺乏运动等原因而导致身体和心理状况出现问题，但尚未达到病态的状态。以下是一些可能有帮助的建

企业退休工资如何计算

2024-07-23 09:39:14

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　　企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均

劳动法病假工资如何算

2024-07-23 09:38:46

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　　一般来说，请病假是不会扣工资的。　　在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的

产假工资如何计算

2024-07-23 10:38:24

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　　如果单位没有为劳动者参加生育保险，产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如果单位为劳动者参加了生育保险，则生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工

劳动者年满多少周岁有劳动能力

2024-07-23 09:35:38

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　　劳动者如果年满十六周岁的，一般就有劳动能力；但如果劳动者要从事有毒有害、繁重体力劳动等工作的，需年满十八周岁，否则单位不得安排劳动者从事上述工作。　　《中华

没有年假会违反劳动法吗

2024-07-23 09:30:47

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　　没有年假违法《劳动法》。我国《劳动法》规定，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休

公司员工福利有哪些?

2024-07-23 08:25:13

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　　员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。　

计算经济补偿时，是按税前还是税后工资？

2024-07-22 09:49:23

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　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、

退休后职业年金何时开始发放？

2024-07-19 09:36:37

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　　职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。　　一、如何缴费？　　职业年金所需费用由单位和工作人员