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五险一金的缴纳与管理
2026-03-14 08:13:59
44
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
社保新规要点
2026-03-14 08:07:28
42
1、养老保险全国统筹,跨省转移全流程线上办,不用跑线下; 2、生育保险和医保彻底合并,缴费更简化,但待遇没缩水,还新增了失业期间生育的保障; 3、灵活就
社保最容易踩的3个坑
2026-03-14 08:06:34
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1、按最低基数缴费:有些公司为了省钱,不管你月薪5000还是8000,都按当地最低基数(比如3000元)缴,会导致你养老金、公积金账户少一大笔,未来待遇大幅
每个险种/一金的核心权益
2026-03-14 08:05:47
38
1、养老保险:退休后的“退休金来源” 累计缴满15年,达到法定退休年龄(男60岁、女干部55岁、女工人50岁)就能领养老金。2025年已实现全国统筹,换工
社保卡里的钱能取出吗?
2026-02-13 08:54:33
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社保卡有社保账户和银行账户。社保账户里主要是养老保险个人账户余额和医疗保险个人账户余额。一般情况下,这两个账户里的钱不能随意支取,分别用来发放养老金和看病买
个人要留存劳动合同吗?
2026-02-13 08:51:32
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如劳动者手中没有劳动合
试用期要签劳动合同吗?
2026-02-13 08:51:06
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
社保卡丢失如何补办?
2026-02-13 08:48:49
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如果社保卡不慎丢失,需持有效身份证件,分别到社保卡服务机构、社保卡服务银行网点,办理社会保障应用、银行账户应用的正式挂失,才能进行社保卡补办。社保卡补办可前
办理社保卡要付费吗?
2026-02-13 08:48:02
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首次申领不收取工本费用,补换卡工本费按照发卡地的收费标准执行,部分省市免工本费。 线上申领和补换卡需支付邮寄费用,邮费根据社保卡寄件地址和收件地址计算。具
如何在实习中快速上手?
2026-02-12 08:02:40
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一、明确实习目标与定位 在实习初期,需明确个人目标: 职业探索:若未确定方向,可通过实习体验不同岗位,如参与市场调研或项目执行,逐步明确兴趣
社保缴费多次中断,会影响退休吗?
2026-02-09 09:20:40
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社保缴费中断,可以补缴吗?交不够15年,怎么办?社保事关重大,如遇以上问题,职工们应当如何应对?官方解答来啦! 一、社保缴费多次中断,会影响退休吗? 不
符合什么状况,社保能一次性补缴?
2026-02-09 09:09:48
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根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。 具体按险种来说,补缴的情形有三种: 1,职工养老保险:适用于单位欠
城乡居民社保是否支持补缴办理?
2026-02-09 08:09:17
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一、如医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等,具体的补缴可能会因地区和法规的不同而有所差异。一般来说,社保断交后,通常只能补交最近三个月的社保费用。如果需
五险一金三个档次是什么
2026-02-07 11:14:43
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由于缴纳比例不同,社保现在主要分为三个档次,分别是一档,二档和三档缴费的比例分别是60%,80%以及100%。 五险指的就是在社保当中的5个保险,险种分别
“五险一金”是什么?
2026-02-07 11:11:52
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“五险”分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险也就是我们常说的“社保” “一金”为住房公积金 养老保险 个人一般要缴纳工资的8%,单位
申请仲裁收费吗?
2026-02-07 10:11:32
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申请仲裁收费吗? 注意哦!申请仲裁是免费的不收取任何费用 申请仲裁有时效吗? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定 劳动争议申请仲
被辞退年终奖是否需要发放
2026-01-29 08:44:36
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被裁员了,年终奖会不会泡汤?别急,咱们先来搞清楚年终奖的那些事儿。 年终奖到底是什么?简单来说,就是公司为了奖励员工过去一年的辛勤工作而发放的奖金。这笔钱
年底被辞退十三薪可以拿到吗
2026-01-29 08:35:20
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需视具体情况而定: 1、看劳动合同约定:如果劳动合同明确约定了十三薪的发放条件、标准等,且你满足这些约定,比如正常出勤等,那么即使年底被辞退,也有权要求单
个人求职安全提示
2026-01-23 09:48:04
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一、求职陷阱 1.黑职介陷阱 特征:无资质收费,收完钱失联。 应对:查《人力资源服务许可证》,拒交任何入职前费用。 2.招转培/招转贷 特征:高薪
单独签试用期合同的法律风险
2026-01-23 08:30:24
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对于用人单位来说,单独签订试用期合同存在较大的法律风险。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2
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