职业答疑-第3页-衡阳人才网

试用期3个月合同法律依据

2026-01-23 08:29:37

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　　关于试用期3个月合同的法律依据，主要来源于《劳动合同法》的相关规定。　　1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满

试用期签几年？

2026-01-23 08:26:57

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　　第一步：了解法律规定　　根据《劳动合同法》的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。也就是说，公司不能单独签一个试用期合同，然后再签正式合同。试用期合同本身就

2月是823年一遇的“特殊月份”？——今日辟谣（2026年1月21日）

2026-01-21 18:17:43

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2026年1月21日　　辟谣“领过的失业保险金会在退休后领取的养老金中扣除”不实　　详情：失业保险基金和养老保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，基金之间

让职业规划引领毕业生求职路

2026-01-12 09:00:47

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　　“你认为案例中的学生对职业目标的选择是否合适？他所具备的技能是否适合他所选择的职业目标？如果不合适，你认为适合他的职业目标是什么？”近日，在山东交通学院轨道

单位应如何开展电子凭证会计数据标准应用？

2026-01-12 08:31:20

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　　电子凭证会计数据标准的应用，涉及报销、入账、归档等各个环节，对单位的会计信息化水平有较高的要求，单位可自愿开展电子凭证会计数据标准应用。为此，《关于推广应用

必须在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？

2026-01-03 09:23:47

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　　人力资源社会保障部办公厅在《关于有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12

请事假会影响年休假吗？

2026-01-03 09:20:44

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　　职工连续工作1年以上的享受带薪年休假　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期　　请事假会影响年休假吗？　　根据《职工带薪年休假条例》职工有下列情形之一的

进入“十五五”，人口老龄化、劳动力大龄化将更加明显——放宽就业社保年龄限制，意味着什么？

2025-12-19 10:01:29

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“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策”——《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中，关于就业、社保的这一表述

劳动普法之如何评职称？

2025-12-11 10:35:01

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　　职称是专业技术人才，学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审的程序有哪些？不同群体的职称申报流程有何不同？下面让我们通过介绍详细来了解一下：　　职称评审是

发生工伤，护理费由谁承担？

2025-12-11 10:24:44

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　　问：劳动者因工伤而生活不能自理的情况下，护理费由谁承担呢？　　答：护理费的支付分为两种情况。　　第一种情况，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，生活

被单位违法辞退，年终奖还能要回来吗？

2025-11-26 09:35:03

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　　年终奖作为劳动者全年劳动报酬的重要组成部分，在双方已有明确约定或形成发放惯例的情况下，用人单位不得以劳动者离职为由随意拒发。　　通过审查录用意向书、历年发放

社保卡过期，影响领取失业保险金吗？

2025-11-14 09:29:07

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　　个人申领失业保险金建议优先使用社会保障卡，也可按照当地要求提供指定的银行卡。社保卡到期后，就医购药、缴费查询、社保关系转移等社保各项业务仍可以正常使用，不会

参保地有变化，需更换社保卡吗？

2025-11-14 09:25:04

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　　持卡人长期跨省流动产生的参保地变化，需申请换发社保卡。补换社保卡的流程与新申领一致各地目前已经普遍实现了“立等可取”的补换卡服务，针对异地居住人员，也逐步开

技能提升补贴如何申领？

2025-11-14 08:48:35

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　　哪些人可以领取技能提升补贴？如何申领？　　参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员　　取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的可以申领

社会保险与商业保险的主要区别是什么?

2025-11-11 08:51:19

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　　1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;　　2、实施方式不同。社会保险是

劳动能力鉴定结论应当多久作出?

2025-11-05 08:37:13

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　　劳动能力鉴定结论应当多久作出?　　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴

个人申请劳动能力鉴定需要单位盖章吗?

2025-11-05 08:33:07

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　　根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》规定，职工可以提出劳动能力鉴定申请，填写劳动能力鉴定申请表并提交有关资料。个人提出申请的，用人单位盖章不是必经

申请劳动能力鉴定需提交什么材料?

2025-11-05 08:32:29

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　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:　　（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料

什么情形不得认定为工伤或者视同工伤?

2025-11-05 08:31:55

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　　根据《工伤保险条例》第十六条　　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:　　(一)故意犯罪的;　　(二)醉

试用期未满，能离职吗?

2025-11-05 08:26:23

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　　《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。