职业答疑-第20页-衡阳人才网

试用期期间，用人单位可以与员工解除劳动合同吗？

2024-08-13 10:12:52

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　　《劳动合同法》第三十六条规定：　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　《劳动合同法》第三十九条规定：　　劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，

申领失业保险待遇需提交什么证明材料？

2024-08-13 09:47:21

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　　一、需提交什么证明材料？　　失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式，向失业保险经办机构申领失业保险金。　　经办机构认定失业人

下班路上自己摔伤算带薪病假吗?

2024-08-10 08:32:50

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　　一、带薪病假的定义和适用条件　　带薪病假是指在工作时间发生疾病或者意外伤害，不能正常工作需要休息时，公司根据一定的程序和条件给予员工一段期间带薪休息的待遇。

合同到期当天还要上班吗

2024-08-10 09:22:50

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　　合同到期当天是否需要继续上班，这个问题实际上取决于多个因素，包括合同条款、公司政策以及双方协商的结果。　　首先，合同是双方共同遵守的约定，其中应该明确规定了

请病假工资如何算

2024-08-10 08:13:44

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　　１、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位

湖南省养老金计算方法

2024-08-09 09:32:08

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　　湖南省养老金的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金。以下是详细的计算公式和所需参数，以及如何根据个人情况计算具体的养老金数额。　

影响养老金数额的因素

2024-08-09 09:30:28

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　　缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金越高。　　缴费工资指数：缴费工资越高，指数化月平均缴费工资越高，从而影响基础养老金的数额。　　退休时的年龄

怀孕期间如果被开除如何维护自己合法权益

2024-08-08 09:43:52

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　　一、法律依据　　根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工

在公司得了病怎么办？

2024-08-08 10:04:46

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　　除了食品等少数需要持证上岗的行业外，大多数岗位国家没有要求先体检再上岗的硬性规定。由于花费不菲，能够出资在入职前做全面身体检查的单位并不多。所以对于劳动者在

养老保险关系转移办理流程

2024-08-07 10:12:00

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　　确认是否符合受理条件　　线上或线下办理　　办理完成　　这些流程，具体怎么操作？有哪些疑问？一起来看↓　　1、确认是否符合受理条件　　在转出地和转入地有非终止

什么情况下需要转移养老保险关系？

2024-08-07 10:10:55

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　　跨省或跨制度流动就业，需要转移养老保险关系。例如：　　1、从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就是跨省流动，需要转移养老保险关系。　　2

如何判断公司靠不靠谱

2024-08-05 08:40:13

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　　1、招聘工作人员　　多数时候，招募工作人员应聘者了解公司的窗口，他们的工作是否专业是判断一家公司专业水平高低的重要参考因素，但很多公司对这项工作并不怎么重视

招到这样的员工请立即开除

2024-08-05 08:32:32

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　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行

加班费是按照劳动合同上的工资算吗？

2024-08-05 08:30:09

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　　《工资支付暂行规定》第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资

“过节费”能抵加班费吗？

2024-08-05 08:29:28

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　　“过节费”能抵加班费吗？　　不可以。用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要

提出离职公司不放人，可以走吗？

2024-08-05 08:26:37

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　　向公司提出了离职，如果公司拖延办理离职手续，不肯办理退工单，造成后续入职延误甚至失败，该怎么办？提交离职报告30天后就可以走人吗，还是要注意点什么？　　员工

试用期可以跳槽其他公司吗

2024-08-03 09:10:27

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　　试用期可以跳槽到其他公司。　　劳动者在试用期内有权解除劳动合同并跳槽到其他公司，但需遵循一定的程序和条件。具体来说：　　一、试用期解除劳动合同的条件　　提前

试用期的违约金是多少合法

2024-08-03 09:08:35

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　　不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目

男方生育保险报销流程

2024-08-03 08:50:51

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　　1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记

男职工怎么报销生育保险？

2024-08-03 09:50:24

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　　男方报销生育保险的条件　　一般来说，男职工想要领取生育津贴必须符合以下的条件，只有同时具备以下条件的参保男职工，其配偶生育时才可享受生育保险报销：　　1、男