职业答疑-第21页-衡阳人才网

交五险一金的比例是多少？

2024-08-03 09:49:52

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　　一、职工基本养老保险：　　用人单位的缴费比例为14%。　　个人的缴费比例为8%。　　缴费基数上限为26421元，下限为5284元。　　二、职工社会医疗保险(

对因工伤丧失劳动能力职工，可否以无法工作为由解聘？

2024-08-02 09:54:27

492

　　《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通

未签订劳动合同，用人单位就要付双倍工资？

2024-08-02 09:53:03

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　　劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。作为劳动者，应当积极与用人单位及时协商，按照法律规定提出订立书面的劳动合同；作为用人单位，也要及时依法与劳动者订

社保费用可否折算成工资？

2024-08-02 08:51:54

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　　一些用人单位与劳动者约定，不给劳动者上社保，而是把社保费用折算成工资发放，一些劳动者也乐于接受。这种做法存在巨大风险。　　《解答》明确，用人单位负有自行申报

如何计算带薪年休假的时间？

2024-08-02 09:51:18

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　　《解答》明确，《职工带薪年休假条例》中规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。其

到底什么情况算加班？

2024-08-02 09:50:58

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　　《解答》对劳动者主张存在加班事实的认定问题作出详细解释。经双方确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者未能提供加班事实的依据，仅凭电子打卡记

在校生实习能否认定劳动关系？

2024-08-02 09:50:33

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　　在校生实习能否认定劳动关系？　　《解答》指出：在校学生在用人单位进行实习，应当根据具体事实进行判断，对完成学校的社会实习安排或自行从事社会实践活动的实习，不

用人单位可以在以下情形下解除劳动合同

2024-08-01 09:54:39

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　　用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以解除劳动合同；　　劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　劳动者严重失职，

试用期不符合录用条件

2024-08-01 08:35:03

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　　一、不符合用人单位招用劳动者的条件;　　二、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　1、(在试用期间被证明不符合录用条

试用期不符合录用条件是什么

2024-08-01 08:33:30

495

　　1、不符合用人单位招用劳动者的条件;　　2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)(在试用期间被证明不符合录用

试用期辞职需要提前几天

2024-08-01 08:28:20

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　　试用期辞职需要提前几天　　试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。　　尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还

试用期离职需要几天

2024-08-01 09:19:56

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　　1、试用期辞职需要提前三天通知用人单位。　　2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

什么是病假工资

2024-07-31 09:32:51

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　　什么是病假工资。简单来说，就是你生病请假期间，公司应该支付给你的工资。不过，这笔工资可不是全额的哦。根据《劳动法》的规定，病假工资=你的基本工资×病假工资支

克扣工资的情况

2024-07-30 09:00:25

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　　克扣工资不包括以下减发工资的情况：　　（1）国家的法律、法规中有明确规定的；　　（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；　　（3）用人单位依法制定并经职代会

个人怎么缴纳失业保险

2024-07-30 08:37:42

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　　一、如何计算失业保险缴费?　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：　　一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定

用人单位和个人如何缴纳失业保险费

2024-07-30 08:56:44

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　　一、用人单位和个人如何缴纳失业保险费　　用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。　　职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴

失业保险怎么买

2024-07-30 08:55:50

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　　一、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上；　　非因本人意愿中断就业；　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累

申请劳动争议仲裁的时效是多长？

2024-07-30 08:53:53

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　　一、申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？　　申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳

企业职工带薪年休假实施办法

2024-07-29 19:04:03

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　　第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。　　第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用

社保停交多久失效

2024-07-27 13:26:36

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　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大