职业答疑-第34页-衡阳人才网

如何计算灵活就业人员应缴纳的养老保险费？

2024-03-22 08:46:10

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　　问　　如何计算灵活就业人员应缴纳的养老保险费? 　　灵活就业人员的月缴费工资基数，在上年度全省单位就业人员月平均工资的60%—300%之间自主选择，缴

请事假用人单位是否必须批准？

2024-03-20 11:15:02

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　　请事假用人单位是否必须批准？事假期间发不发工资？事假是否影响年休假？连续请假算旷工吗？用人单位将其开除是否恰当？　　请事假要扣钱吗？　　国家对于企业职工什么

“三期”女职工因完不成业绩被辞退，是否违法？

2024-03-20 10:53:32

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　　女职工“三期”是指其处于怀孕期、产期、哺乳期，我国劳动法、劳动合同法等对处于“三期”的女职工作出保护性规定，赋予其特殊权益。然而现实中，不少用人单位无视法律

湖南省直变更公积金贷款还款方式，需要什么条件？

2024-03-16 12:38:24

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　　公积金贷款还款方式变更，需要借款人住房公积金账户状态正常，并已正常还款12个月（含）以上，借款人无逾期欠款，且逾期还款历史累计次数未超过6（含）次。值得注意

最低工资标准是否包含社会保险个人缴纳部分?

2024-03-16 09:42:39

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　　最低工资标准是否包含社会保险个人缴纳部分?即企业为就业者本人代扣代缴社会保险费后，实发工资能低于当地付最低工资标准吗？　　一、根据《重庆市人力资源和社会保障

灵活就业人员如何办理参保缴费？

2024-03-15 09:03:10

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　　如果是首次参保的人员，携带身份证至就近的县(市)、乡(镇、街道)社保窗口，或通过“湖南人社一体化公共服务平台”网站、“湖南人社12333"APP、“掌上12

职工权益保障法是什么

2024-03-13 11:08:07

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　　一、职工权益保障法是什么　　《劳动法》《公司法》《工会法》等有关劳动者权益保障的法律法规、《劳动和社会保障法律法规》。　　二、劳动者的权益　　劳动者享有平等

加班工资计发规定？

2024-03-12 08:47:51

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　　根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定：　　（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；　　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补

15号和20号离职的区别

2024-03-09 10:38:30

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　　首先我们要了解一下现单位和即将入职单位的社保缴纳时间规则了。　　一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：　　15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后

换工作中间断了一个月社保怎么办

2024-03-09 09:29:24

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　　1、联系新单位进行补缴。如果新单位愿意帮忙补缴，这通常是没有什么影响的。根据社保局的规定，只要断缴不超过三个月，续缴后之前的社保缴存年限可以继续累计。　　2

招聘女职工，不能在劳动合同里约定啥？

2024-03-09 10:03:54

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　　国家规定的最低就业年龄是多少？　　根据劳动法第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵

职工医保缴费基数

2024-03-08 09:13:14

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　　用人单位缴费基数为上年度职工工资总额。个人缴费基数为本人上年度月平均工资。职工本人月平均工资无法确定的，以在用人单位起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起按

衡阳工伤保险缴费标准

2024-03-08 09:09:11

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　　湖南省工伤保险一至八类行业基准费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。省内各类用人单位应当依法为本单位

什么情况需要劳动能力鉴定

2024-03-08 10:07:13

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　　什么情况下需要劳动能力鉴定？　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工

哪些人能申领失业保险金?

2024-03-08 09:04:50

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　　领失业保险金应满足以下条件：　　①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。　　②非因本人意愿中断就业。　　③已经进行失业登记，并有求职要求的。　　其中

劳动合同丢失怎么办?

2024-03-08 10:04:01

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　　劳动法律法规政策未规定劳动合同文本丢失的具体处理办法。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动者本人保存的劳动合同遗失，可

网络招聘注意事项

2024-03-07 10:05:44

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　　1.在网上会员有效期内，单位发布岗位数和主动搜索简历次数会根据会员类型限量使用，用完即止，不再增加。　　2.发布岗位薪资待遇不能写面议，必须选择相应数据，否

拖欠工资报警可以吗

2024-03-06 11:49:00

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　　拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。　　另外，也可以向劳动仲

不干了直接走人有工资吗

2024-03-06 11:44:30

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　　有　　员工直接离职通常是有工资的。　　根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使员工直接离职，用

试用期内辞职流程

2024-03-06 11:43:36

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　　1、向上司提出离职申请，按法律规定试用期提前三天提出申请。　　2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。　　3、去公司人资组结算工资，若需要开离职