职业答疑-第35页-衡阳人才网

实习期三天不给工资违法吗？

2024-03-06 11:29:52

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　　为了看看员工是否可以满足工作上的要求或胜任工作岗位，在正常成为员工之前必须有一定期限的试用期。有的试用期长达三个月，有的可能一个月，如果仅仅才过了三天的试用

试用期三天没有工资合法吗

2024-03-06 11:26:51

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　　不合法　　试用期三天没有工资是不合法的。　　根据劳动法的规定，劳动者在试用期内也应当获得相应的工资。即使劳动者在试用期内离职，用人单位也应依法支付其工作期间

连续工作满15年，就不能被解雇？

2024-03-05 08:46:01

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　　《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定与其解除劳动合同。但

当月工资下月发放，合法吗？

2024-03-05 08:43:20

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　　当月工资下月发放，这种情况也是现在大多数企业采用的发放方式，是合法的。但压超过一个月时，即3月工资5月份甚至更久才发放，就属于违法了。　　现实中还有许多公司

没有离职证明可以入职吗

2024-03-05 08:24:28

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　　当然是可以入职的。　　离职证明主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用其他单位的员工，从而造成纠纷。但离职证明并非劳动者与新的用人单位建立劳动关

社交能力在职场中重要性的方面

2024-03-04 09:02:32

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　　在职场中，社交能力强的人通常能够受益于许多方面，因为这种能力能够帮助他们更好地与同事、上司、客户以及其他相关人士进行有效的沟通和互动。　　建立人际关系和网络

我国发布首个长期照护师国家职业标准

2024-03-02 11:10:20

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　　新华社北京2月29日电（记者彭韵佳）人力资源社会保障部、国家医保局日前发布了健康照护师（长期照护师）国家职业标准。这是我国首个长期照护师国家职业标准，对长期

个人养老金资金账户内的资产能否继承？

2024-03-01 08:47:14

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　　可以。参加人身故的，其个人养老金资金账户内的资产可以继承。参加人出国(境)定居、身故等原因社会保障卡被注销的，商业银行将参加人个人养老金资金账户内的资金转至

个人养老金资金账户能否变更？

2024-03-01 08:45:45

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　　可以　　参加人可以在不同商业银行之间变更其个人养老金资金账户。参加人办理个人养老金资金账户变更时，应向原商业银行提出，经信息平台确认后，在新商业银行开立新的

缴纳个人养老金每年是否有额度上限？

2024-03-01 08:45:07

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　　有　　参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，参加人每年缴费不超过该缴费额度上限。　　人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、多层次养老保险

2024年湖南社保缴费标准

2024-03-01 08:19:13

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　　养老保险：　　缴费基数上限为20265元/月。　　缴费基数下限为4053元/月。　　职工个人缴费基数暂按基准值的300%（20265元/月）和60%（405

职场人际关系的本质

2024-03-01 09:15:29

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　　职场人际关系的本质　　职场人际关系是指在工作环境中与同事、上级、下属以及其他相关人员之间的相互作用和交流。其本质体现在以下几个方面：　　合作与互助：职场人际

2月份的工资会变少吗？

2024-03-01 09:09:44

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　　众所周知，2月比较特殊，全月只有29天，那么这个月的工资会变少吗？　　对大多数人而言，工资发放和往常一样，都按照21.75天的月记薪天数，不根据当月天数是3

在团建活动中受伤，算工伤吗？

2024-02-29 17:07:38

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　　《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。　　人力资源社会

签劳动合同最容易遇到哪些坑？

2024-02-29 16:55:45

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　　1、没有写进合同的工资都不是工资　　工资一般由几个部分：基本工资，绩效工资，奖金，其他。如果面试时说好的年终奖、月度季度等等这些奖金不写进劳动合同里，都可以

除了拖欠工资，以下违扣工资的情况

2024-02-28 09:08:41

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　　请假扣3倍工资违法　　劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。　　例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷

公司不按时发放工资怎么办？

2024-02-28 09:04:51

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　　　　《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依

违法约定试用期，要支付赔偿金吗？

2024-02-28 10:03:48

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　　《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资

试用期需要缴社保费吗？

2024-02-28 09:03:23

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　　必须缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

试用期能不签劳动合同吗？

2024-02-28 09:00:10

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　　试用期必须签订劳动合同！　　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自