找工作
写简历要注意哪些问题
2022-05-25 15:05:51
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  1、简历没有求职意向  首先,求职意向一定要认真写。求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的
写工作经历内容的两点
2022-05-25 15:03:11
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  简历中,工作经历是重头戏,HR很关心,这部分内容要写好,简历才能吸引HR的眼球。  首先,写工作经历这部分内容,要明白两点:  一是,细枝末节不要写。写简历
简历的自我评价怎么写
2022-05-25 10:01:14
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  1、不要看别人怎么写自己就怎么写  一般写出来都是这样:本人为人诚恳,有较强的组织能力和适应能力,有责任心、领导能力、学习能力强......如果你的自我评价
优秀简历怎么写
2022-05-25 16:59:26
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  1、内容突出。内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够
简历中的工作经验怎么写
2022-05-23 14:56:43
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  「工作经验」是个人简历中最核心的版块之一,也是HR在筛选完基本信息(性别、年龄、学历、照片等)之后,最会被仔细阅读的部分。除非是应届毕业生,否则一份简历如果
超实用的简历制作教程
2022-05-23 15:50:23
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  一、简历名称  好的简历从命名开始,采用“姓名+应聘职位+联系电话”的方式,既方便自己查找,也可让HR一目了然,瞬间好感倍增。一页纸简历无需专门用“个人简历
投简历是否经过深思熟虑
2022-05-19 16:48:00
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  1、冲名气而投  此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而
简历要展示是什么
2022-05-10 14:10:34
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  (1)个人信息  准备一张标准、体面的,最好是面带微笑的证件照,让面试官能心情愉悦地继续看你的简历~认真打扮、拍摄精良的正装照是加分的,除非与应聘职位有关,
24条简历制作技巧
2022-05-06 15:59:26
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  1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。  2.在制作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者制作简历。  3.简历务必能够将你的技能与
求职简历上,到底要不要发张照片
2022-05-03 15:43:56
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  两种做法  1、保守派选择不放,安全。  选择不放的同学认为,因为hr的喜好不同,看眼缘判断能否适合工作,不客观,存在被刷风险,所以保守派持不放观点。  2
资深HR教你注意以上几点
2022-05-03 15:43:08
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  1.多加些实习或实践经历,这些都是应届生的优势(PS:字数太少,简历过分简单:让人感觉根本没有在认真对待。(有人认为自己就是张白纸,等着被公司调教,可是同学
简历中不可或缺的三要害
2022-05-03 16:42:11
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  要害1:说明白你是谁!  个人信息的重要性不需要赘述,可很多同学往往就是在这些基本要素里疏忽,你的姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业、联系方式、政治面貌等等一
提高简历成功率的建议
2022-04-29 15:08:34
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  一、经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。  二、不要太在意职位的有限期,职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大,有些岗位确实没有招到人也没
这些简历“不合格”
2022-04-28 15:20:53
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  一、简历内容不精练、表达不切题意。  二、过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不
打造精装简历,进行完美开场
2022-04-28 15:19:49
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  1、挑选适合的“坑”。  如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话,就不要一遍又一遍地申请了。当然,对方的HR主管肯定会注意到你,但他们并不会欣赏你
链接HR最讨厌的简历
2022-04-18 15:00:54
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  1.信息不真实,让人怀疑这个人的人品问题。  2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。  3.行文错漏百出,格式没有调整、错别字多,让人觉得不受尊重。  
简历表中有关经历的排列方法
2022-04-08 14:38:05
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  一、按时间顺序排列,包括从先到后的顺序,也包括从先到后的顺序。如果你的过去比现在更有吸引力,就按从先到后的顺序填写你的经历;如果你的现在比过去更辉煌,就按从
那些致命的简历减分项
2022-03-30 13:21:47
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  1、姓名、联系方式不能少  不留姓名,只给网名或者姓氏,没人知道你是谁。电话、邮箱、微信,一个都不写,让HR怎么联系你?一定要确保是有效、准确的联系方式。 
HR筛选简历5大招
2022-03-30 14:20:12
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  所谓知己知彼,百战不殆。录不录用你,HR虽然没有决定权,但TA有否定权。所以,想知道自己究竟死在了哪一步,了解HR如何筛选简历,对求职者来说尤为重要!  俗
大数据搜集了15个简历中的“毛病”
2022-03-30 14:17:55
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  1、过度依赖简历模板  现在网络上提供了各式各样简历模板。套用简历模板比较省事,许多求职者也会这么做,但是有时候过度依赖模板反而出现毛病。例如H君,在网上下
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