职场政策法规-第111页-衡阳人才网

裸辞期的社保要自己补缴？

2023-07-27 08:48:58

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人社部：申领失业保险金不会影响就业

2023-07-26 08:21:19

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　　原标题：　　人社部：申领失业保险金不会影响就业（主题）　　经办机构不得将失业人员领取失业保险金情况记入职工档案（副题）　　中工网讯（工人日报-中工网记者王维

开立个人养老金账户人数4030万

2023-07-26 08:16:02

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　　记者从人力资源社会保障部日前召开的新闻发布会获悉，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人。个人养老金

一份完善的实习协议最好包含以下内容

2023-07-26 09:04:15

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　　1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。　　为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地

“五险一金”的缴费比例是什么

2023-07-26 09:03:30

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　　关于五险一金的常识　　“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险

我国就业形势总体稳定

2023-07-26 08:32:21

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　　就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”　　我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善　　切

就业形势保持总体稳定——前6月，我国实现城镇新增就业678万人，完成全年目标任务的57%

2023-07-26 08:31:46

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　　7月21日，人力资源和社会保障部举行二季度新闻发布会，解读当前就业形势、介绍保障高校毕业生等青年群体就业举措。强化政策支持、完善服务举措、发力权益保障……随

入职要交毕业证原件？人社部：请果断说“不”！

2023-07-25 08:34:55

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　　入职要交证件？违法！最近，你是否也刷到了这条热搜？　　网友表示：　　“拿着人家的证件当把柄。”　　“劳动法没有规定扣押原件的权力，这家公司老板公然违法。”　

花钱可转职工社保？这些谣言别信！

2023-07-25 08:33:13

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　　以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单

国家统计局：上半年就业形势总体改善

2023-07-25 08:31:51

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　　17日上午，国家统计局发布上半年经济数据。关于就业，上半年就业情况如何？目前正值毕业季，年轻人的就业情况是否改善？国家统计局新闻发言人回答了记者的提问。　　

精算师职业资格考试实施办法来了

2023-07-25 08:31:22

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　　近日，国家金融监督管理总局、人力资源社会保障部发布了《精算师职业资格规定》《精算师职业资格考试实施办法》（以下简称《资格规定》《实施办法》）。　　精算师是运

HR必须知道的十种劳动纠纷

2023-07-19 09:55:47

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　　在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况，在纠纷处理中还是占优势的，切莫被不良用人单位吓唬住忽悠住

裸辞期的社保要自己补缴？

2023-07-18 09:21:25

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　　1、当你找新公司并且公司与你正式建立劳动关系的当月开始为你办理并缴纳社保，也就是说，不是非要你补齐之前的社保才能续缴．所以说你可以不用续缴以前的社保，找到工

离职时你必须知道的六件事

2023-07-18 08:17:09

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　　一、主动离职须提前多少天通知单位？　　30天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

多地缴费满10年，在哪儿领取退休待遇？

2023-07-17 11:46:56

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　　根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发(2009]66号)规定，跨省流动就业的参保人

用人单位“巧躲”员工加班费，巧成拙！

2023-07-17 11:43:01

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　　近期，全国多地法院发布了一批劳动争议典型案例，其中多起涉及加班问题。实践中，有的企业将带薪休假划入请假范畴，直接在劳动者的加班时长中予以扣除，有的单位不按规

离职后，企业还能用我的照片吗

2023-07-17 11:38:36

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　　首先，你的正面全身照属于法律所保护的肖像。《民法典》第1018条第2款规定：“肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部

不存在劳动关系，是否就不能获得工伤赔偿？

2023-07-17 11:37:38

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　　根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定，劳动者主张工伤赔偿，通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是，在3种情形下，尽管受伤者没有与任何单位建立起劳

第二次劳动合同到期用人单位单方终止是否违法？

2023-07-17 11:36:25

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　　《劳动合同法》第14条第2款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提

对哺乳期女职进行调岗，公司的单方决定是否合法？

2023-07-17 09:29:09

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　　女职工三期分别为孕期、产期、哺乳期。依据《劳动合同法》第十七条规定，工作岗位（工作内容）属于劳动合同必备条款，因此调整工作岗位的实质是对劳动合同约定条款的变