职场政策法规-第110页-衡阳人才网

专家为农民工讨薪支招

2023-08-04 09:45:43

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　　农民工在讨薪过程中　　第一、要注意搜集对自己有利的证据，比如施工合同、劳动合同、工资单、押金收条、出勤记录、工牌、工作服、工资欠条等。　　第二、建筑施工行业

换工作地了，养老保险怎么转？

2023-08-04 08:09:27

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　　1、养老保险关系转移是什么？　　养老保险关系转移就是把您在原工作地交的养老保险转到新工作地。　　有了这项业务，不管您到哪里工作，养老保险关系都可以跟着转移。

说试用期表现不好，叫我不用来上班，这合理吗？

2023-08-04 08:08:56

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　　网友小H：　　“因为老板说我试用期表现不好，还没考核就提前结束了试用，然后一分赔偿也没有，这合理吗？”　　试用期内被解除有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳

社保最常见的五大误区

2023-08-04 09:06:39

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　　误区一：养老保险断缴了，个人账户或缴费年限就会清零　　养老保险缴费年限是累计计算的，不会因为中断缴费、更换工作、更换居住城市而清空个人账户、缴费记录和缴费年

电子社保卡只能在户籍地申领使用吗？

2023-08-04 09:04:51

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　　申领和使用电子社保卡，　　必须在户籍所在地吗？　　操作超方便！　　只要本人持有实体社保卡　　即可通过国家政务服务平台、　　电子社保卡（APP、小程序）、　　

六险一金是哪六险一金？

2023-08-02 09:16:16

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　　一、六险一金是哪六险一金　　六险一金是指中国大陆地区的社会保险制，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是

医保卡挂失补办流程

2023-08-02 09:12:00

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　　一、医保卡挂失　　1、电话挂失　　拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失，报失时应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等

10年保险交满可以取吗？

2023-08-02 09:10:50

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　　不一定。　　10年保险交满不一定能取，要看险种。如果是返还型保险，10年交满保险公司会根据保险合同的约定返还一定的金额，如果是消费型保险，10年交满不能取钱

60年退休养老保险注意事项？

2023-08-02 08:09:55

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　　60年退休养老保险注意事项分为社保退休和商业保险退休，两者是不一样的，具体详情如下：　　一、社保退休注意事项：　　1、退休金7月之后会比较高：绝大多数省份都

六险一金包括什么？

2023-08-02 09:08:20

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　　六险一金中的六险一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，一金指的是住房公积金。　　不过，需要注意的是，因为六险一金是在五险一

6险1金包括什么险

2023-08-02 09:07:12

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　　一、六险一金包括什么险　　1、六险一金中的六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，一金指的是住房公积金。因为六险一金是在五险

公务员录用违规违纪行为处理办法

2023-08-02 08:53:45

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（2009年11月9日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2016年9月6日中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局修订 2021年8月25日中共中

你了解停工留薪期吗？

2023-08-02 08:35:20

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　　1、工伤职工停工留薪期是什么?　　工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。　　根

签订劳动合同时这几件事一定要注意

2023-08-02 09:24:37

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　　当下正值求职季，高校毕业生们开始走向职场，而踏上工作岗位的第一步便是与单位签订劳动合同。　　依法签订劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要途径。那么，在与用

“猫腻”合同陷阱需警惕！

2023-08-01 17:39:21

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　　《劳动合同法》第十条明确，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　找工作的小

【上级文件】人力资源社会保障部办公厅关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知

2023-07-31 09:30:47

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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作,现决定在

警惕试用期陷阱

2023-07-29 09:05:33

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　　首先，初入职人员要树立合同意识，正确认识就业协议书的性质和作用，用人单位应及时和劳动者签订劳动合同。高校毕业生一定要准确定位自己求职方向，在接到用人单位签约

违规操作致伤残，算工伤吗

2023-07-29 09:04:24

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　　2005年8月，北京某石板厂工人张某擅自用机器切割石板，结果右手被机器轧伤，住院4个月，花去医药费1万元。　　事故发生后，厂方认为张某受伤是他自己违反操作规

什么是工伤保险的“补偿不究过失原则”

2023-07-29 09:03:54

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　　要特别注意的是，在工伤保险实践中，强调“补偿不究过失原则”。即：劳动者在生产过程中遭受到工伤事故，不管他有没有责任，都有权得到工伤保险待遇。即使是工人违规操

用人单位超期约定试用期，有效吗？

2023-07-29 08:26:08

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　　根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；三个月以上固定