职场政策法规-第133页-衡阳人才网

未有效防止职场性骚扰并解雇当事女职工，一企业被要求赔偿

2023-02-09 08:27:19

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　　12月22日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例。其中一起案例涉及女职工权益保护，一用人单位未积极履行法律义务有效防止职场性

发生工伤，遇到争议怎么办？

2023-02-08 09:03:15

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　　用人单位对单位工伤保险缴费费率有争议,怎么办?　　根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申

稳就业六大举措

2023-02-08 08:51:44

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　　就业是最基本的民生也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节　　着力强化就业优先政策　　继续实施就业优先导向的宏观调控,推动财政、货币政策支持稳就业。　　调整优化

全国基本养老保险参保人数达10.5亿人

2023-02-08 08:44:52

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　　近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，同比增加2430万人，失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2.

领取养老金资格认证，可在上次认证后一年内任意时间进行

2023-02-08 08:44:16

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　　新华社北京1月30日电记者从人力资源和社会保障部获悉，目前，各地正在有序开展2023年领取养老

没签劳动合同，怎样确定劳动关系？

2023-02-08 08:43:22

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　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”

【一图看懂】创新发展人力资源服务业，这些好政策请查收！

2023-02-07 09:09:36

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【人社政能量】个人养老金，养老全靠自己？跟金融产品没区别？来看，为你的“心动”扫清疑虑！

2023-02-07 08:07:38

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十七部门印发《“机器人+”应用行动实施方案》

2023-02-06 10:52:10

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　　十七部门印发《“机器人+”应用行动实施方案》　　深化机器人在教学科研等场景应用　　中国教育报讯（记者张欣）近日，工业和信息化部、教育部等十七部门印发《“机器

2023年全国教育工作会议召开

2023-02-06 10:51:21

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　　1月12日，2023年全国教育工作会议在北京召开。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，认真贯彻

提出离职公司不放人，可以走吗？

2023-02-05 09:01:55

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　　提出离职公司不放人可以走人的。　　我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

[职场必读]：2023，这些职场新政新规回应劳动者期待

2023-02-04 20:00:26

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　　劳动者期待1　　外卖小哥:　　挣钱的同时，希望得到更多保障　　近年来，灵活就业成为重要的就业渠道。据统计，2022年我国包括快递物流人员、家政、网约车司机、

以性别为由拒聘妇女最高可罚5万

2023-02-04 19:32:24

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　　1、北京：以性别为由拒聘妇女最高可罚5万　　日前，北京市人力社保局发布关于“印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》的通知

创新发展人力资源服务业，这些好政策请查收！

2023-02-03 08:15:24

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　　人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》，指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革,培育壮大市场化

创新！开放！加快提升人力资源服务水平，有这些好政策

2023-02-03 08:10:31

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　　人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》，指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场化

【人社政能量】注意了！不赶紧资格认证就停发养老金？注册就能领津贴？别信，都是假的！

2023-02-03 08:58:44

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　　新京报讯（记者吴为）“大家一定要警惕，再说一遍，这是骗子。”近日，针对有传言称“不认证就要停发养老金”一事，人社部在其官网和官方微信公众号发布辟谣声明称，这

人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见

2023-02-02 08:17:35

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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），总工会，企业联合会/企业家协会，工商联：近年来，各地认真贯彻落实

社保相关业务的时间点

2023-02-01 08:31:58

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　　公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社会保

休息日安排职工加班且补休的，不需支付加班费

2023-02-01 08:29:58

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　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　　休息日安排职工工作支付加班

面试被问能否无偿加班

2023-02-01 08:27:05

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　　1、什么是加班?　　用人单位由于生产经营的需要,经与劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作的，即为加班。　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、