职场政策法规-第134页-衡阳人才网

工作单位发生变动企业年金如何处理

2023-02-01 08:20:22

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　　现在，越来越多的职工开始了解企业年金，也有越来越多的企业建立了年金制度。但企业年金并非像五项社保一样强制参加，这是一种企业自主建立的补充养老保险制度，实行市

什么叫非全日制用工？

2023-01-31 08:15:49

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　　答：《劳动合同法》第68条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计

什么样的劳动合同无效？

2023-01-31 09:15:23

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　　什么样的劳动合同无效？　　答：劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效：　　1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更

劳务派遣用工合规指南与税收风险防范

2023-01-30 08:09:31

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　　一、劳务派遣的合规性　　1、工作岗位　　根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》有关规定，劳务派遣工作岗位应当符合“辅助性”（为主营业务岗位提供服务的非主营业

关于劳动合同终止的问题

2023-01-30 09:02:01

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　　一、哪些情形下劳动合同终止？　　根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止:　　1、劳动合同期满的;　　2、劳动者开始依法享受基本养

人社部举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班

2023-01-29 10:25:58

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　　本报北京讯（记者任社宣）1月11日，人力资源社会保障部举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班。部党组成员、副部长王少峰出席开班式并作动员讲话。　　这次培训是人

2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

2023-01-29 10:25:04

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　　　　为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构

全国就业局势总体稳定——2022年，城镇新增就业累计实现1206万人

2023-01-29 10:24:12

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　　全国城镇新增就业1206万人；截至2022年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人——日前，人力资源和社会保障部

全国基本养老保险参保人数达10.5亿人

2023-01-29 10:23:42

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　　近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，同比增加2430万人，失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2.

因工负伤时能领到什么待遇？

2023-01-29 10:22:47

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　　员工发生工伤后，用人单位不应该自行判断是否工伤。而是应该准备材料向劳动行政部门申请工伤认定。由劳动行政部门决定是否属于工伤。　　有些人有误解，认为工伤认定是

除4种法定情形单位不能强制加班

2023-01-29 10:21:38

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　　发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和自身资产遭到严重威胁，需要紧急处理；　　生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必

公司不肯给离职证明怎么办？

2023-01-29 10:20:36

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　　《劳动合同法》在制订讨论过程中，立法者明确提出用人单位有义务为劳动者开具离职证明。所以2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者

五方面人员指的是哪五方面?

2023-01-29 10:08:43

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　　经常看到招聘五方面人员，那么五方面人员指的是什么呢？　　据公开资料显示在党政招聘中：　　五方面人员指的是：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选

劳动合同一般需要包含哪些内容

2023-01-28 10:22:31

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　　一、劳动合同一般需要包含哪些内容　　劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：　　１、劳动合同期限。　　２、工作内容和工作时间。　

这26条常见的企业规章，其实违反了劳动法！

2023-01-28 10:20:57

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　　1、不发工资条　　我国《劳动法》明确规定，员工有权知道自己的工资结构和福利构成，企业不提供给员工工资条的，属于侵犯劳动者知情权的情形，劳动者可以向当地的劳动

被公司强行调岗怎么办？

2023-01-28 10:02:53

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　　公司强迫员工调岗的处理办法如下：　　1、公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商；　　2、协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿

公司让员工自己赔偿损失，合理吗？

2023-01-28 09:52:11

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　　最近太憋屈了。我在一家公司做录入员，因为客户自己的关系，我在录入时有了差错，造成了经济损失，公司说要我自己掏钱赔偿！明明这是公司流程和监管不严格的问题，却要

女职工申请延长产假未获准，拒不返岗能解雇吗?

2023-01-27 09:40:16

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　　我国《女职工劳动保护特别规定》第7条第1款规定：“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；难产的,增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,

电子社保卡提示卡状态是注销，该怎么办？

2023-01-26 16:37:00

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　　电子社保卡是社保卡的线上形态，与实体社保卡一一对应、功能相通。　　电子社保卡的申领条件是持卡人已经领取实体社保卡，且实体社保卡未注销。　　如提示社保卡状态是

注意了，社会保险参保缴费的6大陷阱

2023-01-26 16:27:33

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　　社会保险参保缴费影响劳动者退休养老等诸多待遇，有些单位以种种理由，停缴或缓缴社保，直接损害了劳动者的合法权益。　　一、单位试用期不缴社保，员工转正后才缴　　