职场政策法规-第146页-衡阳人才网

这些费用可以缓缴，不收滞纳金！

2022-11-17 13:00:10

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　　关于缓缴涉及企业、个体工商户部分行政事业性收费的公告　　财政部国家发展改革委公告2022年第29号　　为减轻企业、个体工商户负担，支持实体经济发展，现就缓缴

试用期怎么定？工资怎么发

2022-11-17 12:56:26

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　　关于试用期,有哪些初定?　　劳动合同期限三个月以上不满一年的：试用期不得超过一个月　　劳动合同一年以上不满三年的：试用期不得超过二个月　　三年以上固定期限和

什么是个人养老金？怎么使用？

2022-11-17 12:44:02

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　　问：个人养老金是什么？　　答“”个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。　　个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参

解除劳动合同行为合法需同时符合以下条件

2022-11-17 12:22:21

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　　1、用人单位解除劳动合同所依据的规章制度要合法。　　2、劳动者存在违反规章制度的行为，且该种违反行为必须达到严重违反的程度。　　3、解除劳动合同程序要合法。

加强零工市场建设，完善求职招聘服务！好政策请查收

2022-11-17 09:24:50

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　　　　1、强化零工市场信息服务　　建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务。　　加强零工

换工作了，能否在新单位享受当年年休假？

2022-11-17 09:22:24

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　　入职新单位不足1年，但工龄已经10年了，能否在新单位享受当年年休假?　　《职工带薪年休假条例》第二条规定:　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有

你的养老金是怎么算出来的

2022-11-17 09:19:20

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　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1% 　　个人账户养老金=参保人员退休时

员工晚育产假规定

2022-11-16 08:31:34

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　　晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在

居家加班猝死被认定工伤的启示

2022-11-15 08:51:36

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　　一起关于下班在家用微信办公期间猝死属于工伤的司法判决引发热议。据8月8日澎湃新闻网报道，2020年某工作日19时40分左右，广东广州市的石某在家中突发疾病，

“怀孕即自动离职”，歧视女职员当引起重视

2022-11-15 08:51:04

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　　众所周知，在职场中，女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利，任何人不得强加干涉。对此，《妇女权益保护法》明确规定

劳动争议现“碰瓷式”维权维权切莫“跑偏”

2022-11-15 09:50:37

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　　劳动争议现“碰瓷式”维权　　业内人士提醒，维权需合情、合理、合法，切莫“跑偏”　　阅读提示　　记者在对重庆市人社部门及区县总工会采访中了解到，00后劳动者的

员工年薪到手竟比承诺少了一半！法院判决了

2022-11-15 09:48:05

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　　招聘的时候　　明明承诺年薪十多万　　可一年忙到头　　到手的工资少了大几万　　南京的蔡先生在职场就　　遭遇了这样的烦心事　　离职后，蔡先生将原单位　　告上了法

只有满足这6种情况的，公司才可以开除员工！

2022-11-15 09:35:19

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　　在哪些情况下，公司有权利开除员工？哪些情况下员工即使被开除，也无话可说呢？下面具体看看我国劳动合同法是如何规定的。　　根据我国的劳动合同法第三十九条的规定，

企业不为职工购买社保，会存在什么后果呢？

2022-11-15 09:34:37

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　　首先，法律法规务必了解：　　根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　第10条、2

员工离职最常见的22大风险及解决方法！

2022-11-15 08:13:13

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　　1、改善员工关系，企业实行新员工座谈会、老员工座谈会、离职面谈，可是很多员工都很敷衍，还有提出的问题比较尖锐、敏感，一时解决不了，请问，开展这类面谈，有什么

试用期与见习期的差异

2022-11-14 08:27:34

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　　试用期　　所谓“试用期”，又可称适应期或考察期，受劳动法保护，特指在劳动合同履行初期，合同双方具有一定选择权的期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系

“怀孕即自动离职”，歧视女职员当引起重视

2022-11-12 08:51:39

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　　众所周知，在职场中，女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利，任何人不得强加干涉。对此，《妇女权益保护法》明确规定

身在职场这6份证明千万保存好关系你的太多权益

2022-11-12 08:50:40

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　　1、劳动合同　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。　　签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障。签订劳动合同有利于及时处理劳

下班前十分钟要做这六件事

2022-11-11 11:16:59

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　　一、检查当日工作情况　　最后这十分钟时间很短，所以毫无效率可言，那么你就更不要去做什么费脑子的工作。打开工作备忘录，看看今天要完成的工作还有没有什么遗漏，有

哪些人可以申请技能提升补贴？

2022-11-11 11:12:31

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　　哪些人能申领技能提升补贴?　　领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级（四级)不超过1500元、高级